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queo GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Internet / Multimedia
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queo GmbHqueo GmbHqueo GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 47 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (32)
    68.085106382979%
    Gut (9)
    19.148936170213%
    Befriedigend (6)
    12.765957446809%
    Genügend (0)
    0%
    3,94
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    66.666666666667%
    Gut (3)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    5.5555555555556%
    Genügend (2)
    11.111111111111%
    4,00
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,00

Firmenübersicht

Das nächste Level erreichen! Mit diesem Anspruch entwickeln wir Markenkommunikation und Kampagnen, Websites und Portale sowie individuelle Softwarelösungen.

Insgesamt 150 queos arbeiten täglich im Spannungsfeld von Kommunikation und Technologie. Mit Neugier und Teamgeist treiben wir innovative Projekte voran. Wir gehen individuelle Wege zielgerichtet zur besten Lösung. Wir sind ein starkes Team. Gemeinsam wachsen wir an jeder neuen Herausforderung.

queo, das sind die queo GmbH in Dresden, die queo Berlin GmbH und die queo swiss AG in Solothurn.

Zu unseren Kunden gehören öffentliche Verwaltungen, die AOK, der Zentralverband Deutsches Kfz-Gewerbe, Koenig & Bauer, Credit Suisse, Volkswagen und andere mehr. Zusammen erreichen wir den Status queo.

Menschen, die mit uns gemeinsam in dieselbe Richtung aufbrechen wollen, sind herzlich willkommen. Die Entwicklung jedes Einzelnen ist uns dabei Herzenssache. Beginne deinen Weg mit uns!

Unser neues Feature

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Kennzahlen

Mitarbeiter

150

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

queo bietet Leistungen im Spannungsfeld von Kommunikation und Technologie:

queo/communication kreiert Markenkommunikation und Kampagnen.

queo/web realisiert Websites, Portale und Intranetlösungen.

queo/software bietet Consulting und individuelle Softwarelösungen.

Perspektiven für die Zukunft

Stillstand ist nicht unser Ding.

Seit der Gründung im Jahr 2004 ist queo rasant gewachsen. Das damalige Start-up mit vier Gründern, hat sich zu einem gestandenen mittelständischen Unternehmen entwickelt. Heute bewegen sich 150 queos im Spannungsfeld von Kommunikation und Technologie. Gemeinsam wollen wir weiter wachsen und das nächste Level erreichen. Wegbegleiter sind herzlich willkommen.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten & Urlaub 
So individuell wie unsere Mitarbeiter, sind auch ihre Arbeitszeitmodelle. Des weiteren ermöglicht die kurze Kernarbeitszeit von 10 bis 15 Uhr z.B. die Verwirklichung von privaten Projekten. Du hast bei uns einen Urlaubsanspruch von mindestens 28 Tagen.

Kantine 
Wir kochen selbst! In unserer großen Küche (Küchenkosmos) finden sich jeden Tag um die Mittagszeit mehrere Kochgruppen zusammen, die sich ein gesundes und leckeres Mittagessen zaubern. Wer das nicht mag, dem bieten nahe Geschäfte eine solide Mittagsversorgung. 

Betriebliche Altersvorsorge 
Ja, wir unterstützen den Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge.

Kinderbetreuung
Ja, natürlich gibt es bei uns einen Zuschuss zur Kinderbetreuung.

Coaching & Weiterentwicklung 
In der Einarbeitungsphase stellen wir dir einen erfahrener Mentor zur Seite. Ein kontinuierliches Coaching durch Geschäftsführer und Abteilungsleiter (nicht jedoch Vorgesetzte) sowie individuelle Weiterbildungmaßnahmen fördern deine individuelle Weiterentwicklung.

Anfahrt, Parkplatz, Anbindung & mehr 
Fahrräder können in der Tiefgarage unseres Bürogebäudes angeschlossen werden. Für die sportlichen Fahrradfahrer oder Jogger gibt es auch eine Dusche. Es sind auch einige wenige PKW-Stellplätze in unserer Tiefgarage vorhanden, die meisten Mitarbeiter parken jedoch in den umliegenden Straßen, in denen keine Parkgebühr anfällt.  
Unser Büro ist problemlos mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (DVB) zu erreichen. Du kannst über uns ein vergünstigtes DVB-Ticket beziehen.

Firmenwagen 
Es gibt Poolfahrzeuge, die den Mitarbeitern für geschäftliche Reisezwecke zur Verfügung stehen. 

Mitarbeiterhandys
Sollte es die Position erfordern, erhält der Mitarbeiter ein Mobiltelefon.

Mitarbeiterbeteiligung 
Wir beteiligen unsere Mitarbeiter mit einem Prämiensystem am Unternehmenserfolg. 

Mitarbeiter Events 
Wir queos sind ein feierfröhliches Völkchen. Zweimal im Jahr finden wir zu größeren Mitstreiterfesten zusammen, dem queo Sommerfest und der Weihnachtsfeier. Das Sommerfest wird traditionell mit den Partnern unserer Mitarbeiter gefeiert. Weihnachtsfeiern stehen seit Anbeginn unter sportlichen Sternen, in jedem Jahr versuchen wir uns vor dem Festtagsschmaus an einer neuen Sportart, dabei waren u.a. schon Bürogolf, Eisstockschießen, Biathlon und Tischtennis. 
Einmal im Monat, an einem Montag, kommen alle queos zum Ideenkreis zusammen. Bei dieser internen Weiterbildungsveranstaltung kann zunächst jeder Mitarbeiter an einem Workshop seiner Wahl teilnehmen, der wiederum von einem queo geleitet wird und thematisch offen ist. Danach werden Themen besprochen, die alle queos betreffen. Im Anschluss gibt es Abendessen für alle und die ein oder andere Aktivität, z.B. ein Spieleabend oder eine Filmnacht.

Daily after work
Es erwartet dich eine Tischtennisplatte, ein Kicker, ein Social Room zum Chillen sowie ein queo Fußballteam, das alle vier Wochen in der Freizeitliga (Sachsenwerk Arena) spielt.

3 Standorte

Standorte Inland

Dresden

Berlin

Standorte Ausland

Solothurn (Schweiz)

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Menschen, die mit uns gemeinsam in dieselbe Richtung aufbrechen wollen, sind herzlich willkommen. Für folgende Aufgabengebiete suchen wir Wegbegleiter:

  • Webentwicklung
  • Individualsoftwareentwicklung
  • Technical Consulting
  • Projekt Management
  • Webkonzeption
  • Kampagnenkonzeption
  • Media Planning
  • Design
  • Business Services

Wir bieten Jobs für Professionals, Berufseinsteiger sowie Werksstudenten, Praktikanten und Auszubildende an.

Gesuchte Qualifikationen

Je nach gesuchter Position suchen wir Bewerber, die ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung in der erwünschten Fachrichtung sowie praktische Erfahrungen vorweisen können. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. 

Folgende Kompetenzen bringst du idealerweise mit:

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
  • Hoher Qualitätsanspruch und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit in interdisziplinären Projektteams
  • Ideenreichtum und Vielseitigkeit
  • Fachliches Know-how
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Gesuchte Studiengänge

Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations- und Medienwissenschaften, Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder artverwandte Fachrichtungen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Menschen mit Leidenschaft, Talent und Charakter die Chance, ihre und unsere Ziele in immer neuen Projekten zu verwirklichen.
Trotz der mittlerweile 120 Mitarbeiter haben wir eine flache Hierarchie. So arbeiten Chef und Praktikant Seite an Seite und auf Augenhöhe in Projekten zusammen oder stehen mittags in unserer Küche zusammen am Herd, um für das Team
zu kochen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

queo ist ein Team aus unterschiedlichsten Charakteren und Persönlichkeiten - geeint durch Motivation und Kompetenz, geprägt durch humorvolles und freundschaftliches Miteinander. Gegenseitige Hilfe und Unterstützung sind Pflicht und werden als selbstverständlich angenommen. Eine offene Diskussionskultur wird gelebt und gepflegt. Erfolg und Zukunft müssen jeden Tag neu erkämpft werden. Das heißt aber nicht, dass wir uns nicht belohnen – wir feiern Erfolge, unterstützen uns gegenseitig und sind füreinander da.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Du kannst dich über jobs@queo-group.com oder über das Bewerbungsformular auf der Website https://www.queo.de/jobs/stellenangebote.html bewerben.

Auswahlverfahren

Unser Auswahlverfahren beinhaltet ein bis zwei Vorstellungsgespräche. Je nach Position ist es durchaus möglich, dass wir dich zum Probearbeiten einladen oder Testaufgaben vergeben.

queo GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,94 Mitarbeiter
4,00 Bewerber
4,00 Azubis
  • 03.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es aber kaum.

Gehalt / Sozialleistungen

Eher ein Problem der Branche - nicht des Unternehmens.

Pro

Wie individuell auf die Wünsche und Bedürfnisse jedes Mitarbeiters eingegangen wird.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    queo GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 04.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Geschäftsführung war sehr gut.
Die Teamleitung war dagegen teilweise "schwierig", da die Kommunikation schlecht war und Verbesserungsvorschläge oder -ideen von Teammitgliedern oft abgewiesen wurden.

Interessante Aufgaben

Die Projekte waren mehr oder weniger abwechslungsreich.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung war nur schwer möglich. Vom Arbeitgeber selbst kommt nichts und wenn man sich selber kümmert, muss man lange diskutieren.
Es gab eigentlich keine Aufstiegschancen.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind toll und die Rechner mehr oder weniger auf dem aktuellen Stand der Technik.
Das Arbeiten war sehr stark Controlling-getrieben, so dass kaum Zeit blieb sich mit neuen Technologien zu befassen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wurde oft auf Spendenaktionen oder andere soziale und polititsche Aktionen hingewiesen und dann zusammen dran teilgenommen.

Pro

Der Zusammenhalt der Kollegen. Die Büros.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    queo GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemalige/r Kollege/Kollegin, vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt bei queo in positiver Erinnerung behalten hast. Du hast jedoch auch einige kritische Punkte angesprochen, auf die ich gern im Folgenden noch einmal eingehen würde. Weiterentwicklung ist uns sehr wichtig - sowohl für queo als Unternehmen als auch den persönlichen Stärken jedes einzelnen Mitarbeiters entsprechend. Im letzten Jahr haben wir uns vor allem als Unternehmen sehr stark weiterentwickelt. Wir haben nicht nur einen komplett neuen Markenauftritt auf die Straße gebracht, auch was die internen Strukturen angeht, gab es tiefgreifende Veränderungen. Teams wurden neu gebildet, Führungsverantwortungen angepasst. Derartige Veränderungen funktionieren leider nicht von heute auf morgen. Prozesse müssen sich erst einspielen, neue Rollen erst angenommen und gelebt werden. Dies braucht Zeit. In solch „turbulenten“ Zeiten großer Veränderungen, ist es oft schwierig, die individuellen Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeiters in der Weise zu berücksichtigen, wie wir es eigentlich möchten. Es tut uns leid, dass deine persönlichen Weiterentwicklungswünsche wohl nicht die angemessene Berücksichtigung gefunden haben. Es ist schade, dass du das Gefühl hattest, Weiterbildung sei bei queo nur schwer möglich. Dies entspricht keinesfalls unserem Anspruch. Um diesbezüglich kommunikative Prozesse verbessern und auch von dir benannte „Hürden“ prüfen zu können, würde es uns sehr helfen, noch einmal in den persönlichen Dialog zu treten. Hierfür stehe ich dir jederzeit gern als Gesprächspartner zur Verfügung – per Mail, telefonisch oder auch gern beim Sommerfest. Ich wünsche dir alles Gute im neuen Job! Viele Grüße Karin

Karin Tautenhahn
Director

  • 30.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    queo GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, schade, dass du bei deiner Reflexion zum Jahreswechsel zu einem eher negativen Fazit gekommen bist. Ich hätte mir gewünscht, dass du deine Bewertungen auch kommentierst. Dann könnten wir und auch die Leser besser einschätzen, was du gut findest und was du bemängelst. Viel wichtiger ist aber, dass du deine Unzufriedenheit auch ganz direkt mit deinem Vorgesetzten besprichst. Sicher findet ihr gemeinsam einen Weg, der dein Fazit 2019 positiver ausfallen lässt. Viel Erfolg dabei und viele Grüße Karin

Karin Tautenhahn
Director


Bewertungsdurchschnitte

  • 47 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (32)
    68.085106382979%
    Gut (9)
    19.148936170213%
    Befriedigend (6)
    12.765957446809%
    Genügend (0)
    0%
    3,94
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    66.666666666667%
    Gut (3)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    5.5555555555556%
    Genügend (2)
    11.111111111111%
    4,00
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,00

kununu Scores im Vergleich

queo GmbH
3,96
67 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,87
56.531 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.553.000 Bewertungen