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Vorstellungsgespräche

27 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr nettes, stressfreies und lockeres Gespräch

4,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei queo GmbH in Dresden als Interactive / UX-Design beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich initiativ auf eine Stelle im Bereich Interaction Design beworben und wurde schnell zurückgerufen sowie ein Vorstellungstermin vereinbart.

Man wurde sofort per-Du empfangen und freundlich begrüßt.
Das Gespräch war locker und ungezwungen. Man hat sich wertgeschätzt gefühlt.
Zu Beginn wurden die Agentur und Gesprächspartner vorgestellt. Anschließend stellte man mir Fragen zum Werdegang und zu inhaltlichen Sachen meiner vorherigen Berufserfahrungen. Typische Stress- oder unangenehme Fragen wurden nicht gestellt – es war ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super schnelle Reaktion!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei queo GmbH in Dresden als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Innerhalb von 4Wochen (ab Bewerbung) wurden zwei Interviews abgehalten und es kam direkt am Tag des zweiten Interviews eine Entscheidung. So wünschen sich das die Bewerber!

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Bewerbungsfragen zu Stärken und Selbsteinschätzung in bestimmten Situationen.
  • Es wird besonders wird auf Beweggründe für einzelne Entscheidungen im Lebenslauf geachtet, sowie die eigenen Vorstellungen von der Zukunft im beruflichen Umfeld.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider nichts geworden

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei queo GmbH in Dresden als Personal beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Ablauf war sehr angenehm und es wurden genaue Angaben zum Bewerbungsverfahren und die zeitlichen Abläufe gemacht. Leider hat es nicht für eine Anstellung gereicht, aber macht auch in der Nachbereitung einen sehr guten Eindruck.

Bewerbungsfragen

  • Die klassische Fragen wurden gestellt.
  • Lebenslaufabfrage, Gründe für die Unternehmenswahl, etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsmanagement

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei queo GmbH in Dresden als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei queo habe ich mich während des gesamten Bewerbungsprozesses wohlgefühlt. Ca. eine Woche nach meiner Bewerbung erhielt ich per Mail eine Einladung zu einem Telefoninterview. Das Interview war sehr freundlich, angenehm und professionell. Es wurden zunächst einige allgemeine Eckdaten abgeklärt.

Später erhielt ich dann eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Bereits als ich reinkam hatte ich einen positiven Eindruck und wurde freundlich an der Anmeldung empfangen. Während ich noch kurz wartete grüßten alle vorbeigehenden Mitarbeiter freundlich, was meinen positiven Eindruck noch verstärkte. Das Gespräch selbst dauerte mit 2 Stunden zwar sehr lang, aber ich hatte das Gefühl, dass wirklich Interesse an mir bestand. Inhaltlich waren es überwiegend fachliche Fragen, z.B. wie man diese oder jene Situationen/Aufgaben lösen würde. Obwohl das Gespräch dadurch etwas "Prüfungscharakter" hatte, fühlte ich mich zu keiner Zeit unwohl. Meine Gesprächspartnerin war sehr freundlich, sympathisch und wertschätzend. Alle meine Fragen wurden umfassend beantwortet. Ich erhielt die Info, dass es mit den besten Bewerbern noch eine zweite "Auswahlrunde" geben wird.

3 Tage nach dem Gespräch rief meine Gesprächspartnerin an und gab mir ein Feedback. Obwohl es letztlich leider eine Absage war, fand ich es klasse, dass sie sich die Zeit genommen hat, mir ein ehrliches Feedback zu geben, was die Gründe für die Absage sind. So weiß man, woran es lag und kann besser damit umgehen, als wenn man wie sonst üblich nur eine 0815-Absage per Mail erhält. Alles in allem: ich war trotz Absage absolut zufrieden mit queo und dessen Bewerbermanagement. Einziger kleiner Minuspunkt ist die Zeit: die Reaktion war immer schnell aber die Termine lagen recht weit auseinander, sodass bei mir zwischen Bewerbung und Absage ca. 6 Wochen lagen. Die Pluspunkte überwiegen aber deutlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell, reibungslos und sehr professionell

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei queo GmbH in Dresden als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Interview kam super schnell und es gab mehrere Terminvorschläge, was für den Bewerber eine gute Sache ist. Die Gespräche gingen meist 2h, die aber immer angenehm waren. Der normale Druck war da, aber das sollte auch so sein.

Bewerbungsfragen

Es wurde viel über das fachliche gefragt, eigene Methodiken und Taktiken, wie man bei Projekten herangeht. Die Gesprächsführung lag immer bei beiden Seiten, sodass nie eine Monolog-Situation entstand.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehme Bewerbungsgespräche, zügiger Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2014 bei queo GmbH in Dresden als Technical Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Von einer ehemaligen Kommilitonin wurde ich auf eine Stellenausschreibung hingewiesen, die zu meinem Qualifikationsprofil passt, weswegen ich mich bei queo beworb. Ich erhielt auf meine elektronische Bewerbung am selben Tag eine Antwort nebst Einladung zu einem Bewerbungsgespräche, welches zwei Personen mit mir führten. Die Gesprächsatmosphäre war angenehm, das Gespräch im Ergebnis teils sehr persönlich und die Situation fast familiär. Das fand ich ungewöhnlich, jedoch nicht unangenehm. Das Gespräch drehte sich um meine Vita, meine Einstellung zu Kunden, wie ich mich in bestimmten Situationen Kunden gegenüber verhalte/verhalten würde, den Herausforderungen der Stelle, meinen Vorstellungen zu meinem Aufgabengebiet, etc.. Mir wurde jederzeit die Möglichkeit gegeben, Fragen und Rückfragen zu stellen, wobei mir die Gesprächsatmosphäre Kontext für eine Vielzahl an Fragen bot. Zu Ende des Gesprächs wurde mir ein zweites Gespräch in Aussicht gestellt, zu welchem ich am Folgetag eingeladen wurde.

Das zweite Gespräch wurde von zwei Fachverantwortlichen geführt und war etwas weniger persönlich und entsprach eher einer Prüfungssituation. Dieses Gespräch könnte man als Stresssituation verstehen, dennoch war mir das Gespräch keineswegs unangenehm.

Direkt im Anschluss an das zweite Gespräch wurde mir eine Zusage gegeben, drei Tage später erhielt ich ein konkretes Angebot, welches regional übliche Konditionen enthielt.

Ich fühlte mich während des Bewerbungsprozess jederzeit "umworben" und konnte mir meine spätere Tätigkeit sehr klar vorstellen. Gleichzeitig wurden mir konkrete Entwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt, die ich innerhalb des Unternehmens hätte wahrnehmen können. Es fiel mir deswegen schwer, mich gegen das Stellenangebot zu entscheiden, da es mich sehr reizte. Letztlich habe - ich bei zwei gleichwertigen Angeboten - meinem Bauchgefühl vertraut, welches etwas mehr für das Alternativangebot sprach, und hoffe, die richtige Entscheidung getroffen zu haben.

Auch nach meiner Absage, wurde ich zuvorkommend behandelt und umworben. Kurzum, ich kann eine Bewerbung bei Queo nur empfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Gut: 3.7 von 5 Sternen

3,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei queo GmbH in Dresden als Praktikant Projektplanung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es hat zwar eine Weile gedauert, bis ich eine erste Rückmeldung auf meine Bewerbung hatte, aber dann lief alles glatt und reibungslos. Ich habe mich sehr wohl gefühlt bei den Bewerbungsgesprächen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Kein Grund zum Meckern!

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei queo GmbH in Dresden beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Innerhalb von 2-3 Tagen kam schon eine Rückmeldung von queo zu meiner Bewerbung. Wir einigten uns schnell auf einen Termin zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch verlief locker, aber dennoch seriös. Schon als ich mich am Enpfang meldete, fühlte ich mich sehr wohl. Ich wurde herzlich begrüßt, nicht nur durch den Mitarbeiter am Empfang, sondern auch von vorbeigehenden Mitarbeitern.
Insgesamt vergingen nur 1,5 Wochen vom Abschicken meiner Bewerbungsunterlagen bis hin zum Vorstellungsgespräch. Daher kann ich nichts negatives zu meiner Bewerbung bei der queo GmbH hinzufügen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gründliche Auswahl hilft beiden Seiten

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei queo GmbH in Dresden beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem ersten Bewerbungsgespräch bekam ich eine Testaufgabe und wurde für einen Tag zum Probearbeiten eingeladen. Das war eine tolle Gelegenheit, Arbeitsklima und Arbeitsweise sowie die zukünftigen Kollegen schon einmal kennenzulernen und hat mir den Entschiedungsprozess, ob mir die Stelle wirklich gefällt, sehr erleichtert. Eine Woche später habe ich die Ergebnisse der Testaufgabe präsentiert und bekam noch am selben Tag die Zusage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wenn es mal wieder länger dauert

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei queo GmbH in Dresden beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine ausgeschriebene Stelle per E-Mail beworben und nach drei Tagen eine Empfangsbestätigung erhalten in der darauf hingewiesen wurde, dass es bis zu vier Wochen dauern kann, bis ich wieder etwas höre, da meine Bewerbung erst von diversen Stellen durchgesehen und mit anderen Bewerbern verglichen werden muss. Ich solle in diesem Zeitraum absehen weiter nachzufragen - kann ich vollkommen nachvollziehen.

Nach sechs Wochen kam dann eine 0815-Absage, mit förmlichen Wünschen für meine weitere Zukunft - nicht persönlich, aber nett - und etwas spät.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für Deine Bewerbung. Wir entschuldigen uns vielmals für die verspätete Absage und nehmen Deine Bewertung zum Anlass, weiterhin an der Beschleunigung unserer Prozesse zu arbeiten. Möglicherweise hat hier auch die Urlaubszeit zugeschlagen.

Wir wünschen Dir alles Gute,

Wir setzen auf Transparenz

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