Starke Work-Life Balance und tolles Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Home-Office Möglichkeit (auch zu 100%)
Arbeitsatmosphäre
Trotz Unternehmensgröße immer noch familiär und sehr auf Augenhöhe.
Kommunikation
Regelmäßige Updates zu den Themen im Unternehmen und den einzelnen Bereichen. Ergänzend dazu natürlich auch regelmäßige Jourfixes zu unterschiedlichen Themen im Team.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team ist stark und sehr wertschätzend. Ich fühle mich sehr wohl.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit 100% Home-Office machen können ist super und ermöglicht eine gute Balance zwischen Job und Familie. Um den Teamzusammenhalt zu stärken gibt es aber dennoch auch Präsenztage, an denen man sich zu gemeinsamen Meetings und Mittag im Büro trifft. So kann man es sich gut einteilen und hat auch nicht das Gefühl im Home-Office abgeschnitten zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Jourfixes mit Vorgesetzen wodurch es immer Raum für meine Themen gibt. Immer auf Augenhöhe und absolut sympathisch.
Interessante Aufgaben
Es variiert und kommt natürlich auf die Aufgaben an. Es gibt immer mal Aufgaben, die einem weniger Spaß machen - aber das Leben ist kein Ponyhof und tolle Aufgaben gibt es auch reichlich.
Arbeitsbedingungen
Im Hinblick auf die Technik ist man hier soweit gut ausgerüstet. Die IT tut immer ihr Bestes, um die Anforderungen jedes Einzelnen zu erfüllen. Einziges Manko - einige Räume können einen neuen Look vertragen ;)
Gehalt/Benefits
Natürlich ist immer Luft nach oben, aber jeder kann in seinen individuellen Mitarbeitendengesprächen mit seinen Vorgesetzen sprechen. Fragen kostet nix.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich gibt es ein Weiterbildungsbudget von 12 Tagen pro Jahr. Die Schwierigkeit besteht aber oft darin, diese auch in den Alltag einbauen zu können - besonders wenn große Arbeitspakete anstehen, die sich über einen längeren Zeitraum ziehen. Ich selbst habe bisher immer die Erfahrung gemacht, dass auch die Vorgesetzten daran interessiert sind, dass man diese Tage gut nutzt.