spannende Themen, Top Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Themen, die besten Kollegen, viel Humor am Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines Gleitzeitkontos
Arbeitsatmosphäre
Selten passiert es, dass im Eifer des Gefechts Diskussionen nicht so sachlich geführt werden, wie sie sollten, was sich auf die Stimmung niederschlägt. Daher ein Stern Abzug.
Abgesehen davon gehe ich jeden Tag gern zur Arbeit. Das hat maßgeblich mit der sehr angenehmen Atmosphäre zu, den coolen Kollegen, und dem Gefühl, dass hier jeder Spaß an seiner Arbeit hat.
Kommunikation
In der Vergangenheit war Kommunikation ein Thema, da relevante Informationen nicht immer dort angekommen sind, wo sie benötigt wurden. Das hat sich maßgeblich verbessert, durch regelmäßige Videoupdates aus der Führungsetage und transparente Quartalszielsetzung. Selten werden Entscheidungen noch "von oben herab" getroffen
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer geholfen, niemand wird mit Problemen allein gelassen.
Work-Life-Balance
Seit Neuestem wurden die Kernzeiten noch weiter reduziert, sodass eine flexiblere Arbeitszeitgestaltung möglich wurde.
Keine Stundenerfassung / Gleitzeitkonten, daher ein Stern Abzug.
Vorgesetztenverhalten
In der Vergangenheit haben sich Zielsetzungen sehr häufig und schnell geändert, und wurden nicht imme rausreichend kommuniziert, was zu viel Unruhe geführt hat.
Das hat sich durch Einführung entsprechender Prozesse und Roadmaps gebessert. Zwar ist das Geschäftsumfelde hochdynamisch und macht daher regelmäßige Neuausrichtungen notwendig. Diese werden aber nicht immer sauber kommuniziert, daher ein Stern Abzug.
Interessante Aufgaben
Quartalsziele werden gemeinsam im Team formuliert, somit kann jeder seine Impulse und Vorlieben einbringen. Außerdem geben die QS Systeme eine Vielzahl an interessanten Theman her, sodass für jeden mit einer Affinität für unbemannte Flugsysteme etwas dabei ist
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma ist noch nicht so alt, dass "ältere Kollegen" dabei wären. Ich gehe aber davon aus, dass deren Erfahrungsschatz wertgeschätzt würde.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, passende IT Infrastuktur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird groß geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge ist nicht attraktiv, soll aber demnächst angepasst werden. Ich bin mit meinem Gehalt vollauf zufrieden. Man darf nur nicht den Fehler machen, in den Vergleich mit IG-Metall Tarifverträgen aus der Umgebung zu gehen, das kann QS nicht leisten.
Karriere/Weiterbildung
Fähige und engagierte Leute bekommen die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Fortbildungsprogramme sollen aufgelegt werden, sind aber noch nicht umgesetzt