Es hat sich im letzten Jahr einiges gewandelt, nicht immer zum Besseren
Arbeitsatmosphäre
Die Anspannung hat seit ca. einem Jahr stark zugenommen, die früher im Office stets präsente Gelassenheit und gute Stimmung ist einer kühlen Professionalität gewichen
Kommunikation
hat sich in den letzten ein bis zwei Jahren weg von einer persönlichen und erfolgsorientierten hin zu einer zahlengetriebenen Kommunikation entwickelt. Im Mittelpunkt steht nicht mehr die Mannschaft sondern der EBIT
Kollegenzusammenhalt
In der Mannschaft gut, es gibt eine spürbare Kluft zwischen der Partnerschaft und dem Rest der Firma, die in den letzten Monaten stark zugenommen hat
Work-Life-Balance
Für eine Beratung früher sehr gut, allerdings kommt es vermehrt zu Mehrfach-Auslastung der Mitarbeiter in gefragten Themenbereichen, was zu einer hohen Belastung einzelner führt. Insgesamt herrscht ein starkes Ungleichgewicht da manche Partner Projekte bevorzugt mit ihren Lieblingskandidaten besetzen
Vorgesetztenverhalten
Einige Führungskräfte insbesondere auf mittlerer Ebene geben sich gerne als "volksnah" und verhalten sich sehr kollegial in guten Zeiten, doch wenn es mal zu einer echten Eskalation kommt oder einem Kunden zu viel versprochen wurde distanziert man sich auch gerne vom Problem
Interessante Aufgaben
sind durchaus gegeben, wie bei fast jeder Beratung werden einem diese nicht serviert sondern man muss sich etwas bemühen
Gleichberechtigung
mir ist nichts negatives aufgefallen
Umgang mit älteren Kollegen
mir ist nichts negatives aufgefallen
Arbeitsbedingungen
In München und Hamburg ist die Ausstattung top, die anderen Standorte hängen etwas hinterher. Die IT hat stellenweise Herausforderungen das starke Wachstum zu begleiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG wird hier auf Reporting und Image reduziert, echte Maßnahmen Fehlanzeige. Teams fliegen weiterhin für 2 Tage Offsite quer durch Europa
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt insgesamt im Mittelfeld der Branche, auf den Einstiegsstufen durchaus attraktiv, insbesondere auf den höheren Stufen bieten andere jedoch teilweise deutlich mehr
Image
Ich habe das Gefühl die Marke hat sich in den letzten Jahren insbesondere im Bewerbermarkt durchaus weiter verbreitet, bekannt ist man jedoch immer noch nicht. Bei einigen Bestandskunden kennt man das Unternehmen vor allem für PMO und Besetzung von Einzelpositionen sowie SAP Implementierung
Karriere/Weiterbildung
Bis zu einem gewissen Level ganz gut, ab einer gewissen Erfahrung wird das Weiterbildungsangebot sehr dünn. Die Karrierephase jenseits einer gewissen Stufe sind sehr nebulös und es entsteht das Gefühl der Schritt zum (Associate) Partner hängt weniger von Leistung als von anderen Faktoren ab