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Quabeck 
Lörrach
Bewertung

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Arbeiten bei bester Atmosphäre mit Ecken und Kanten!

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Digitale Zeiterfassung, Kulanz bei vielerlei Themen, Selbstständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass auf solche Bewertungen wie hier von der Geschäftsführung leider wenig bis gar nicht eingegangen wird.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz und Offenheit sind für mich hier die Schlagwörter. Mitarbeitergespräche, in denen auf den Mitarbeiter eingegangen wird, könnte der Schlüssen zum Erfolg sein.

Arbeitsatmosphäre

Immer lustige, angenehme und lockere Atmosphäre. Man kennt und schätzt sich sehr im Team. Jeder weiß was er am Anderen hat.

Kommunikation

Informationen über die Entwicklung der gesamten Zahlen des Betriebes, werden monatlich in einem Meeting ausgetauscht. Hier ist auch Platz für weitere Anregungen und Kritiken.

Kollegenzusammenhalt

Das ist ein Punkt, den muss man besonders hervorherben. Der Zusammenhalt ist wirklich außergewöhnlich. Es macht Spaß mit jedem einzelnen Mitarbeiter. Man schätzt sich unheimlich und greift sich bei Bedarf auch mal unter die Arme. Ausgezeichnet!

Work-Life-Balance

Schwierig.. Samstags arbeiten bei mäßigem Kundenbesuch kann auch anstrengend sein. Ansonsten ist es eben eine "normale 40-Stunden Woche".

Vorgesetztenverhalten

Oftmals nicht zu 100% transparent..

Interessante Aufgaben

Je nach Einsatz ist eben auch die Aufgabenverteilung bzw. das Spektrum größer. Man kann sich also auch mit anderen Aufgaben weitere Bereiche erarbeiten. Die Verteilung an Menge erscheint mir persönlich fair.

Arbeitsbedingungen

Neues Büro (Renovation 2023), bzw. neue Ausstattung. Allerdings ist das Arbeiten im Sommer mit bis zu 30°C im Büro OHNE Klimaanlage eine Zumutung, zumal eine bereits vorhandene Klimaanlage bei der Renovation abgerüstet, aber keine neue verbaut wurde !?!?!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Klima wird, natürlich unter den aktuellen Bedingungen, immer mehr geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Hier muss man selbst aktiv werden. Der Arbeitgeber kommt nie bis selten auf einen zu.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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