Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Quaris 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Quaris die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Quaris
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Quaris
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles super toll und interessant

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familiäres Umfeld. Unter Kollegen und auch mit der Geschäftsführung.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann das Verhalten der Geschäftsführer als sehr gut beschreiben. Enge Zusammenarbeit, immer ein offenes Ohr für Wünsche und Anregungen. In meinen Augen ist die Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern auf einer sehr freundschaftlichen Ebene. Der Geschäftsleitung liegt sehr viel daran für die Mitarbeiter ein schönes Arbeitsumfeld zu schaffen. Gemeinsame, regelmäßige Teamevents und mehrmals im Monat gemeinsames Mittagessen, dazu eine Weihnachtsfeier bei der auch der Partner herzlichst eingeladen ist. Sind Punkte die ich bisher so bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt habe.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Wertschätzung wird geäußert und Probleme direkt angesprochen.

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannte Atmosphäre und ein gutes Miteinander

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice Option und Gleitzeit sind hilfreich um Termine wahrnehmen zu können.

Bewertung lesen