Vorausschauend, energiegeladen, persönlich
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es gibt regelmäßige Updates, auch vom CEO persönlich. Das nimmt Unsicherheiten und ich fühle mich sehr gut abgeholt. Seit Anfang an wurde auf Homeoffice weitestgehend auf umgeschwenkt.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
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Arbeitsatmosphäre
Du-Kultur und Respekt werden groß geschrieben.
Kommunikation
Offen und ehrlich!
Kollegenzusammenhalt
Gerade durch die Projektarbeit wächst man zusammen.
Work-Life-Balance
In der Beratung ist natürlich ein höherer Work-Load gefragt als in manch anderen Branchen. Für die Beraterbranche ist Q-PERIOR hier jedoch sehr bemüht, eine gute Balance herzustellen!
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt wird unabhängig von Alter oder Position gelebt.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, Reisetätigkeiten und Projektarbeit machen die Arbeit vielfältig. Die Bedingungen für reibungslose Abläufe werden immer sichergestellt.
Karriere/Weiterbildung
...Weiterentwicklung wird groß geschrieben! Durch das Coaching- und Leadingmodell bekommt man regelmäßig Feedback und wird in seiner Entwicklung gefordert sowie gefördert. Auch die Karriereentwicklung ist entsprechend abhängig vom eigenen Antrieb. Pro Jahr werden außerdem 5 Tage für Weiterbildung, bspw. durch die interne Academy gestellt.