Mobiles, kollegiales Team - bundesweit unterwegs, jedoch nie alleine. Will man sich austauschen, ist immer jemand da!
Arbeitsatmosphäre
Wir sind bundesweit unterwegs, um unsere Kunden mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Die Vielzahl der Kunden setzt Kenntnis von individuellen Kundenanforderungen voraus, welche bei der Arbeit berücksichtigt werden müssen. Diese Kenntnisse werden jedoch sehr gut und ausführlich bei den Einarbeitungstouren (über mehrere Woche/Monate) durch die erfahrenen Kollegen*innen vermittelt. Ist man dann selbstständig unterwegs und hat irgendwelche Fragen, ist immer ein Kollege*in irgendwie erreichbar, man ist dann eigentlich nicht alleine.
Kommunikation
Dadurch das wir alle bundesweit verteilt sind (Homeoffice) sowie unterwegs sind, sehen wir uns nur regelmäßig bei den Teamsmeetings (Montags-/Mittwochsmeeting), welche monatlich stattfinden. Mindestens 2x jährlich treffen wir uns alle zu einem mehrtägigen Präsenzmeeting, an dem auch immer ein Event stattfindet. Die Kommunikation läuft in der Regel über das Telefon, E-Mail, WhatsApp, Hausmitteilungen, Teams und natürlich, wenn wir uns irgendwo in Deutschland einmal zufällig im Hotel treffen.
Kollegenzusammenhalt
Unser Team ist vom Alter her toll gemischt. Wir haben junge Kollegen*innen und erfahrene Kollegen*innen, welche schon über 20 Jahre in dem Job unterwegs sind. Alle Kollegen*innen sind uneingeschränkt immer geduldig, haben Verständnis und sind hilfsbereit
Work-Life-Balance
Unsere Einsatzpläne werden zentral geplant, wir sind in der Ausführung aber sehr oft flexibel, da wir nicht immer an festen Terminen gebunden sind. Verplant wird die normale Arbeitszeit, wird es trotzdem einmal länger, wird die Mehrzeit ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für uns, ob es dienstlich oder auch einmal um private Dinge geht. Es wird nichts gefordert, was nicht von den Vorgesetzten auch selber gemacht wird oder wurde. Soweit möglich werden z. B. immer private Termine berücksichtig, sodass man sie wahrnehmen kann.
Interessante Aufgaben
Die Lebensmittelbranche, Qualitätsmanagement, Lebensmittelsicherheit sowie Lebensmittelrecht sind immer sehr interessante, abwechslungsreiche und schnelllebige Fachbereiche und somit immer eine Herausforderung.
Gleichberechtigung
Bei der Quant gibt es keine Unterschiede, alle werden gleich geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Kollege*in, egal welches Alter, wird geachtet und geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmaterialien, die wir benötigen, werden uns zur Verfügung gestellt. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung können wir selber konfigurieren - natürlich bis zu einem festgelegten Kontingent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Unternehmensleitung achtet darauf und ist immer bestrebt, Optimierungen umzusetzen (z. B. im Rahmen der Digitalisierung, papierloses Arbeiten ...).
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Die Dienstreiseabrechnungen können täglich, wöchentlich oder monatlich eingereicht werden - so wie jeder Kollege*in es möchte. Gehaltlich branchenüblich. Benefits gibt es auch.
Image
In der Branche ist die Quant bekannt und hat einen kompetenten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist immer ein Thema bei den Meetings aber auch z. B. im Hinblick auf Lebensmittelsicherheitsstandards, Qualitätsmanagement u. v. m. Selbstinitiativen sind sehr erwünscht und werden gefördert.