Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Kantine
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt, Toleranz, Verständnis, Respekt
Flexibilität, Wertschätzung
Kleine Probleme und wünsche lassen sich meistens gut und schnell klären. Geld ist immer pünktlich. Pausen sind ausreichend. Viele nette Leute. Gute Mischung der Kollegen aus jung und alt.
guter Umgang mit Kunden stetig wachsend
Die Ausstattung des Arbeitsplatzes
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es werden nicht immer alle Arbeitnehmer gleich behandelt.
Wie oben schon erwähnt jedes Jahr das selbe von 3 Schichten in 4 Schichten und dann in Kurzarbeit. Die meisten Mitarbeiter machen 4 Schichten lieber, nicht nur aus finanzieller Sicht sonder auch weil man in 4 Schichten mehr Freizeit hat und kaum jemand 5 früh/spät oder Nachtschichten hintereinander machen will.
Man wird auch jedes mal angelogen wenn man nachfragt ob die Gerüchte stimmen, und eine Woche später ist man wieder in Kurzarbeit.
Zwei Klassen Gesellschaft
Die falschen Leute sitzen auf Führungspositionen.
teilweise ungerechte Behandlung von Mitarbeitern
-> Menschlich gesehen ist der damalige Vorstand "eiskalt" Menschlich nicht "tragbar" . Meine persönliche Meinung. Ich sah so viele sehr gute Leute gehen - Eiskalt, unmenschlich - Wie teilweise mit Spitzenleuten umgegangen worden ist. Wenigstens gibt es Meinungsfreiheit.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mehr auf das wesentliche konzentrieren
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Und teilweise härter durchgreifen.
Gerechtigkeit einbringen
mehr Gerechtigkeit wenn es um die Karriere geht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,8
Der am besten bewertete Faktor von QSIL Quarzschmelze Ilmenau ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Grundsätzlich gegeben
Man versucht sich an den skandinavischen Standards zu orientieren
Gut, Teambildende Maßnahmen, was ich sehr nett fand. Sommer- sowie Weihnachtsfeste.
Wann und wo möglich, ist Gleitzeit Standard
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von QSIL Quarzschmelze Ilmenau ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mangelhafte Kommunikation
keine guten Führungskräfte
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich für meinen Teil war sehr sehr zufrieden.
große verspechungen aber kein handeln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- QSIL Quarzschmelze Ilmenau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet QSIL Quarzschmelze Ilmenau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen QSIL Quarzschmelze Ilmenau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei QSIL Quarzschmelze Ilmenau als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
QSIL Quarzschmelze Ilmenau
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
QSIL Quarzschmelze Ilmenau
Branchendurchschnitt: Industrie