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QSIL 
GmbH 
Quarzschmelze 
Ilmenau
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei QSIL Quarzschmelze Ilmenau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
QSIL Quarzschmelze Ilmenau
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
QSIL Quarzschmelze Ilmenau
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Sich kollegial verhalten oder Seine Arbeit ordentlich erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    29%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    29%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    29%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    29%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    29%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    29%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf wenige Ausnahmen recht gut

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich gegeben

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung noch etwas ausbaufähig

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich war für meine Probleme immer jemand präsent und meistens hat sich auf eine Lösung oder ein Kompromiss gefunden

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt natürlich auf die Person an. Mit den meisten aber kann man sehr gut kommunizieren

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

80% der Kollegen gefällt 4 Schichten besser aber jedes Jahr wird man aus den 4 Schichten raus gerissen und dann dauert es nicht lang ist man in Kurzarbeit.