Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei QSC EMEA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist transparent und die Kolleginnen und Kollegen sind jederzeit hilfsbereit. Aufgrund des internationalen Umfelds können Abstimmungen manchmal etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen.
Der Teamgeist ist außergewöhnlich. Auch bereichsübergreifend unterstützen sich alle gegenseitig und man findet jederzeit Unterstützung.
Flexible Arbeitsmodelle und großes Vertrauen ermöglichen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Meine Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar, fördern Eigenverantwortung und schaffen ein Umfeld, in dem man sich weiterentwickeln kann
Schon in den ersten Monaten durfte ich Verantwortung übernehmen und an spannenden Projekten und Veranstaltungen mitwirken. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Gestaltungsspielraum.
Vom ersten Tag an wurde ich sehr herzlich aufgenommen. Die Zusammenarbeit ist wertschätzend, offen und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.