Wertschätzend, auf Augenhöhe, fair und transparent
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Informationsstrategie, Lohnausgleich (!) sehr faire Resturlaubsregelung. Spätestens in der Kriese zeigt sich, wie super gut diese Firma ist!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Unterstützung ist maximal gut
Kommunikation
Insb. in Zusammenhang mit der Corona-Kriese, ist die Kommunikation bei Q_PERIOR spitze! Mehr kann man sich als Arbeitnehmer wirklich nicht wünschen.
Work-Life-Balance
Für eine Unternehmensbeartung gut!
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit Vorgesetzten ist außergewöhnlich gut. Über alle Levels hinweg wird auf Augenhöhe Kommuniziert. Das Verhalten der Vorgesetzten ist fair und transparent. Entscheidungen über Gehalt oder Befördeurngsprozesse können offen und transparent mit Vorgesetzten besprochen werden und es wird deutlich, dass sich die Vorgesetzten über Entscheidungen wirklich Gedanken gemacht haben und nicht schlicht gewürfelt haben oder ähnliches.
Interessante Aufgaben
Es wird sich Mühe gegeben, möglichst nach persönlichen Interessen zu staffen. Bevor man lange auf der Bank sitzt, wird man aber natürlich auch "fremd" gestafft.
Gleichberechtigung
Als Mann in einer (bisher) von Männern geprägten Branche für mich schwer zu sagen. Ich nehme die Gleichberechtigung aber als positiv wahr.
Umgang mit älteren Kollegen
Völlig ohne Probleme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für eine Unternehmensberatung in der Größe passiert in diesem Bereich aktuell sehr viel!
Gehalt/Sozialleistungen
Soweit ich das beurteilen kann, liegt Q_PERIOR hier im unteren Bereich des Mittelfelds. Wegen des Gehalts, wird man nicht zu Q_PERIOR kommen, aber man wird voraussichtlich auch nicht wegen des Gehalts gehen, wenn man einmal da ist ;)
Image
Image ist sehr gut. Die Wahrnehmung der Firma als Marke ist bisher leider noch nicht besonders hoch.
Karriere/Weiterbildung
Viele interne und bei proaktivem Handeln auch externe Möglichkeiten vorhanden.