65 employees rated this employer with an average of 4.0 points on a scale from 1 to 5.


Queisser Pharma GmbH & Co. KG Reviews
Grundsätzlich guter Arbeitgeber, aber gerade bei Kommunikation und Zusammenhalt noch viel Luft nach oben.
Collegiality
Kommt sehr auf die Abteilung an. Innerhalb der Abteilung teilweise gut, teilweise fürchterlich. Zwischen den Abteilungen fast durch die Bank gar nicht gut.
Communication
Findet kaum statt- leider gilt hier oft noch: Wissen ist Macht. Gilt natürlich nicht für alle.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Career/Professional development
Leadership behavior
Working conditions
Salary/Benefits
Equality
Interesting tasks
Nicht zu empfehlen
What I like about the employer
Produkte
What I dislike about the employer
Unfaire Bezahlung, Mitarbeiterführung, Kontrolle über alles, Mitarbeiter werden nicht an den Gewinnen beteiligt
Suggestions for improvement
Mitarbeiter am Erfolg beteiligen
Zeit Erfassung im Außendienst
Außendienst wertschätzen und Prämie erhöhen
Führungskräfte schulen (es herrscht ein Klima der Angst)
Wertschätzung der Mitarbeiter
Working atmosphere
Oft Kontrolle und Misstrauen
Image
In der Zentrale gelebt im Vertrieb nein
Work-Life Balance
10 Stunden im Vertrieb keine Seltenheit, keine Zeit Erfassung im Vertrieb. Überstunden werden nicht vergütet oder in Freizeit umgewandelt. Messeteilnahme ohne zusätzliche Freizeit.
Fitness nur in der Zentrale im Vertrieb nein
Career/Professional development
Nur wenn die Beziehungen stimmen
Interaction with older colleagues
Keine Altersteilzeit, Keine Freien Tage im alter wie im Tarifvertrag geregelt
Leadership behavior
Kontrolle über alles. Sehr viele Auswertungen und Rechtfertigungen
Working conditions
Hoch, viele viele Wochenstunden meistens 50 Stunden oder mehr. Keine Wertschätzung
Communication
Findet fast nie statt und wenn oft hinterm Rücken
Salary/Benefits
Nicht mehr zeitgemäß. Letzte Erhöhung im Januar 2025! Jetzt Tariflaufzeit. Erhöhung nicht bekannt. Vertrieb ist nicht Tarifgebunden. Rechtlich so nicht erlaubt. Alle anderen Mitarbeiter sind Tarifgebunden. Prämie wird nicht erhöht sondern gekürzt. Gewinne steigen ohne Ende, Gehälter aber nicht.
Equality
Nur Nasenfaktor
Environmental and social responsibility
Interesting tasks
Top Arbeitgeber - hier passt alles!
Working atmosphere
Aus meiner Sicht als Mitarbeiter ist die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen besonders positiv hervorzuheben. Der respektvolle Umgang, das entgegengebrachte Vertrauen sowie die offene Zusammenarbeit schaffen ein Umfeld, in dem man sich wertgeschätzt fühlt und motiviert ist, sein Bestes zu geben. Diese angenehme Atmosphäre trägt maßgeblich dazu bei, dass ich mich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kann.
Image
Queisser Pharma genießt ein positives Image sowohl innerhalb des Unternehmens als auch bei Kundinnen und Kunden. Dieses positive Ansehen vermittelt Stolz und Motivation, ein Teil des Unternehmens zu sein, und stärkt zugleich die Identifikation der Mitarbeitenden mit ihrer Arbeit und dem Unternehmen.
Work-Life Balance
Die Arbeitszeiten sind im Außendienst flexibel. Private Termine können super in die tägliche Arbeit integriert und berücksichtigt werden. Ebenso ist es jederzeit möglich seinen Urlaub zu nehmen. Auch auf die Familie wird bei Queisser Pharma sehr viel Wert gelegt.
Career/Professional development
Es gibt viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Karrierechancen werden transparent kommuniziert, und Weiterbildungsangebote unterstützen die Mitarbeitenden gezielt dabei, ihre Fähigkeiten auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Salary/Benefits
Aus meiner Sicht als Mitarbeiter sind die Gehaltsstrukturen und Sozialleistungen in unserem Unternehmen fair und transparent gestaltet. Die Vergütung entspricht den Anforderungen der jeweiligen Position, und zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote oder andere Benefits tragen wesentlich zu einer hohen Mitarbeitermotivation und Zufriedenheit bei.
Environmental and social responsibility
Queisser Pharma nimmt seine Verantwortung im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein sehr ernst. Nachhaltige Maßnahmen sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen sind fest in den Arbeitsalltag integriert. Darüber hinaus zeigt sich auch im sozialen Engagement ein klares Bewusstsein für gesellschaftliche Verantwortung. Dieses ganzheitliche Verständnis trägt dazu bei, dass ich mich mit den Werten des Unternehmens identifizieren kann und meine Arbeit als sinnstiftend empfinde.
Collegiality
Was das Team auszeichnet, ist nicht allein die Qualität der Arbeit, sondern vor allem der gelebte Zusammenhalt. Gegenseitige Unterstützung, Respekt und ein vertrauensvoller Umgang prägen den Zusammenhalt.
Interaction with older colleagues
Der Umgang mit älteren Kollegen ist von großer Wertschätzung und Respekt geprägt. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden anerkannt und aktiv in den Arbeitsalltag eingebunden. Gleichzeitig wird darauf geachtet, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem alle Generationen gleichberechtigt zusammenarbeiten und voneinander profitieren.
Leadership behavior
Aus meiner Sicht als Mitarbeiter ist das Verhalten der Führungskräfte besonders positiv hervorzuheben. Der respektvolle und faire Umgang, die klare Kommunikation sowie die Unterstützung im Arbeitsalltag schaffen ein vertrauensvolles Umfeld. Führungskräfte stehen als Ansprechpartner zur Verfügung, fördern die Weiterentwicklung und tragen maßgeblich zu einer motivierenden und wertschätzenden Arbeitskultur bei.
Working conditions
Aus meiner Sicht als Mitarbeiter sind die Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen insgesamt sehr positiv zu bewerten. Eine angemessene Ausstattung des Arbeitsplatzes, klare Strukturen sowie transparente Prozesse ermöglichen ein effizientes und konzentriertes Arbeiten. Darüber hinaus wird auf eine ausgewogene Balance zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichen Bedürfnissen geachtet. Diese Rahmenbedingungen tragen maßgeblich zur Zufriedenheit, Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden bei.
Communication
Es herrscht eine klare, offene und wertschätzende Kommunikation. Sie ermöglicht Transparenz, stärkt das gegenseitige Vertrauen und fördert eine effiziente Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg. Der respektvolle Austausch von Informationen und Ideen trägt maßgeblich dazu bei, Herausforderungen zu meistern.
Equality
Bei dem Thema Gleichberechtigung wird unserem Unternehmen ein hoher Stellenwert beigemessen. Unabhängig von Position, Geschlecht oder Hintergrund werden alle Mitarbeiter respektvoll und fair behandelt.
Interesting tasks
Bei Queisser Pharma ist nicht jeder Tag wie der andere. Die Gespräche bei den Kunden sind individuell gestaltet. Man hat sehr viel Freiraum, um spezielle Aktionen zu gestalten und durchzuführen.
Guter Arbeitgeber, aber mit noch deutlichem Potential
What I like about the employer
Verpflegung und zusätzliche Leistungen
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Unternehmen mit Drive nach vorne!
What I like about the employer
spannende Aufgaben, faire Vergütung, gute Bedingungen Beruf und Privatleben zu verbinden, Vertrauen in die KollegInnen und mich, klasse Rundum-Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten fachlich & persönlich.
Suggestions for improvement
Manchmal intern zu tolerant gegenüber unberechtigten Nörglern, letztendlich leiden auch die darunter, die Spaß und Freude an der wirklich spannenden Arbeit haben - also bitte mehr Mut zu Klarheit und Grenzen setzen....
Working atmosphere
sehr offen, fair, viel Vertrauen und viele Freiheiten
Image
zu Recht sehr gut, hier stimmt wirklich vieles
Work-Life Balance
Urlaub 30Tage + 5 Tage on top, 37,5 Std/Wo flexibel mit Kernzeiten und Zeitkonto, Rücksichtnahme auf Familie, Kinder und priv Interessen - auch mit zwei Kindern gut machbar - ein Geben und Nehmen wie es sein soll
Career/Professional development
wer sich entwickeln will ist hier richtig
Salary/Benefits
Chemie Tarif, tolle Sozialleistungen und vieles mehr (fehlt nur noch die Beamtenpension :-)
Environmental and social responsibility
man gibt sich Mühe und sucht nach Optimierungen, was aber bleibt: es werden Waren produziert und das geht nicht nur mit "Luft und Liebe" sondern verbraucht Ressourcen
Collegiality
überwiegend top, ein paar ewige Nörgler gibts leider auch
Interaction with older colleagues
wirklich gut - jung und alt ergänzen sich - vielleicht haben die "Alten" manchmal leichte Bevorzugungen, da schon länger dabei. Auf alle Fälle haben die über 58 jähren 2,5 Stunden die Woche bezahlt frei, was im Jahr über 3 Wochen mehr Freizeit sind als bei uns jüngeren - der Tarifvertrag bietet diesen Schutzmantel. Echter Vorteil für die älteren KollegInnen.
Leadership behavior
Legt sich ins Zeug, gute Ideen und Ziele, nimmt die Abteilung mit, fordert und fördert
Working conditions
Im nördlichen SH gibts nichts Vergleichbares
Communication
übergreifend sehr gut, im direkten Kontakt geht aufgrund des Tempos leider manchmal etwas verloren
Equality
Ich habe noch keine Situation erlebt, in der ich wegen meines Geschlechts Nachteile habe, eher Vorteile, letztendlich spielt das keine Rolle, da hier eher Dinge wie Engagement, Ideen, Leistung....zählen
Interesting tasks
Ideen sind gefragt und werden angenommen, spannende und herausfordernde Aufgaben, guter Mix aus Routine und Neuem
Defintiv kein Top-Arbeitgeber
Working atmosphere
ganz schön vergiftet
Work-Life Balance
Gut
Collegiality
Abteilungsabhängig
Leadership behavior
Führungsschwach, Mobbing, Faul
Image
Environmental and social responsibility
Career/Professional development
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Salary/Benefits
Equality
Bist Du jung, dynamisch und kinderlos, dann bist du richtig. Ansonsten such dir lieber was anderes.
Career/Professional development
Fortbildung was ist das?
Interaction with older colleagues
Wer über 50 ist wird höchstens mit geschliffen, wenn man ihn nicht loswerden kann.
Leadership behavior
Druck, Druck,Druck
Communication
Jeder ist sich selbst der beste Freund und meine Wissensvorsprung behalte ich für mich.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Gibt viel, fordert viel
What I like about the employer
Probleme werden zügig angegangen!
Suggestions for improvement
Moderne Arbeitsbedingungen für Führungskräfte zulassen
Work-Life Balance
Grundsätzlich gut, für Führungskräfte schwer und nicht mehr zeitgemäß
Salary/Benefits
Neueinsteiger werden bevorzugt
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Toller Arbeitgeber
Working atmosphere
Sehr gute und konstruktive Arbeitsatmosphäre. Alle ziehen an einem Strang und das gemeinsame Schaffen steht im Vordergrund.
Work-Life Balance
Sofern die Tätigkeit das zulässt, hat man viel Freiraum zur Gestaltung seiner Arbeitszeit. Ob Homeoffice, Arztbesuch zwischendurch, späterer Arbeitsbeginn oder eine Runde ins firmeneigene Fitnessstudio: Job und Privates/Familie kriegt man gut miteinander vereint.
Career/Professional development
Weiterbildungsbedarfe werden regelmäßig abgefragt und schnell und unkompliziert genehmigt.
Salary/Benefits
Sicherlich einer der Vorreiter hier in der Region. Neben guten Gehältern gibt es zahlreiche weitere Benefits.
Environmental and social responsibility
Rückt seit ein paar Jahren zunehmend in den Fokus und wird bei Entscheidungen mitgedacht. Weiter so!
Collegiality
Super! Dazu tragen auch unsere zahlreichen Firmen- und Teamevents bei.
Interaction with older colleagues
Im Unternehmen haben wir viele ältere Kolleginnen und Kollegen, die aufgrund Ihrer Erfahrung sehr geschätzt sind.
Working conditions
Hier spielen wir ganz oben mit! Alle Büros im neuen Queisser Campus sind top ausgestattet (höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle), zudem gibt es verschiedene Flexräume, Sitzecken und Meetingräume, um sich zwischendurch auch mal zurückzuziehen. Eine supertolle Qantine mit leckerem Mittagessen, gesunden Frühstücksangeboten und Snacks sorgt dafür, dass alle gut gestärkt durch den Arbeitsalltag kommen. Im Untergeschoss befindet sich zudem unser Q-Fit. Ein firmeneigener Fitnessraum, in dem auch Kurse wie Yoga oder Rücken fit angeboten werden. Ein Eltern-Kind-Raum ermöglicht es zudem, auch den Nachwuchs mitzunehmen.
Communication
Hat sich in den letzten Jahren stark verbessert. Über eine eigene Intranet-App werden wichtige Informationen verbreitet, aber auch spannende Insights aus anderen Abteilungen gegeben, wichtige KPIs geteilt, Einblicke in Teamevents gegeben ... So weiß man immer, was gerade los ist.
Equality
Die Führungsebene ist leider sehr männlich. Dabei haben wir viele tolle Frauen mit viel Potenzial im Unternehmen. Gegebenenfalls sind hier nochmal alternative Modelle (Job-Sharing, Führung in Teilzeit ...) gefragt, um auch Führungspositionen für Frauen mit Kindern attraktiv zu gestalten.
Interesting tasks
Langweilig wird's hier nie. Ein solides Wachstum gepaart mit der Möglichkeit, eigene Ideen für Projekte miteinzubringen und sich auszuprobieren sorgen für viel Abwechslung und einen spannenden Arbeits"alltag".
Image
Leadership behavior
Image ist alles und darauf wird sich ausgeruht
Working conditions
Höhenverstellbare Schreibtische muss man sich verdienen, Stühle mit aufgeplatzten Polstern werden nicht ersetzt sondern weiter benutzt.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Communication
Equality
Interesting tasks
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 77 experiences of current and former employees, Queisser Pharma is rated an average of 3.9 out of 5. This score is above the average for the Pharmaceuticals & Biotech sector (3.5 points). 75% of the evaluators would recommend Queisser Pharma as an employer.
- Based on 77 ratings, employees like the Image, Interaction with older colleagues and Interesting tasks factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 77 ratings, employees think Queisser Pharma can improve as an employer in the area of Communication.

