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Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2026
4,4
kununu Score20 Bewertungen
Stabiler Trend
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    94%94
  • DiensthandyDiensthandy
    94%94
  • ParkplatzParkplatz
    94%94
  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • FirmenwagenFirmenwagen
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • RabatteRabatte
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eine open Door Politik, individuelle Vergütungsmodelle, freie Wahl der Firmenwagen in der entsprechenden Karrierestufe. Ein Hund ist immer herzlich Willkommen.
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Alles ,so muss es sein
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sie sind sehr großzügig, es wird nicht gespart, coole Teamevents
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Alle Türen offen, jeder Ansprechbar, coole Events und Feiern
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Offene Arbeitsplatzgestaltung, Firmenwagen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mehr Schein als sein.
Hab schon zu Beginn red flags bemerkt, die ich ignorierte. Leider nicht so wie im Vorstellungsgespräch präsentiert wurde.
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Nichts wirklich, Potential hat jeder, hier sind es aber nur Kleinigkeiten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein anständiges On Boarding für neue Mitarbeiter organisieren. Das ELO ECM ist ein komplexes System und von mir wurde erwartet, dass ich mir das selbst beibringe. Die Kunden erhalten für sowas ein Tag Workshop. Mein Laptop musste ich selbst aufsetzen weil es keine interne IT gibt. Die interne IT sollte besetzt werden und Standard Richtlinien sollten eingefügt werden.
Im Consulting Bereich gibt es keine klar definierten Prozesse. Das arbeiten machte so kein Spaß und war ermüdend und anstrengend.
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Themen, welche im Feedbackgespräch angesprochen werden Ernst nehmen. Wertschätzung öfter platzieren, dann passt das schon so.
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Einen Innenarchitekten durch das Büro fliegen lassen :-)
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Da gibt es wenig. Nur langsam werden wir für das Büro zu groß - aber da ist bereits etwas in Planung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Quaris ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Sehr familiäres Umfeld. Unter Kollegen und auch mit der Geschäftsführung.
5
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Es ist harmonisch aber sehr ruhig, da nicht viele im Büro sind
4
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Entspannte Atmosphäre und ein gutes Miteinander
4
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Rückwirkend war es eine tolle Zeit, zusammen wurde viel erarbeitet und geschafft und der ein oder andere große Erfolg konnte verzeichnet werden.
5
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Die Kollegen sind freundlich und steht’s hilfsbereit
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Quaris ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


kann nicht viel dazu sagen
3
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Firmenwagen e und hybrid
3
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbldungsmöglichkeiten werden angeboten
4
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Zuschuss für Weiterbildungen möglich
4
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hängt viel an einem selbst, wie man sich einbringt etc
4
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Auf wunsch bekommt man Weiterbildungen. Jeder Mitarbeiter hatte pro Jahr ein üppiges Budgett. Falls man ein Buch gebraucht hat, sagt man entweder der Sekretärin bescheid oddr legt schlicht die Quittung hin. Alles sehr unkompliziert und ohne Fragen.
5
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Schulungen und Kurse zur Weiterbildung können jederzeit besucht werden. Ebenso wird das selbstständige Erlernen neuer Fähigkeiten gefördert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Quaris wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Quaris besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Quaris als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Quaris als eher modern.
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