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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Begeisterung für die Tätigkeit. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass Kunden und Mitarbeiter zufrieden sind.
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Leistungsorientiertes Gehalt - Wer Einsatz zeigt wird belohnt.
Ladeports für E-Autos, Mitarbeiter und Kunden können kostenlos laden.
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Dass mir bereits jetzt Angeboten wurde nach dem Studium in Vollzeit bei der Qualitybase einzusteigen.
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Zukunftssichere Branche mit top Arbeitsumfeld und Kollegen!
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Flexible Arbeitszeiten. Es gibt immer ein offenes Ohr.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich die Art und Weise, wie mit Mitarbeitende in der Probezeit umgegangen wird. Meine Kündigungen erfolge meine Meinung nach ohne ausreichende Erklärung während ich an Covid erkrankt war. Besonders enttäuschend war für mich, dass mir telefonisch gekündigt wurde danach erfolge die schriftliche Kündigung. Ich finde eine Homeoffice-Optionen wäre gut gewesen um eine Work-Life-Balance für Mitarbeiter zu stärken. Auch finde ich die fehlende Transparenz über interne Prozesse und die geringe Wertschätzung der Mitarbeitenden tragen negativ zur Gesamterfahrung ...
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Leider kann ich hier fast nichts schreiben, weil es zum einen sensible Interna sind und zum anderen hier anwaltlich gegen meine Bewertung vorgegangen wird und ich nicht für alles was vorgefallen ist, einen Beleg habe.
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Parkplatzsituation wenn viel los ist...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aktuell Keine.
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Meiner Meinung nach gibt es mehrere Bereiche, in denen das Unternehmen Verbesserungen vornehmen könnte. Zunächst wäre eine transparentere Kommunikation über interne Umstrukturierungen und die Gründe für Kündigungen wünschenswert, um Missverständnisse und Unsicherheiten zu vermeiden. Wenn es Herausforderungen wie eine schlechte Auftragslage gibt, sollte dies offen angesprochen werden, anstatt Kündigungen ohne ausreichende Erklärungen auszusprechen.
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Klimaanlage für die Sommermonate wäre nicht schlecht;-)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Qualitybase ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Unsere Führung legt großen Wert auf Nachhaltigkeit. Selbst das Bürogebäude wurde nachhaltig konzipiert.
5
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Die Qualitybase lebt Nachhaltigkeit und soziales Engagement. Das Unternehmen setzt auf umweltfreundliche Ressourcen und engagiert sich in sozialen Projekten. Es ist schön, in einem Unternehmen zu arbeiten, das seine Verantwortung gegenüber der Umwelt und der Gesellschaft wirklich ernst nimmt.
5
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Nachhaltigkeitsbewusstsein stark ausgeprägt
5
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Nachhaltiges Bürogebäude mit PV Anlage.
5
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Der Arbeitgeber legt großen Wert auf zukunftsfähige Nachhaltigkeit und spendet regelmäßig für regionale Vereine und soziale Einrichtungen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Mir wurde angeboten, dass wir auch in Zukunft nach meinem Masterstudium bzw. meinem Rechtsreferendariat zusammenarbeiten. Auf das Angebot komme ich gerne wieder zurück, wenn es soweit ist.
5
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Wer möchte kann sich Weiter- und Ausbilden lassen.
5
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Die Weiterbildung zur Fachkraft für Datenschutz wurde bereits in der Probezeit vom Unternehmen finanziert. Zudem bestehen stetige Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Datenschutz- und Qualitätsbereich.
5
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Alles was Sinn macht ist möglich
5
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Für alle die möchten gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Qualitybase investiert schon früh in neue Mitarbeiter und übernimmt bereits in der Probezeit auch die Fortbildungen wie z.B. zur Fachkraft für Datenschutz.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Qualitybase wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Qualitybase besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Qualitybase als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Qualitybase als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Qualitybase
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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