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Q_PERIOR 
AG
Bewertung

Top
Company
2024

Q_PERIOR - the place to be

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Q_PERIOR in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das das Firmenmotto persönlich, energiegeladen und vorausschauend auch gelebt wird trotz stetigem Wachstum. Stetig weitere Internationalisierung auch im Bereich der Kollegen bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Unternehmensleitung agiert mit Weitblick und nachhaltig. Jeder packt mit an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt Feedbackabfrage zu Offsites und Firmenveranstaltungen, um sich auch hier zu verbessern, wie in all den anderen Bereichen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Trainings gut verteilt über das Jahr.

Kollegenzusammenhalt

Es wird nicht nur Hilfe angeboten, sondern bei Bedarf auch geleistet.

Work-Life-Balance

Es wird hier darauf geachtet. Trotzdem gibt es auch mal stressigere Zeiten. Hier achten aber auch die Führungskräfte darauf, dass dies nicht zum Alltag wird.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut und kollegial. Außer einer schnappt jemanden bei einem Angebot vor der Nase weg - das ist aber dann eher gesunde Konkurrenz im gute Kolleginnen und Kollegen.

Interessante Aufgaben

Hier kann klar kommuniziert werden, dass man in seinem jetzigen Projekt nicht die Möglichkeiten zu Weiterentwicklung sieht. Es wird berücksichtigt und meistens kann ein Wechsel durchgeführt werden. Aber man kann natürlich auch nicht erwarten, dass man immer nur interessante, spannende Aufgaben bekommt. Es wird aber miteinander geredet und eine faire Lösung gefunden.

Gleichberechtigung

Von der Quote geht es bestimmt noch besser. Viele Kolleginnen in Führungs- und Verantwortungspositionen. Es gibt aber auch viele Initiativen zur weiteren Verbesserung unterstützt durch alle Kollegen und die Firmenleitung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes kurz- und langfristiges und nachhaltiges soziales Engagement und Unterstützung + großes ESG-Programm und viele Anreize für Umweltschutz.

Image

Q_PERIOR wird als sehr fairer Partner wahrgenommen, der qualitativ hochwertige Ergebnisse erzielt ohne dabei abgehoben zu agieren.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt diverse bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten und in der Kommunikation wird auch vieles unterstützt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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