Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei QUADRO DER GROSSBAUKASTEN die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht ein großer Zusammenhalt zwischen den Kollegen und hier ist jede/-r für einen Scherz zu haben, ohne dass die Arbeit darunter leidet.
Hier ist kein Tag wie der andere. Der Arbeitsbereich kann selbstständig gestaltet werden und hier hat jeder die Chance Quadro voranzubringen.
dank dem Produkt auch wahrscheinlich top
Es wird eng zusammen gearbeitet und jeder hilft jedem. Trotz, dass die Marke schon seit über vierzig Jahren existiert, ist die Arbeitsatmosphäre wie in einem Start-Up Unternehmen ohne großen Wasserkopf.