Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Quartz Healthcare die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Kultur
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Fair ist da garnichts, Dienstpläne sind immer unfair geregelt, manche haben nur 3-4 mal Spätschicht im Monat und manche 8 mal. Manche haben auch keinen Spätdienst, es sind immer die selben Leute die Spätdienste machen müssen. Der ein oder andere kommt zur Arbeit wann er will, z.B. er soll um 8 Uhr da sein, kommt aber erst um 8:30 Uhr und die Minusstunden werden nicht eingetragen.