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5 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Meine positive Erfahrung als Mitarbeiterin

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei queo München AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Möglichkeit, mich regelmäßig weiterzubilden

Arbeitsatmosphäre

super nette Kollegen und Kolleginnen

Work-Life-Balance

es kann schon mal viel Arbeit werden

Kollegenzusammenhalt

jeder hilft jedem

Vorgesetztenverhalten

wertschätzend und motivierend


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

wir freuen uns sehr darüber, dass Du uns an Deinen positiven Erfahrungen im Rahmen Deiner Mitarbeit bei +Pluswerk München hier teilhaben lässt. Besonders schätzen wir Deine großartige Bewertung des außergewöhnlichen Teamworks, der Kollegialität und der Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. An der Arbeitsbelastung "arbeiten" wir, indem wir das Team in 2023 weiter ausbauen und sind zuversichtlich, dass sich dadurch schon in Kürze Chancen und Möglichkeiten ergeben.

Auf eine weiterhin so konstruktive Zusammenarbeit!
Maren Müller-Bierbaum, HR-Management

Viel gelernt mit großen Freiheiten

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei queo München AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Arbeitsumgebung, große Flexibilität. Es ist immer was in Bewegung wo man sich einbringen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die etablierten Prozesse sind manchmal umständlich, sorgen aber immerhin für Durchblick.

Arbeitsatmosphäre

Die Büroumgebung war nicht optimal. Das hat sich aber inzwischen wohl geändert.

Work-Life-Balance

Ich konnte meine Zeit frei einteilen und tracken. Wenn mal Überstunden angefallen sind konnte ich immer zeitnah wieder abfeiern.

Karriere/Weiterbildung

Der Besuch von Camps wurde gern gesehen und die Kosten übernommen. Arbeitszeitregelung dafür sehr fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung. Auto- vor Zugreisen.

Kollegenzusammenhalt

Ein großartiges Team, das auch über alle (internationalen) Standorte immer zusammenhält. Immer wieder Freizeitaktivitäten nach Feierabend angeboten.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer gut für ein konstruktives Gespräch erreichbar.

Arbeitsbedingungen

IT-Ausstattung immer auf der Höhe der Zeit.

Kommunikation

Informationen, die für die Erledigung meiner Aufgaben erhalten habe, habe ich immer gut bekommen. Remote-Arbeiten hat auch vor Corona schon immer super funktioniert.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied aufgrund des Geschlechts gemacht.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte. Auch mal größere Kunden als in der durchschnittlichen TYPO3-Agentur. Die tägliche Arbeit wird nie langweilig.


Image

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Bauer, Vorstand
Stefan BauerVorstand

Liebe/r Kollege/in,
herzlichen Dank für Dein Feedback, über das wir uns sehr freuen.

Unsere Bürosituation hat sich tatsächlich verbessert. Aus den Rahmenbedingungen der Coronapandemie haben wir das Konzept des Großraumbüros in Bürogemeinschaft wieder durch ein klassisches, modernes Büro mit kleineren, offenen Räumen und Glastrennwänden ersetzt.

Bei Geschäftsreisen empfehlen wir, das effizienteste Reisemittel zu wählen. Oftmals ist die Deutsche Bahn das bessere Verkehrsmittel als das eigene Kfz. Genutzte Reisezeiten per Bahn werden selbstverständlich auch als Arbeitszeit angerechnet.

Transparente Prozesse geben im täglichen Arbeiten Sicherheit, sind jedoch oftmals auf den ersten Blick etwas aufwändiger. Wir haben den Anspruch, jeden Tag ein bisschen besser und einfacher zu werden.

Nochmals herzlichen Dank für Dein Feedback,
Stefan Bauer, Vorstand München

Super Team, agil werdend, viel Arbeit

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei queo München AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die offene Art der AG, da man viele neue Wege ausprobieren darf und kann
- super Klima mit immer wieder Leuten
- stressig aber jeder packt an

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- andauernde Veränderung kann auch seine Hürden hervorrufen
- Es werden immer wieder die selben Fehler in anderer Art gemacht und nicht gesehen

Arbeitsatmosphäre

Viele Teilzeitkräfte, daher meistens allein im Raum oder zu viel

Image

Firma genießt einen guten Ruf bei Kunden durch seine Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Freie Einteilung der Arbeitszeit. Normale Arbeitszeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Monitore aus
- Server Raum wird abgeschafft und ausgelagert um Grün zu werden

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen, hilfsbereit und halten zusammen

Arbeitsbedingungen

Dachgeschoss, mit vielen Ecken und Kanten, ansonsten sind Möbel und Arbeitseinrichtung ok

Kommunikation

Kanbanboard bringt leichte Strukturen rein, jedoch gibt es organisatorische Hürden

Gleichberechtigung

Man hört deine Stimme, jedoch wird einem diese so verdreht und angepasst, dass man selbst nicht verändert sondern es so bleibt wie es ist

Interessante Aufgaben

Anspruchsvolles Arbeitsfeld. Jedoch noch keine virtuelle Umgebungen


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Die Marit kanns

4,5
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei queo München AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Job ist sehr vielfältig und man lernt sehr viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Baustelle nebenan und die Parkplatzsituation

Arbeitsatmosphäre

ist einfach klasse hier. die baustelle nebenan nervt

Image

Schwer zu beurteilen, aber bin zufrieden hier

Work-Life-Balance

im Agenturleben sollte man hier nicht zu kritisch sein ;-)

Karriere/Weiterbildung

wer will, kann hier wirklich schnell viel erreichen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist doch immer zu wenig, aber man kann damit leben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der digitalen Welt gibts eben auch Papier

Kollegenzusammenhalt

sehr freundschaftliches Verhältnis zwischen den Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

wir haben nur einen, aber der ist gut integriert...

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

die raüme sind schön und gut ausgestattet

Kommunikation

die kommunikation ist prinzipiell sehr gut aber zeitfressend

Gleichberechtigung

es gibt keine wirkliche Hierarchie

Interessante Aufgaben

immer was neues, sehr vielfältig

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Top Arbeitgeber, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten

4,6
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei queo München AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

spannende Projekte; tolle Karrierechancen; Teilnahme an vielen Community-Events; gute Erreichbarkeit

Arbeitsatmosphäre

es wird regelmäßig die eigene Leistung bewertet und belobigt

Image

das Image der Agentur im Markt ist sehr positiv

Work-Life-Balance

vorbildlich: flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Rahmenbedingungen und Vorgesetzte, die darauf achten, dass man auch mal frei nimmt, wenn eine harte Projektphase hinter einem liegt

Karriere/Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen haben einen hohen Stellenwert und werden aktiv gefördert

Gehalt/Benefits

es gibt eine leistungsgerechte Bezahlung; am Erfolg des Unternehmens wird man über variable Vergütung beteiligt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

geringer Strom- und Heizungsverbrauch wird gefördert; ein papierloses Büro angestrebt

Kollegenzusammenhalt

große Hilfsbereitschaft, häufige gemeinsame Aktivitäten

Umgang mit älteren Kollegen

der Anteil von älteren Kollegen ist gering, dies liegt aber wohl an der Branche

Vorgesetztenverhalten

jederzeit offene Tür für private und berufliche Belange

Arbeitsbedingungen

große und helle Arbeitsplätze mit häufig zwei Bildschirmen; zeitgemäße Rechnerausstattung, häufig Notebooks; viele Pflanzen und Luftbefeuchter; im Sommer kann es auch mal heißer werden

Kommunikation

regelmäßige Statusinformationen; gesunde Meetingkultur; monatliche bzw. quartalsweise Managementreports

Gleichberechtigung

es herrscht absolute Gleichberechtigung, auch wenn der Frauenanteil nicht bei 50% liegt, da technisch orientierte Stellen häufiger von Männern belegt werden

Interessante Aufgaben

wirklich sehr interessante Aufgaben; große Projekte mit innovativen und herausfordernden Aufgabenstellungen

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