Queisser Pharma steht seit über 100 Jahren für Gesundheit und Wohlbefinden für die ganze Familie. Als eines der führenden deutschen Pharmaunternehmen im Bereich der Selbstmedikation entwickeln, produzieren und vermarkten wir Produkte für die Erhaltung der Gesundheit. Seit Ende der 70er Jahre gehört unser mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Flensburg zur HGDF Familienholding GmbH & Co. KG, einem traditionsreichen Flensburger Familienunternehmen.
Die Punkte in Flensburg sind vielen ein Begriff. Unsere Stadt hat aber noch einiges mehr als Wohn- und Arbeitsstandort zu bieten. Kurze Arbeitswege, ein breites Freizeitangebot, bezahlbarer Wohnraum, Strand und Meer – Lebensqualität wird hier großgeschrieben. Mit etwa 550 Mitarbeitenden allein in Deutschland gehören wir zu den größten Arbeitgebern Flensburgs. Unser Sortiment wird regelmäßig erweitert, um die zunehmende Nachfrage nach Gesundheitsprodukten in einer wachsenden Branche zu bedienen.
Unser Produktportfolio reicht von Arzneimitteln und Medizinprodukten über Nahrungsergänzung bis hin zu Kosmetika. Neben der bekannten Marke Doppelherz, unter der die meistverkauften Nahrungsergänzungsmittel in Deutschland vertrieben werden, führen wir die Marken Protefix, Litozin, Stozzon und Tiger Balm in unserem Sortiment. Auf dem deutschen Markt sind markenübergreifend über 430 Produkte erhältlich. Weltweit erfreuen sich unsere Marken in mehr als 100 Ländern einer hohen Beliebtheit. Unsere Tochtergesellschaften in Bulgarien, Rumänien, Russland, der Ukraine, China und Polen sind als selbstständige Vertriebspartner in ihren Märkten für den Import, die Vermarktung und den Vertrieb unserer Marken Doppelherz und Protefix verantwortlich.
Als Mitarbeiter bei Queisser Pharma arbeiten Sie selbstständig, eigenverantwortlich und können die Prozesse und Produkte des Unternehmens aktiv mitgestalten. Wir legen großen Wert auf Personalentwicklung. Interne und externe Weiterbildungen werden jedem Mitarbeitenden und Auszubildenden angeboten. Mit familienfreundlichen Lösungen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden in jeder Lebenslage die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
The following benefits were most frequently mentioned in the 65 employee reviews.
Pension plan
Parking
Team events
Flexible working hours
Internet access
Cafeteria
Good transport links
Home Office
Health-promoting measures
Company physician
Childcare support
Company phone 
Meal allowance
Coaching
Discounts
Company car
Accessible
Stock or equity options
Dog-friendlyWir sind uns bewusst, dass wir unseren Erfolg als Unternehmen in erster Linie den Leistungen unserer motivierten Mitarbeiter zu verdanken haben. Aus diesem Grund lassen wir sie natürlich auch am Erfolg teilhaben. Dies zeigt sich zum Beispiel in einer fairen Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexiblen Arbeitszeiten und diversen, individuell mit den Beschäftigten abgestimmten Teilzeitmodellen. Neben aller Leistungsorientierung steht bei uns stets das persönliche Miteinander im Vordergrund. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an Gelegenheiten zum Austausch untereinander – ob beim traditionellen Betriebsfest oder in der Mittagspause in der firmeneigenen Kantine. Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit ist die Erhaltung der Gesundheit und des Wohlbefindens. Selbstverständlich unterstützen wir unsere Mitarbeiter daher auch mit verschiedenen Leistungen, um ihr Wohlbefinden zu stärken: Sei es zum Beispiel durch die Unterstützung bei der Kinderbetreuung, beim Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge oder durch Maßnahmen im Bereich der betrieblichen Gesundheitsvorsorge. Mit seinen Stränden und verschiedensten Freizeitangeboten bietet unsere Heimatstadt Flensburg darüber hinaus alles, was das Herz nach Feierabend noch begehrt – und das ohne lange Wege oder Staus. Viele öffentliche Verkehrsmittel, dessen Tickets von uns bezuschusst werden, stehen zur Verfügung und auch die Fuß- und Radwege sind gut ausgebaut.
Bei Queisser Pharma sind Sie im ständigen Dialog mit anderen Abteilungen. So können Sie sich selbst an Entstehungsprozessen neuer Produkte beteiligen und Ideen aktiv einbringen. Konsequente interne und externe Weiterbildung bietet vielversprechende Perspektiven für unsere Mitarbeiter. Offene Türen, sichere Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten – Was in vielen Unternehmen längst nicht mehr selbstverständlich ist, gehört zum alltäglichen Leben unserer Mitarbeiter. Gemeinsam werden individuelle Lösungen gefunden, um Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren.
Helpful information about the application process at Queisser Pharma GmbH & Co. KG.
Wenn man möchte, kann man viel verändern und mitgestalten.
Verpflegung und zusätzliche Leistungen
spannende Aufgaben, faire Vergütung, gute Bedingungen Beruf und Privatleben zu verbinden, Vertrauen in die KollegInnen und mich, klasse Rundum-Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten fachlich & persönlich.
Probleme werden zügig angegangen!
Angebotskatalog / Benefits
Unfaire Bezahlung, Mitarbeiterführung, Kontrolle über alles, Mitarbeiter werden nicht an den Gewinnen beteiligt
Es gibt immer mehr Einschränkungen
Man führt sich auf, als sei man etwas besonderes wenn man seit 20-30 Jahren in der gleichen Position arbeitet und sich kein Stück weiterentwickelt.
Schlecht geschulte Vorgesetzte.
Das das Image der Firma über alles und jedem steht.
Zu wenig Mitarbeiter in Produktion und Logistik.
Faire prämien ausprechen, nicht nach Nasenfaktor.
Leistungsbezogene prämien!
Manchmal intern zu tolerant gegenüber unberechtigten Nörglern, letztendlich leiden auch die darunter, die Spaß und Freude an der wirklich spannenden Arbeit haben - also bitte mehr Mut zu Klarheit und Grenzen setzen....
Mitarbeiter am Erfolg beteiligen
Zeit Erfassung im Außendienst
Außendienst wertschätzen und Prämie erhöhen
Führungskräfte schulen (es herrscht ein Klima der Angst)
Wertschätzung der Mitarbeiter
Moderne Arbeitsbedingungen für Führungskräfte zulassen
Auf Kompetenz der Kollegen mehr Rücksicht nehmen
Mehr Kommunikation in der Produktion, die körperliche schwere Arbeit, verbessern.
Das Team positiv leiten, weniger Druck ausüben.
Sich das Arbeitsklima mal genau anschauen. Da vieles unfair verteilt wird.
Etwas für die körperliche Gesundheit machen, da es doch schwere Arbeit ist und die Belastung recht groß ist.
The highest rated factor of Queisser Pharma is Image with 4.6 points (based on 13 reviews).
Queisser Pharma genießt ein positives Image sowohl innerhalb des Unternehmens als auch bei Kundinnen und Kunden. Dieses positive Ansehen vermittelt Stolz und Motivation, ein Teil des Unternehmens zu sein, und stärkt zugleich die Identifikation der Mitarbeitenden mit ihrer Arbeit und dem Unternehmen.
zu Recht sehr gut, hier stimmt wirklich vieles
In der Zentrale gelebt im Vertrieb nein
Es ist ein toller Arbeitgeber, der Wert auf soziale Projekte fördert.
Nur in der Produktion herrscht ein anderer Wind.
Image größer als der Inhalt.
The lowest rated factor of Queisser Pharma is Communication with 3.4 points (based on 23 reviews).
Findet kaum statt- leider gilt hier oft noch: Wissen ist Macht. Gilt natürlich nicht für alle.
Findet fast nie statt und wenn oft hinterm Rücken
Jeder ist sich selbst der beste Freund und meine Wissensvorsprung behalte ich für mich.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung hat sich deutlich verschlechtert
Kaum Kommunikation mit dem Innendienst, man erfährt das meiste später.
Career/Professional development is rated with an average of 3.8 points (based on 18 reviews).
Wünsche können fast immer umgesetzt werden.
Es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Karrierechancen werden transparent kommuniziert, und Weiterbildungsangebote unterstützen die Mitarbeitenden gezielt dabei, ihre Fähigkeiten auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
wer sich entwickeln will ist hier richtig
Weiterbildungsbedarfe werden regelmäßig abgefragt und schnell und unkompliziert genehmigt.
Nur wenn die Beziehungen stimmen
Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Strive for long-term success.