Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Quartier Apotheke Berlin die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
für eine Apotheke mit langen Öffnungszeiten so gut wie es eben geht, es wird sehr auf die Wünsche bei der Planung der Arbeitszeit eingegangen
vieles ist Routine, aber es werden auch immer wieder neue Dinge ausprobiert
Seit dem das neue "Managment" aktiv ist, ist die Arbeitsatmosphäre sehr verschlechtert. Die Mitarbeiter kommen nur noch ungerne zur Arbeit und sind oft krank.
Seit jeher ist die Kommunikation schlecht bzw. in vielen Bereichen nicht existent.
Abgesehen von der "neuen Filialleitung" und dem "Managment" halten die Kollegen zusammen.
es wird sich gegenseitig meistens gut unterstützt und erklärt