Toller Arbeitgeber / Leider durch Gegebenheiten nichts Einzigartiges mehr!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem hat QUEST weiterhin den Ruf fair gegenüber Mitarbeitern und Projektmitarbeitern zu sein. Ein Unternehmen wo man mit "sich zurück nehmen" einen langen festen Arbeitsplatz erhalten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dennoch schleichen sich Branchentypische Gewohnheiten ein und dies macht es Mitarbeitern, die vorher anderes gewöhnt waren, dass arbeiten bei QUEST schwer.
Verbesserungsvorschläge
keine - denn hier besteht ein Prozess des Wachstums und Zusammenschluss, der erst beendet sein muss, um die Unternehmenskultur wieder aufarbeiten zu können.
Arbeitsatmosphäre
nach der Übernahme recht schwierig, durch Ungewissheit,Uumstrukturierung und Neuorientierung
Kommunikation
bei den obersten Vorgesetzten immer die Möglichkeit auf ein offenes Ohr zu stoßen, unter den Team recht schwierig (persönliche Empfindlichkeiten)
Kollegenzusammenhalt
Zu alten Zeiten ein extrem gutes und herzliches Team. Nach der räumlichen Trennung, Ellenbogenverhalten und viele Intrigen/Nacherzählungen. Sehr schade
Work-Life-Balance
Vertrieb - mal mehr mal weniger Freizeit
Vorgesetztenverhalten
Die Gründerin war eine einzigartige Persönlichkeit und dies hat das Unternehmen ausgestrahlt und gelebt. Der jetzige Chef macht seine Arbeit sehr gut - sein Stil ist anders und demenstprechend hat sich das Klima gewandelt. Menschen werden nicht als Vorgesetzte geboren - sie haben es im Blut oder müssen es durch Einflüsse und Gegebenheiten lernen. Daher kann nicht jeder einfach etwas voraussetzen, was er selbst nie erfüllen würde! Der Chef der Conet ist offen und transparent.
Interessante Aufgaben
super angenehm, tolles CRM-System und dadurch schnelle und qualitätsreiche Arbeit
Gleichberechtigung
Anfangs sehr hoher Frauenanteil, mittlerweile Ausgeglichen
Umgang mit älteren Kollegen
werden nicht anders, als die anderen Kollegen behandelt
Arbeitsbedingungen
toll
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gut umgesetzt
Image
im Markt als eine der wenigen Agenturen mit Herz bekannt
Karriere/Weiterbildung
Schulungen am Anfang, dann Stagnation, über Erfolg und Zahlen Aufstieg möglich, durch flache Orga Karriere beschränkt