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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsumgebung ist angenehm, Kollegen natürlich auch (in der Regel), der Job an sich macht Spaß
Es wird auf jeden einzelnen Eingegangen und trotz des großen Betriebes ist immer ein offenes Ohr für jeden zu finden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Familienfest schön und gut aber wehe man hat während der Arbeitszeit Probleme mit der Familie - Familie ist dann urplötzlich nicht mehr erwünscht. Respektvoller Umgang beginnt mit dem Antworten auf Emails/Nachrichten und dem erscheinen, wenn man einen Termin zugesagt hat. Es gibt noch einiges aber das wichtigste ist gesagt.
Nach Aussen hin hui, unter der Oberfläche modert es ein wenig!
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation arbeiten, vor allem die Leitungsbene sollte hier sich verbessern. Kommunikation geschieht in beide Richtungen und nicht nur in eine Richtung - außer man braucht etwas dringend. Motivierte Arbeitskräfte raus ekeln, ist nicht zielführend. Wenn jemand arbeiten will, soll er das auch in dem Bereich dürfen in dem er arbeiten will. Ansonsten ist diese Person leider schnell weg.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von QuadreX Handwerk ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr Interessante Bauprojekte, weit gefächert und vor allem abwechslungsreich
Es gibt hier für jeden eine Passende Aufgabe in der er sowohl gefördert als auch gefordert wird
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von QuadreX Handwerk ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
nicht vorhanden, besonders nicht von oben nach unten
Firmenweit eher ausbaufähig. Das ist noch Luft nach oben.
Darüberhinaus stolpert man immer wieder mal über den ein oder anderen Widerspruch. Wer A propagiert sollte auch
A tun und nicht B oder C und schon gar nicht D.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sobald man etwas anderes machen möchte, sich weiterbilden mag wird das oft abgeblockt. Man soll gefälligst da arbeiten wo man zurzeit arbeitet und auch gebraucht wird.
Die Firma ist ein Familienbetrieb und möchte dies gerne als positiv hinstellen. Das ist aber nun mal kein Qualitätsmerkmal sondern ein Umstand.
Wer große Karrierepläne hat, sollte sich bewusst sein, dass alle leitenden Positionen durch Familienmitglieder besetzt sind und dies wohl auch bleiben.
Hier sind die Wege nahezu unendlich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- QuadreX Handwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet QuadreX Handwerk gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen QuadreX Handwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei QuadreX Handwerk als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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QuadreX Handwerk
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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