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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei QSC EMEA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
QSC EMEA
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
QSC EMEA
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    87%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

tolle Kollegen und jeder hilft jedem. Schön mal keine Ellenbogen Mentalität zu haben

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4,0
KommunikationFührungskraft

die könnte besser sein, gerade im globalen Miteinander

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

die könnte manchmal besser sein

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

alles einwandfrei

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

es macht einfach Spass das Unternehmen mit zu entwickeln und eigene Ideen einbringen zu können

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super familiäres Arbeitsklima

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