Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Quality Automation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gegenseitige flexibiltät wird gelebt.
Fairness und Vertrauen wird groß geschrieben. Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeste sind feste Bestandteile des Kalenders. Regelmäßig wird sich nach der Arbeit im Garten oder auf der Dachterrasse getroffen und nicht nur über die Arbeit gesprochen. Mittagspausen werden oft in großer Runde durchgeführt und die Vorgesetzten/Geschäftsführer sitzen dabei.
40h Woche ist angesagt. Überstunden sind stark Projektabhängig. Keine zwei Projekte sind gleich. Allerdings ist man sehr flexibel mit Stunden und "abfeiern" oder ausbezahlen.
Jeder hat ein offenes Ohr und unterstütz wo er kann, wenn er selber nicht kann, versucht er zu vermitteln. Motto ist hier: Geteiltes Leid ist halbes Leid
Top Team und top Kollegen und Kolleginnen.