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QSC EMEA 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score20 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø62.500 €
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø38.900 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
QSC EMEA
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
QSC EMEA
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Work Hard & Have Fun

Wer wir sind

Seit der Unternehmensgründung im Jahre 1968 steht QSC stellvertretend für wegweisende Technologien und Lösungen, die reibungslose Meetings, digitale Zusammenarbeit, immersive Kino-Highlights sowie Live Performances und Entertainment überall auf der Welt ermöglichen. Zu unserem umfangreichen Portfolio zählen neben professionellen Lautsprechern, Digitalmischpulten und Endstufen auch moderne DSPs, digitale Cinema-Lösungen und das softwarebasierte Audio, Video und Control Ecosystem Q-SYS. Wir bieten unseren Kunden zuverlässige, skalierbare und flexible Lösungen für professionelle portable und fest installierte Anwendungen und weltweiten Support.

Wir sind ein Unternehmen mit amerikanischen (genauer gesagt kalifornischen) Wurzeln und genau dieser Spirit ist auch in unserer EMEA Firmenzentrale in Sinsheim überall spürbar. Wir schätzen eine familiäre und gleichzeitig professionelle Arbeitsatmosphäre, die viel Freiraum und Platz zur persönlichen Entwicklung bietet. Suchen Sie einen Wirkungskreis bei einem global agierenden, erfolgreichen Player der Pro Audio und AV Branche, mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Sie.

Kennzahlen

Mitarbeiter39

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    25%25
  • CoachingCoaching
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Moderne Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit im Home Office oder in Hybrid Funktion zu arbeiten

Private Krankenzusatzversicherung

Ein attraktives Gehaltspaket mit Fahrgeld und fairem Gewinnbeteilingssystem

Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

Die Wertschätzung eines jeden Einzelnen durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und Fokusarbeitsgruppen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei QSC EMEA GmbH.

  • Jeannette Götze

    HR & Office Managerin

Standorte

Deutschland - Österreich - Niederlande - Belgien - UK - Dubai

Awards

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von QSC EMEA ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ein vielseitiges, internationales und geschlechterübergreifendes Team.
5
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vollkommen vorhanden
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von QSC EMEA ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Work-Life-Balance heißt für mich Freude an der Arbeit, aber man muss aufpassen dass das private Leben nicht zu kurz kommt.
liegt aber in der Eigenverantwortung
3
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Es gibt viel zu tun, durch die Kommunikation mit unseren amerikanischen Kollegen sind einige Meetings auch am frühen Abend, Home-Office Möglichkeit wird reichlich genutzt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Dem Mitarbeiter werden einige Möglichkeiten geboten sich weiterzuentwickeln
4
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Unternehmen wächst, dadurch viele Möglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen