Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei QUALCOMM CDMA Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist nur da, wenn es darum geht welche Arbeit auf einen abgewälzt wird.
Ehrlichkeit wird eher weniger groß geschrieben, bloß nicht zu viel erzählen. In Unternehmensstruktur wird man gleich gar nicht eingebunden. Einige wenige MA sind vollkommen in Ordnung und es macht mit diesen auch Spaß zu arbeiten, leider überwiegt der Großteil derer mit denen es keinen Spaß macht.
Urlaub wird genehmigt, Arbeitszeiten sind festgelegt, mehr muss ich auch nicht tun für den Laden.
Der ist halt da, mehr kann & brauch ich nicht zu erwarten.
Werden anderen MA übertragen, trotz Eigeninitiative wird man klein gehalten.
Team-Verhalten wird einem nur vorgegaukelt, wenn es darum geht ist man nicht mehr im Team. Vornerum wird gelächelt und auf Freund/Kollege gemacht, hintenrum erfährst du dann anderes. Rückhalt aus dem eigenen Team ist gleich 0.