Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Qualitybase die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation lief stets reibungslos, egal ob per Mail, in Persona oder per Videokonferenz.
Die Geschäftsführer sind sehr offene, herzliche Personen mit denen man offen über alles reden kann.
Die Work-Life-Balance ist klasse. Ich durfte meine Arbeitszeiten frei wählen und beliebig oft aus dem Homeoffice arbeiten. Das hat mir sehr geholfen, da ich nebenbei noch studiere und von weiter her komme.
Ich wurde stets in alle Entscheidungen mit einbezogen, die meine Arbeit betrafen. Es wurden angemessene, realistische Anforderungen gestellt und Ziele gesetzt.
Die Aufgaben waren stets interessant und ich konnte dabei viel lernen. Ich durfte selbstständig arbeiten und konnte jederzeit Rückmeldungen einholen. Für Vorschläge ist das Team stets offen.
Ich konnte mich mit den beiden Chefs direkt so gut verstehen, als wären wir schon ewig befreundet gewesen. Beide sind herzlich, zuvorkommend und sehr fair in ihrem Feedback und dem Umgang mit Mitarbeitern.