Eine Firma welcher viel in ihre Mitarbeiter investiert, mit einem jungen innovativen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei queo GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es top, was queo in seine Mitarbeiter investiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das in Projekten die einzelnen Abteilungen nicht wirklich zusammenabreiten und so Mitarbeiter aus vielen Themengebieten etwas Wissen haben müssen, anstatt sich mehr auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren.
Verbesserungsvorschläge
Die Projektteams mehr Abteilungsübergreifend aufstellen, so dass die verschiedenen Expertisen der Mitarbeiter besser zum Tragen kommen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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