Ohne Rücksicht auf Verluste
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Produkt, moderne Einrichtung und guter Kaffee sowie Obstkörbe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Führungsebene den Mitarbeitern entgegen. Hier wird definitiv mit zweierlei Maß gemessen. Mangelnde Führungskompetenz und Unfähigkeit zur nachhaltigen Abstellung von immer sich wiederholenden Fehlern wird auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen. Hauptsache die Sales Zahlen stimmen. Alles andere ist völlig egal.
Verbesserungsvorschläge
Die Offensichtlichen Fehler beheben und nicht mit noch mehr Druck versuchen ineffizienz zu kaschieren.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell sehr schlecht. Mitarbeiter kündigen oder haben resigniert und bewerben sich weg.
Image
Nach aussen guter Auftritt wenn man aber dann drin ist das komplette gegenteil.
Work-Life-Balance
Homeoffice auf einen Tag reduziert. Kaum Rücksicht auf Belange von Mitarbeitern mit Familie.
Karriere/Weiterbildung
Man muss Weiterbildungen aktiv anstossen sonst passiert nicht viel. Geld hierfür ist zumindest vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche eher unter dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert eigentlich kaum einen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams gut. Abteilungsübergreifend schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere kollegen gibt es wenige und wenn dann sind sie relativ schnell wieder weg.
Vorgesetztenverhalten
Keine Hilfe oder Unterstützung, nur mehr Druck. Man muss die Aufgaben eben durch Überstunden und Samstage abarbeiten. Nicht nur einmal ist der Satz gefallen "wenn man damit nicht klarkommt muss man halt zu Airbus gehen."
Arbeitsbedingungen
Nur Druck von oben dass die Sales Ziele erreicht werden. Man bekommt keine realistische Chance seine Arbeit zu erledigen und muss dann schnell und schlampig arbeiten. Deadlines werden immer gerissen und statt das Problem zu beheben, werden die Mitarbeiter verbrannt.
Kommunikation
Findet teilweise statt kommt aber stark auf den Bereich an.
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in Führungspositionen. In oberste Führungsebene zu kommen ist als Weibliche Person unabhängig von der Leistung fast unmöglich.
Interessante Aufgaben
Produkt selbst ist richtig cool. Das hält noch ein paar Leute bei der Stange.