Kultur schwindet durch Remote-Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Q_PERIOR in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Arbeitslast ist höher denn je
- Kontakt mit Kollegen auf Projekt ist oft wenig persönlich
- Kontakt mit Kollegen über Projekt hinaus ist ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
- Projektarbeit ist Teamarbeit. Man deckt sich den Rücken, sodass Projekterfolg sichergestellt wird
Work-Life-Balance
- Für Beratungsbranche normal bis gut
Vorgesetztenverhalten
- Sehr abhängig vom jeweiligen Team
- Spanne geht von inspirierend bis patriarchisch
Arbeitsbedingungen
- IT Service hat Potenzial
Gehalt/Sozialleistungen
- Untere Range dessen was man als kompetitiv betrachten kann
- Gehaltssteigerung im Beschäftigungsverlauf hat Potenzial
Karriere/Weiterbildung
- Schulungsangebot sehr groß
- Qualität der Personalentwicklung steht und fällt mir Führungskraft
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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