21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Quantum-Systems GmbH Bewertungen
Quantum-Systems
GmbH
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von Quantum-Systems GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenEin junges innovatives Unternehmen, mit einem tollen Team ! Flexibles Arbeiten, Weiterbildung und viele "Benefits" - TOP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten in kleinen Teams mit jeweils einem Teamlead. Die Ziele pro Quartal werden präzise vom Team gemeinsam definiert. Regelmäßige Events zur Teambildung gehören dazu. Mittags wird gemeinsam gekocht und freies Obst und Kaffee sind selbstverständlich, denn gerade in der Cafeteria oder bei Treffs am Abend finden die teamübergreifenden Gespräche statt.
Image
Manche Kommentare über die Firma, hier bei KUNUNU verstehe ich nicht. Natürlich muss sich eine Firma auch von einzelnen Mitarbeitern trennen, wenn es nicht passt. Das kann die unterschiedlichsten Ursachen haben. Manchmal lassen sind Probleme einfach nicht lösen. Was ich nicht verstehe sind die vielen negativen Bewertungen "Ehemaliger", die Ihren Frust hier auf der Plattform ablassen. Denn wenn man die aktiven Mitarbeiter fragen würde, dann wäre das Image TOP. Kommentare von Leuten mit einem "Kroll" auf die Firma helfen niemandem und schon gar nicht denen, die einen Job suchen und sich neutral informieren wollen. ... just my 5 cents!
Work-Life-Balance
Sehr entspannte Kernzeit und mobiles Arbeiten im Homeoffice an mehreren Tagen pro Woche.
30 Tage Urlaub für alle und die Möglichkeit eine Auszeit (Sabatical) zu nehmen bei Bedarf (mehrere Monate oder länger).
Hunde mit ins Büro zu nehmen sind kein Tabu, und der Beruf lässt sich 1A mit der Familie vereinbaren. Lösungen gibt es für fast ALLE Probleme .-).
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschancen unabhängig vom Bildungsabschluss. Weiterbildungen werden anboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehaltsstruktur und der Arbeitgeber zahlt freiwillig und großzügig in die Betriebliche Altersversorgung. Firmenwagen und/oder Dienstfahrrad bei Bedarf möglich.
Kollegenzusammenhalt
Eine für ALLE und ALLE für einen ist hier die Devise und ich kann echt sagen, dass ich mich auf jeden meiner Kollegen (und es sind schon über 125) 100% verlassen kann. Den Teamgeist pflegen wir beim Sport oder anderen außerbetrieblichen Aktivitäten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich dürfte wohl einer ältesten sein ... NULL Problemo
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben sich viel Mühe und zeigen ein Interesse an den Mitarbeitern. Es wurde verstanden, dass die Mitarbeiter das Kapital der Firma sind und Mitarbeiter die sich wohl fühlen sind kreativ und bereit eine Meile extra zu gehen. Dies wird allerdings auch verlangt. Hier gehen die Vorgesetzten aber als voran und überzeugen durch eigenen Einsatz. Das motiviert und spornt an, selbst das Beste zu geben um die Firma weiter erfolgreich wachsen zu lassen.
Kommunikation
Monatlicher interner Newsletter und eine Videobotschaft vom C-Level sind ebenso normal wie Bürotüren die für alle offen sind.
Gleichberechtigung
was für eine Frage ..... NATÜRLICH
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeit im Vertrieb ist natürlich sehr interessant, doch auch in Gesprächen mit Kollegen wurde mir klar, dass hier jeder gerne das macht was er am Besten kann. Sollte jemand keinen Spaß mehr an seiner Tätigkeit haben, so sind die Führungskräfte bemüht eine interne Umstrukturierung zu organisieren. Ich habe meine Position intern erst kürzlich gewechselt und habe nun noch mehr Spaß am arbeiten als die 4 Jahre zuvor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Führungskultur von Vorgestern
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der herrscherische verhalten der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Die Bundeswehr loswerden und Unternehmenskultur einführen
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung ist nicht in der Lage ihren Militärhintergrund abzulegen und so ist auch die Führungskultur. Nicht mitdenken und eigene Ideen einbringen, sondern stur Befehle ausführen.
Image
Hat deutlich nachgelassen.
Work-Life-Balance
Reichlich unbezahlte, erwartete Überstunden. Wird zum Personalgespräch zitiert wenn man dabei "erwischt" wird mal früher (Freitag um 15 Uhr) zu gehen.
Kollegenzusammenhalt
Die "Truppe" hält sehr gut zusammen, was von der Führung tatsächlich kritisch beäugt wird. So will man im 21. Jahrhundert nicht arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Überstunden überstunden überstunden.
Kommunikation
Minimale Kommunikation, für Befehle muss man sich ja auch nicht rechtfertigen oder auch nur erklären was zu einer Entscheidung geführt hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich Unterdurchschnittlich wenn man bedenkt für welche Branche man arbeiten soll. Ein Betriebliche Altersvorsorge existiert, ein Girokonto hat aber eine bessere Rendite als dieses Produkt.
Gleichberechtigung
Es gibt keine älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
Drohnen sind sehr interessant, hier ist aber Bastelbude/Modellbauermentalität vorhanden, es werden Technische Lösungen eingesetzt die schon vor 20 Jahren veraltet waren. Professionelle Entwicklung geht anders.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Positiver Wandel vom Startup zum Unternehmen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive Entwicklung, gesundes und lustiges Arbeitsumfeld, coole Vorgesetzte und HR setzt sich wirklich für die Mitarbeiter und Arbeitsbedingungen ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt verhältnismäßig schlecht bis Mittelmäßig, Arbeitsbedingungen nicht ideal, zum teil fehlende Arbeitsplätze(für Werksstudenten) Werkstattausstattung mittelmäßig.
Verbesserungsvorschläge
Genug und fixe Arbeitsplätze für Werksstudenten, Investition in Werkzeug, Maschinen und Geräte für R&D.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre, junges Team mit extrem kompetenten Kollegen. Hier wird wert gelegt auf die performance jedes einzelnen!
Work-Life-Balance
Extrem flexible Arbeitszeiteinteilung, vor allem beim Studium waren auch mal zwei Monate Pause unkompliziert möglich um Prüfungen zu schreiben. Auch sich ändernde Stundenpläne und damit unterschiedliche Arbeitszeiten waren nie problematisch.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem innerhalb des Jobs Raum gelassen um sich weiterzuentwickeln und neue Dinge auszuprobieren. Einem wird auch mal mehr Zeit gelassen, wenns mal länger dauert aber man sich dafür neue Kompetenzen aneignet und was neues lernen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Durchschnittlich bis unterdurchschnittlich, für die geleisteten Arbeiten. Jedoch hat sich zum Ende auch ein positiver Trend gezeigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird Umweltschutz wie z.B. Mülltrennung sehr genau genommen.
Kollegenzusammenhalt
Familiäres lustiges Umfeld, beim Mittagskaffee kann man sich immer gut unterhalten.
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit der obersten Etage kann schwierig sein muss es aber nicht. Sobald man eine Stufe darunter ankommt ist es wirklich traumhaft. Angenehmer Umgang auf Augenhöhe, Aufgaben werden passend nach Kompetenz und Arbeitspensum zugeteilt, was vor allem die Arbeit neben dem Studium zur Freude macht.
Arbeitsbedingungen
Hier war ein klarer Wandel vom Startup zum Unternehmen wahrnehmbar. Arbeitsbedingungen wie z.B. Büro- oder Werkstattausstattung haben sich von schlecht zu sehr gut aber sicherlich noch nicht perfekt entwickelt. Zuletzt war ich zufrieden und ein stetiger Wandel in die richtige Richtung findet statt.
Interessante Aufgaben
Wie vermutlich bei jedem Job, nicht immer Interessant aber meistens. Hier werden nicht nur „praktikanten-jobs“ verteilt sondern man darf als Student wirklich Ingenieurleistungen erbringen und wird voll integriert.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Das beste was mir passieren konnte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mache das was mir Spass macht und werde noch dafür bezahlt !!!
Arbeitsatmosphäre
Wir haben eine super Atmosphäre in unserem Unternehmen . Auch wenn es manchmal stressig wird , was dazu gehört , möchte ich nicht woanders arbeiten.
Image
Ich stehe voll hinter dem Image des Unternehmens und kann mich klar damit identifizieren ! Bin stolz ein Teil davon zu sein !
Work-Life-Balance
Ich arbeite gerne, aber das Unternehmen bietet mir eine super work live Balance , da kann man sich nicht beschweren, Überstunden sind keine Pflicht aber wenn ich etwas fertig machen muss oder will dann mache ich es , weil ich es gerne tue.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde es schade das sich manche ex Kollegen über dieses Portal negativ über das Unternehmen auslassen.
Ich bin seid 6 Jahren dabei und hatte immer ein offenes Ohr in der Geschäftsführung wenn ich ein Problem hatte, aber auch meine Team Mitglieder oder andere Kollegen können zuhören und zusammen findet man für alles eine Lösung .
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind Vorgesetzte das ist in allen Unternehmen so , dass man nicht immer per du mit seinem Vorgesetzten ist sollte klar sein dennoch versuchen wir auf Augenhöhe mit einander zu arbeiten , Egal ob Geschäftsführung oder Lagermitarbeiter, Alle wollen dass das Unternehmen weiterhin erfolgreich ist.
Kommunikation
Eines der wichtigsten Themen gerade zur Zeiten von Homeoffice und Corona ist es wichtig den Kontakt zu seinen Kollegen zu halten. Aber auch im Office reden wir sehr viel über Projekte und über Lösungswege.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird ganz groß geschrieben. Jeder hat die Möglichkeit zu einer Führungsposition aufzusteigen.
Interessante Aufgaben
Ich habe einen sehr abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Unternehmen. Tägliche wechselnde Tätigkeiten und Einsatzorte sind manchmal keine Seltenheit und das mag ich. Es wird nie langweilig .
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Tolles Unternehmen im starken Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offene und freundliche Kommunikation durch alle Ebenen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Zeiterfassung wäre nicht schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre finde ich durchgehend gut. Man bekommt immer Hilfe von anderen Kollegen und hilft anderen auch sehr gerne.
Image
Mitarbeiter identifizieren sich stets mit dem Unternehmen. Erfolge werden auch Abteilungsübergreifend gefeiert.
Work-Life-Balance
Man hat super viele Freiheiten. Manche bringen auch ihre Hunde mit zur Arbeit. Die Geschäftsführung ist da sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden gerne angeboten. Durch starkes Wachstum der Firma kann man gut mit der Firma "mitwachsen".
Gehalt/Sozialleistungen
Wurde dieses Jahr leicht angepasst. Ich würde sagen auf Standardniveau
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist wirklich Atemberaubend. Wenn einer ein Problem hat helfen alle zusammen und Schaffen die Arbeit weg. Hier macht es keinem etwas aus auch mal ne Stunde dran zu hängen wenn es mal eng wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige ältere Kollegen aber auch diese sind super einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich und höflich. Egal wer hier mit wem kommuniziert, es geschieht immer auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Coole Umgebung und man bekommt alles was man für die Arbeit braucht. Höhenverstellbare Tische sind Standard in den Büros.
Kommunikation
Es läuft viel über direkte Kommunikation. Der Aufbau von regelmäßigen Meetings verbessert die Kommunikation noch weiter
Gleichberechtigung
Kein Problem. Sowohl Geschlecht als auch Herkunft spielen keine Rolle. Jeder ist gleich berechtigt. Meetings werden auch mal auf Englisch abgehalten, um die Englischsprachigen Kollegen nicht auszuschließen.
Interessante Aufgaben
Wer technisch interessiert ist, ist hier genau richtig. Die Drohnen fliegen sehen ist immer wieder ein schön und wird nie Langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen in der Wachstumsphase
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die von Innovation getrieben Entwicklung ist definitiv einzigartig und ein Traum für einen Entwickler.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei manchen Themen fehlt ein klarer Verantwortlicher der auch alle Befugnisse in seinem Verantwortungsbereich hat.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation durch alle Ebenen sollte noch weiter ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist ausgezeichnet, man geht gemeinsam auch durch gute und durch schlechtere Zeiten. Aber das schweißt zusammen.
Image
Top Tech Unternehmen und sicherlich in der Drohnenszene weltweit ganz weit vorne.
Work-Life-Balance
Das hängt stark von einem selbst ab. Kernarbeitszeit ist von 10-15 Uhr Wochenarbeitsstunden sind 40h. Am Freitag ist die Kernarbeitszeit von 10-14 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Wer gut ist bekommt viele Chancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind gut. Für alle gab es einen Inflationsausgleich um 3%.
Es gibt ein Gutscheinsystem wer will mit dem man eine betriebliche Altersvorsorge aufbauen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produkte dienen letztes auch dem Umweltschutz.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind grundsätzlich sehr interessiert an Technologie oder Luftfahrt im allgemeinen. Dadurch entstehen viele neue Freundschaften die den Arbeitsalltag erleichtern.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich älter Kollegen gibt es nicht.
Altersdurchschnitt liegt schätzungsweise bei Mitte 30.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Team Leads sind noch sehr jung und daher nicht unbedingt erfahren als Vorgesetzte. Aber die meisten Team Leads sind okay. Die Geschäftsführung ist prinzipiell erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind alle mit Stehtischen und in der Regel mit 2 Monitoren ausgestattet. Es gibt absolut nichts zu beanstanden.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren extrem verbessert. Es gibt eine klare Vision, Mission und Leitsätze zur Orientierung. Die Unternehmensziele werde durch OKR (Objectives and Key Results) kommuniziert und gesteuert. Das finde ich super!
Gleichberechtigung
Es sind zwar mehr Männer im Unternehmen angestellt, aber alle Frauen sind zu 100% gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Das Themenfeld (UAV) ist denke ich mal der Hauptgrund warum die meisten große Lust auf ihre Aufgaben haben.
Cooles Team mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Work-Life-Balance
Es wurden kürzlich Maßnahmen zur Verbesserung der Work-Life-Balance und der Arbeitszeitflexibilität eingeführt.
Karriere/Weiterbildung
Durch den Wachstum kann man sich in seiner Position weiterentwickeln. Es wird nur wenig getan, um allgemeine Weiterbildungen (z.B. Führungskräftetrainings) anzubieten.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit diesem Jahr gibt es eine jährliche Gehaltsanpassung.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr schön, was das Arbeiten besonders macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist eher jünger, die älteren Kollegen sind jedoch willkommen & gleichberechtigt zu den jungen Kollegen behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Durch die flachen Hierarchien sehr nahbar. Mit den Vorgesetzten v.a. auf Teamlead- Level ist die Zusammenarbeit jederzeit auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Relativ modernes Gebäude
Kommunikation
Die abteilungsübergreifende Kommunikation kann verbessert werden. Es wird aber aktuell dran gearbeitet und Formate angeboten um den Austausch zu fördern.
Gleichberechtigung
Aufgrund des Produktes bzw. der Branche eher männerlästig, aber alle werden gleich behandelt unabhängig des Geschlechts oder der Herkunft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
spannende Themen, Top Kollegen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Themen, die besten Kollegen, viel Humor am Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines Gleitzeitkontos
Arbeitsatmosphäre
Selten passiert es, dass im Eifer des Gefechts Diskussionen nicht so sachlich geführt werden, wie sie sollten, was sich auf die Stimmung niederschlägt. Daher ein Stern Abzug.
Abgesehen davon gehe ich jeden Tag gern zur Arbeit. Das hat maßgeblich mit der sehr angenehmen Atmosphäre zu, den coolen Kollegen, und dem Gefühl, dass hier jeder Spaß an seiner Arbeit hat.
Work-Life-Balance
Seit Neuestem wurden die Kernzeiten noch weiter reduziert, sodass eine flexiblere Arbeitszeitgestaltung möglich wurde.
Keine Stundenerfassung / Gleitzeitkonten, daher ein Stern Abzug.
Karriere/Weiterbildung
Fähige und engagierte Leute bekommen die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Fortbildungsprogramme sollen aufgelegt werden, sind aber noch nicht umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge ist nicht attraktiv, soll aber demnächst angepasst werden. Ich bin mit meinem Gehalt vollauf zufrieden. Man darf nur nicht den Fehler machen, in den Vergleich mit IG-Metall Tarifverträgen aus der Umgebung zu gehen, das kann QS nicht leisten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer geholfen, niemand wird mit Problemen allein gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma ist noch nicht so alt, dass "ältere Kollegen" dabei wären. Ich gehe aber davon aus, dass deren Erfahrungsschatz wertgeschätzt würde.
Vorgesetztenverhalten
In der Vergangenheit haben sich Zielsetzungen sehr häufig und schnell geändert, und wurden nicht imme rausreichend kommuniziert, was zu viel Unruhe geführt hat.
Das hat sich durch Einführung entsprechender Prozesse und Roadmaps gebessert. Zwar ist das Geschäftsumfelde hochdynamisch und macht daher regelmäßige Neuausrichtungen notwendig. Diese werden aber nicht immer sauber kommuniziert, daher ein Stern Abzug.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, passende IT Infrastuktur
Kommunikation
In der Vergangenheit war Kommunikation ein Thema, da relevante Informationen nicht immer dort angekommen sind, wo sie benötigt wurden. Das hat sich maßgeblich verbessert, durch regelmäßige Videoupdates aus der Führungsetage und transparente Quartalszielsetzung. Selten werden Entscheidungen noch "von oben herab" getroffen
Interessante Aufgaben
Quartalsziele werden gemeinsam im Team formuliert, somit kann jeder seine Impulse und Vorlieben einbringen. Außerdem geben die QS Systeme eine Vielzahl an interessanten Theman her, sodass für jeden mit einer Affinität für unbemannte Flugsysteme etwas dabei ist
Image
Gleichberechtigung
Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist top. 90% sehr junge Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Home Office Regelungen wurden überarbeitet. Seitens Vorgesetzter und Geschäftsführung gibt es bei privaten Belangen viel Verständnis.
Karriere/Weiterbildung
Seit kurzem gibt es mehr Möglichkeiten für Weiterbildungen. Ich bin zufrieden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für eine Firma dieser Größenordnung wirklich fair. Die Sozialleistungen wurden neulich verbessert. Potenzial gibt es dennoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Quantum ist noch eine kleine Firma. Für kleine Firma ist es schwierig wirklich auf Umweltschutz etc. zu achten.
Kollegenzusammenhalt
Super. Kollegen sind alle genauso wie man es sich vorstellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige, aber alle sind freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamleiter ist richtig cool und professionell. Hat bereits unglaublich viel in der Firma und in der Abteilung bewirkt.
Arbeitsbedingungen
Bald gibt es ein neues Gebäude was sehr cool ist. Auch das aktuelle Gebäude ist gut. Quantum gibt sich hierbei viel Mühe.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Abteilungen fehlt zum Teil. Wodurch es zu asymmetrischen Wissen innerhalb der Firma kommt. Es wird aber aktiv an einer Verbesserung gearbeitet.
Gleichberechtigung
Alles sind gleich. Egal ob Frau, Mann oder Herkunft. Super.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eher unterfordernd. Doch auch das wird gesehen und ernst genommen.
Image
Quantum-Systems in a nutshell: tolle Arbeitsatmosphäre, tolle Firma, tolle Produkte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität, Transparenz, Kommunikation, Zusammenhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuelle Betriebliche Altervorsorge und Bonuspaket. Kein Gleitzeitkonto.
Verbesserungsvorschläge
Mehr erfahrene Leute einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Durchschnittlich junges Team. Sehr kollegial und angenehm. Es wird gelacht, die meistens sind mega nett und immer zur Verfügung.
Work-Life-Balance
Die Firma versucht, den Mitarbeitern entgegenzukommen. Home-Office Regelungen wurden neulich überarbeitet, sowie unbezahlter Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Ich hätte mich in den nächsten 2-3 Jahren nicht weiterentwickeln können, Grund deswegen, ich die Firma verlassen habe. Neulich wurden Maßnahmen ergriffen, die Möglichkeiten zur Karrierentwicklung geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann übers Gehalt nicht meckern. Ich habe bekommen, was ich gefragt habe. Neulich wurden auch Gehaltsanpassungen vorgesehen, um die Inflaktionsrate zu kompensieren. Einige Kollegen, die länger da sind, haben scheinbar ein niedrigeres Gehalt. Das ist aber normal und Nachvollziehbar in einer kleinen Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit Oktober 2021 Quantum-Systems schütz über 10.000 qm von amazonichem Urwald.
Müll ist auch getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Durchschnittlich junges Team. Sehr kollegial und angenehm. Viele Events, die auch das Zusammenhalt fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist absolut das Beste an der Firma. Die Kollegen sind mega nett. Dank der richtigen Nutzung von Microsoft Teams und den vielen Events, man wird immer zum Lachen gebracht.
Vorgesetztenverhalten
Motivation und Engagement sind top. Vorschläge vom Mitarbeiter werden gefördert und geschätz. Zusammenarbeit ab und zu herausfordend wegen Erfahrungsmängel und hektische Herangehensweise.
Arbeitsbedingungen
Verstellbare Tische werden allen zur Verfügung gestellt. Laptops und sonstige IT Ausrüstung wird jenach Bedarf gegeben. Man kann mit der Firma immer über Sonderbedarfe reden.
Kommunikation
Man fördert ständig gute Kommunikation, sowohl im Team als auch vom Management zu den Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Firma mit einer überwiegenden männlichen Präsenz, die aber versucht, immer mehr Frauen in wichtigen Rollen einzustellen.
Interessante Aufgaben
Der Job ist ok, aber nicht vielseitig. Wie in vielen kleinen Unternehmen muss man schon auch aus der Rolle raus und Nebentätigkeiten annehmen, wofür man zum Teil überqualifiziert ist. Ich hatte persönlich keinen relevanten Einfluss auf die Ausgestattung meines eigenen Aufgabengebietes, Grund deswegen, ich die Firma verlassen habe.