Ihr Unternehmen?

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Queens 
Service 
Personal 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

AUF KEINEN FALL DA ARBEITEN!!!!!

1,2
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wechselnde einsatzorte und die Vielfalt der Jobs

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles außer die wechselnde einsatzorte und die Vielfalt der Jobs

Verbesserungsvorschläge

- Faires Menschliches verhalten bedeutet aufhören Menschen für blöd zu verkaufen , sie abzuziehen , ihre freien Tage stören etc
- gescheites Team sprich am besten mal die neuen Leute richtig in die Mangel nehmen und den wirklich alles richtig beibringen und Mal nur gescheite Leute ins Haus zu holen statt jeden da es viele gibt die 0 Deutsch können und man vorort oft deshalb dann Probleme bekommt da zb niemand von den vorort oder aus dem Team deren Sprache Spricht und die Leute die kein Deutsch können auch noch kein Englisch können (kam nicht grade selten vor).
- Keine Leeren versprechen an die Kunden und Mitarbeiter machen
- Faire Bezahlung für die Arbeit die man leisten muss. zb 50% 50% man macht ja trotzdem plus ... und es ist Fair für beide seiten also für che f und Mitarbeiter
- an Jeden Feiertag sollte mehr bezahlt werden nicht nur weinachten.
- Privat Leben der Mitarbeiter Respektieren
- Bessere Organisation (wie kommt wer zur Arbeit , wer kommt ? ) Pünktlich sein und nicht immer zuspät an den Einsatz orten.
usw

Arbeitsatmosphäre

Nicht auszuhalten da

Image

Kein gutes Image ka wieso es hier sogut bewerted wurde safe vom che f persönlich. Niemand mag es da von den Leuten die alles wissen und deshalb Kündigen auch alle nach und nach. Aber der che f bettelt das man nicht geht lol obwohl er sich ja nicht ändert normal gehen alle dann und dann seine lügen und leeren versprechen...

Work-Life-Balance

Wenn ihr frei habt nerven sie euch weil sie wollen das ihr trotzdem arbeitet auch bei wichtigen anlässen werden sie euch nicht in ruhe lassen egal wieviel ihr arbeitet. Gerne wollen sie euch in doppelschichten stecken bzw halt wenn ihr grade auf dem weg nach hause seid und zb eure 8 stunden gemacht habt dann wollen sie das ihr nach 3 stunden oder so direkt wieder ne 8 bis 12 stunden schicht macht. wollten sie schon oft genug von mir und anderen Kollegen.

Karriere/Weiterbildung

Die labbern was von wenn ihr da 3 Jahre oder 4 ka arbeitet könnt ihr ne Prüfung machen und habt dann Quasi ne Ausbildung als Hotelfachmann/frau ... die labbern fallt nicht drauf rein kenne niemand der die da gemacht hat und es gibt einige Mitarbeiter die da Jahre lang gearbeitet haben.

Gehalt/Benefits

Ihr werdet nie euer richtiges Gehalt bekommen da immer davon ein teil verschwindet nicht nur bei mir sondern sogut wie jeder Mitarbeiter konnte diese Sache beobachten auch alte Mitarbeiter , die natürlich so wie ich gekündigt haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sowas ist so uninteressant für Queens. das einzigste was für die zählt ist Geld mehr nicht. Geld Geld und nochmehr Geld daher zieht ja der Che f euch das Geld ab.

Kollegenzusammenhalt

Man findet selten jemand mit dem man gut zusammen halten kann bzw der zu dir hält und dich unterstützt , die wahrscheinlichkeit für dein Aussehen oder deine Persönlichkeit fertig gemacht zu werden ist sehr hoch und das interessiert dann auch niemanden im Büro oder dem Ch ef wenn du sowas ansprichst die tuhen so als würden die sich interessieren, doch tuhen sie es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Hab da nicht so viel erfahrung gemacht aber eig war es meistens eher gut aber nicht immer.

Vorgesetztenverhalten

Lügt euch nur an , Zieht euch das Geld aus der Tasche , heimlich stunden verschwinden lassen und heimlich Geld abziehen ... das kann der sehr gut :D

Arbeitsbedingungen

Sind nicht wirklich gut ... an sich bei den stellen wo du arbeitest gibt es nette aber meistens eher total gemeine Mitarbeiter von da die dafür sorgen das viele orte total ungerne besucht werden. Gerne Lange Fahrzeiten und oft sind wir zu spät dank den Leuten im Büro .

Kommunikation

Ständige Anrufe und Narichten auch wärend Man in einem Job ist was sie wissen müssten da sie ja alles sehen können wo und wann man eingesetzt ist. ständig ist keiner zu erreichen wenn man probleme wärend der Arbeit hat zb Mitarbeiter fehlen oder fehlverhalten etc.

Gleichberechtigung

sowas wie "Gleichberechtigung" kennt Queens nicht.

Interessante Aufgaben

Abwechslung ist öfters da aber nicht so oft

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.