Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Klima im Unternehmen - der faire Umgang miteinander. Auf individuelle Bedürfnisse und Interessen wird eingegangen. Es wird gefordert aber auch viel gegeben.
Umgang und Respekt
Ich fühle mich sehr wohl bei Quant. Die z.T. schlechten Bewertungen hier auf der Seite kann ich schwer nachvollziehen. Ich bin jetzt seit über einem Jahr hier und kann mir die Diskrepanz eigentlich nur dadurch erklären, dass es 2019 eine größere Umstrukturierung gab (mit Wechsel der Geschäftsleitung und auch Umstrukturierungen im Team) und es jetzt viel besser geworden ist.
Am besten gefällt mir, dass ich mich einbringen kann und mir meine Arbeit zum größten Teil selbst einteilen kann.
im Rahmen der Möglichkeiten sehr flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe lange überlegt, aber Schlechtes am Arbeitgeber fällt mir nicht ein.
Verbesserungsvorschläge
Weiß ich nicht - ich bin gerne bei der Quant.
1. Beim Thema Umweltschutz ist in meine Augen noch etwas Platz nach oben.
2. Ein festes jährliches Feedbackgespräch fände ich gut (auch wenn man jederzeit die Möglichkeit hat, die Vorgesetzten anzusprechen). Ich glaube das ist eigentlich auch so geplant.
Die Kommunikation „von oben nach unten“ ist insgesamt als recht positiv zu bewerten. Jedoch besteht hier in Einzelfällen noch Optimierungsbedarf
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Quant Qualitätssicherung ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter/innen werden fair und gleich behandelt
Bei der Quant gibt es keine Unterschiede, alle werden gleich geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Quant Qualitätssicherung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nachhaltiges und sozial verantwortliches Handeln ist uns wichtig. Noch fahren wir Dieselautos, aber E-Fahrzeuge werden alsbald kommen
Hier wird nicht viel getan, es lässt sich aber im Aussendienst hier auch nicht viel mehr machen.
Das Umweltbewusstsein könnte noch etwas größer sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterentwicklungen, die Erschließung neuer Aufgabengebiete sind möglich.
Weiterbildung ist immer ein Thema bei den Meetings aber auch z. B. im Hinblick auf Lebensmittelsicherheitsstandards, Qualitätsmanagement u. v. m. Selbstinitiativen sind sehr erwünscht und werden gefördert.
aufgrund der flachen Hierarchie und der kleinen Unternehmensgröße ist ein Aufstieg technisch bedingt nicht möglich
eingeschränkte Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Quant Qualitätssicherung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Quant Qualitätssicherung schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Quant Qualitätssicherung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Quant Qualitätssicherung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur




























