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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Diensthandy
- Parkplatz
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles ,so muss es sein
Eine open Door Politik, individuelle Vergütungsmodelle, freie Wahl der Firmenwagen in der entsprechenden Karrierestufe. Ein Hund ist immer herzlich Willkommen.
sie sind sehr großzügig, es wird nicht gespart, coole Teamevents
Alle Türen offen, jeder Ansprechbar, coole Events und Feiern
Offene Arbeitsplatzgestaltung, Firmenwagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mehr Schein als sein.
Hab schon zu Beginn red flags bemerkt, die ich ignorierte. Leider nicht so wie im Vorstellungsgespräch präsentiert wurde.
Nichts wirklich, Potential hat jeder, hier sind es aber nur Kleinigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Ein anständiges On Boarding für neue Mitarbeiter organisieren. Das ELO ECM ist ein komplexes System und von mir wurde erwartet, dass ich mir das selbst beibringe. Die Kunden erhalten für sowas ein Tag Workshop. Mein Laptop musste ich selbst aufsetzen weil es keine interne IT gibt. Die interne IT sollte besetzt werden und Standard Richtlinien sollten eingefügt werden.
Im Consulting Bereich gibt es keine klar definierten Prozesse. Das arbeiten machte so kein Spaß und war ermüdend und anstrengend.
Themen, welche im Feedbackgespräch angesprochen werden Ernst nehmen. Wertschätzung öfter platzieren, dann passt das schon so.
Einen Innenarchitekten durch das Büro fliegen lassen :-)
Da gibt es wenig. Nur langsam werden wir für das Büro zu groß - aber da ist bereits etwas in Planung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Quaris ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Homeoffice Option und Gleitzeit sind hilfreich um Termine wahrnehmen zu können.
Homeoffice Möglichkeiten, Gleitzeit und man kann seine Termine wahrnehmen
Arbeitszeiten waren moderat, viel Freiraum bei der Ausgestaltung des Arbeitsplatzes und des eigenen Bereichs.
Für einen IT Dienstleister wirklich gut
Natürlich gibt es wie in jeder IT Firma grade such bei kritischen Phasen im Projekt überstunden. Da eie Planung jedoch sehr gut ist, werden Überstunden auf ein Minimum gehalten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Quaris ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Im Allgemeinen bestimmt gut, in der Corona-Zeit sind wohl ein paar Dinge zusammengelaufen, worauf man hier wohl mehr auf Sicherheit bedacht war.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbldungsmöglichkeiten werden angeboten
Zuschuss für Weiterbildungen möglich
hängt viel an einem selbst, wie man sich einbringt etc
Auf wunsch bekommt man Weiterbildungen. Jeder Mitarbeiter hatte pro Jahr ein üppiges Budgett. Falls man ein Buch gebraucht hat, sagt man entweder der Sekretärin bescheid oddr legt schlicht die Quittung hin. Alles sehr unkompliziert und ohne Fragen.
Schulungen und Kurse zur Weiterbildung können jederzeit besucht werden. Ebenso wird das selbstständige Erlernen neuer Fähigkeiten gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Quaris wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Quaris besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Quaris als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Quaris als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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