Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei QSIL Ceramics die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vereinzelt noch Grüppchendenkweise, jedoch wird dies Schritt für Schritt verbessert
Mobile Office (Home Office) in Absprache mit dem Vorgesetzten möglich / Gleitzeit / faire Schichtzeiten / Rücksicht auf Familien wird genommen
Das kollegiale Verhalten untereinander ist top.
In einigen Bereichen ist Gleitarbeitszeit möglich.
37,5 Stunden /Woche
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten ist je nach Bereich sehr schlecht. Es kommt auch darauf an " wer" man ist.