5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nach außen hui nach innen naja...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Altingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsumgebung ist angenehm, Kollegen natürlich auch (in der Regel), der Job an sich macht Spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Familienfest schön und gut aber wehe man hat während der Arbeitszeit Probleme mit der Familie - Familie ist dann urplötzlich nicht mehr erwünscht. Respektvoller Umgang beginnt mit dem Antworten auf Emails/Nachrichten und dem erscheinen, wenn man einen Termin zugesagt hat. Es gibt noch einiges aber das wichtigste ist gesagt.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation arbeiten, vor allem die Leitungsbene sollte hier sich verbessern. Kommunikation geschieht in beide Richtungen und nicht nur in eine Richtung - außer man braucht etwas dringend. Motivierte Arbeitskräfte raus ekeln, ist nicht zielführend. Wenn jemand arbeiten will, soll er das auch in dem Bereich dürfen in dem er arbeiten will. Ansonsten ist diese Person leider schnell weg.
Arbeitsatmosphäre
Ständig angespannt, man fühlt sich nicht wie ein Mensch eher wie ein Arbeitstier
Image
Der Kunde hat in der Regel ein gutes Bild von Quadrex
Work-Life-Balance
Privatleben? Nicht erwünscht
Karriere/Weiterbildung
Sobald man etwas anderes machen möchte, sich weiterbilden mag wird das oft abgeblockt. Man soll gefälligst da arbeiten wo man zurzeit arbeitet und auch gebraucht wird.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, da kann man nichts sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nichts sagen
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut solange man sein Privatleben nach hinten stellt und fürs Team lebt
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach respektvoller Umgang, leider nicht in jeder Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Entweder man erhält keine Antwort oder Kritik, was dazwischen gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
Wetterbedingt wird geschaut das es jedem gut geht
Kommunikation
nicht vorhanden, besonders nicht von oben nach unten
Gleichberechtigung
Männer dominierte Umgebung, da werden Frauen schnell vergessen
Interessante Aufgaben
Sehr Interessante Bauprojekte, weit gefächert und vor allem abwechslungsreich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorwärts immer, Rückwärts nimmer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Altingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zusammen lachen, zusammen stehen!!!
Work-Life-Balance
Für das Handwerk gut. Fitness ist ja schon erledigt.
Kollegenzusammenhalt
Wer um Hilfe bittet, bekommt Sie auch. Wer nicht frägt, wird gefragt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird keiner fallen gelassen. In guten, wie in schlechten Jahren!
Vorgesetztenverhalten
Offen und Fair.
Kommunikation
Wer spricht wird auch gehört.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich habe gefunden!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Altingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf jeden einzelnen Eingegangen und trotz des großen Betriebes ist immer ein offenes Ohr für jeden zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Hier sind die Wege nahezu unendlich
Kollegenzusammenhalt
Wer Hilfe braucht - auch Privat bekommt Sie jederzeit
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird im Betrieb für jeden eine solche Stelle geschaffen dass er diese bis zum Renteneintritt auch ausüben kann!
Gleichberechtigung
Ja hier haben auch Frauen was zu sagen
Interessante Aufgaben
Es gibt hier für jeden eine Passende Aufgabe in der er sowohl gefördert als auch gefordert wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Richtige richtig tun...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Altingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach Aussen hin hui, unter der Oberfläche modert es ein wenig!
Work-Life-Balance
Da man traditionell sehr früh am Tag anfängt ist es wohl eher eine persönliche Frage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
4 Sterne für das Sozialbewusstsein
1 Stern für das (nicht vorhandene) Umweltbewusstsein.
Man hat sich dafür entschieden, statt einer soliden Immobilie die Geschäftsräume lieber in Container ohne jedwede Isolation unter zu bringen. Die Folge, im Sommer muss die Klimaanlage energiehungrig laufend runter kühlen damit man nicht wie Butter zerläuft.
Im Winter dann ebenso stark nonstop beheizt werden damit nicht alles einfriert. Eine Energieverschwendung die Ihresgleichen sucht.
Neben den erforderlichen großen Nutzfahrzeugen (LKWs) setzt man im PKW Fuhrpark vorallem auf unnötig grosse und schwere Diesel SUV.
Umweltbewusstsein geht anders!
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist ein Familienbetrieb und möchte dies gerne als positiv hinstellen. Das ist aber nun mal kein Qualitätsmerkmal sondern ein Umstand.
Wer große Karrierepläne hat, sollte sich bewusst sein, dass alle leitenden Positionen durch Familienmitglieder besetzt sind und dies wohl auch bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Soweit Kontakt mit Kollegen besteht, in Ordnung. Ist es doch u.a. eine wichtige Quelle für Informationen.
Aufgrund der räumlichen Trennung nahezu aller Abteilungen durch die Containerbauweise (siehe Umwelt-/Sozialbewusstsein) findet kollegialer Austausch zwischen den Abteilungen eben nur sporadisch statt.
Vorgesetztenverhalten
Ein klarer Schwachpunkt mit viel Luft nach Oben.
Das Verhalten scheint direkt betrachtet soweit erstmal Ok. Auf den 2. Blick offenbaren sich aber
enorme Defizite. Persönliche Stärken werden gerne klein geredet oder für unwichtig erklärt, dagegen werden
die Schwächen auf dem Silbertablet präsentiert. Das fördert Frustration und tötet jedwede Motivation.
Gute Führung zeichnet sich durch Motivation und Lob aus. Das schwäbische "ned g'schumpffa isch gnug globd!" dagegen eine Bankrotterklärung an das Leadership.
Arbeitsbedingungen
Man gibt sich nach Außen hin sehr modern, im Kern aber schlummert eine zu tiefst konservative Denkweise.
Home Office wird regulär nicht angeboten. Das bleibt der Geschäftsführung vorbehalten.
Im Jahr 2023 einfach nicht mehr Zeitgemäß!
Kommunikation
Firmenweit eher ausbaufähig. Das ist noch Luft nach oben.
Darüberhinaus stolpert man immer wieder mal über den ein oder anderen Widerspruch. Wer A propagiert sollte auch
A tun und nicht B oder C und schon gar nicht D.
Gehalt/Benefits
Ein Pluspunkt. Die Firma zahlt ordentlich und meist Überdurchschnittlich, hilft diversen Mitarbeitern bei anstehenden, auch privaten Dingen.
Gehalt kommt pünktlich und vollständig.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich kann mich auf QuadreX verlassen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Altingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird QuadreX Handwerk durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden QuadreX Handwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich QuadreX Handwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.