Unangekündigte betriebsbedingte Kündigung ohne Vorgespräch
Gut am Arbeitgeber finde ich
HomeOffice, gute Büroausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedriges Gehalt, zu viel Druck und Stress, kaum Struktur (dadurch viele interne und externe Probleme), Kritik der Mitarbeiter wird NICHT für voll genommen.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören, mehr Geld in die Hand nehmen für Weiterbildungen - dann regelt sich auch das Personalproblem. Ich habe keinen Groll auf die Firma, im Gegenteil - ich war froh dass ich da raus war.
Arbeitsatmosphäre
Mal so, mal so, meist zu stressig - daher sehr angespannte Kollegen
Image
Image nähert sich dem, des Mutterkonzerns
Work-Life-Balance
40h Woche, keine Gleitzeit, HomeOffice nur durch Corona, bisher immer noch keine (vor Ewigkeiten) versprochenen Verträge!
Karriere/Weiterbildung
Chancen durch Aufsteigen durch Aussteigen anderer Führungskräfte (meist durch Kündigung oder Wechsel des Arbeitgebers)
Gehalt/Benefits
Gehalt definitiv nicht angepasst an der Branche, daher auch die Mitarbeiterflucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ewig lang keine Mülltrennung...
Kollegenzusammenhalt
Gibt immer unterschiedliche Persönlichkeiten in einem Unternehmen, im Vertrieb leider auch viele Narzissten, die mit einem "Nein" nicht umgehen können. Wenn man auf 150% läuft, tut man schon alles was man kann!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nichts zu bemängeln
Vorgesetztenverhalten
Stress, Druck, Ausreden - Marionetten des Mutterkonzerns.
Arbeitsbedingungen
Teils teils, "es wird besser!" habe ich jahrelang gehört.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen leider kaum vorhanden.
Interessante Aufgaben
Man ist halt der Mann für Alles, wenig Struktur sorgt dafür, dass man sich in zu viele Themen einlernen muss, welches zeitlich nicht möglich ist. Weiterbildungen werden selten gewährt, denn Zeit ist Geld!