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Quantus 
- 
Beteiligungs- 
und 
Beratungsgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Quantus - Beteiligungs- und Beratungsgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Quantus - Beteiligungs- und Beratungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Quantus - Beteiligungs- und Beratungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    70%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    70%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    70%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Was soll das sein, Life hatten man in dem Job nicht!

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Lässt zu wünschen übrig.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Druck Druck Druck mehr war nicht.

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Noch Grausamer, nur Druck vom Vorgesetzten.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Hatten man nur wenn man Krank !!

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist nicht schlecht da man ja nur alleine ist

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