Es war einmal vor langer Zeit.......
Kommunikation
Die Kommunikation ist unzureichend. Es fehlt die Abstimmung zu Vorgehensweisen und aktuellen Themen.
Kollegenzusammenhalt
Da Mitarbeiter von der Geschäftsführung unterschiedlich behandelt werden und kein einheitlich Umgang gepflegt wird, nehmen sich einzelne Mitarbeiter Sachen raus, die sich andere niemals erlauben würden. Im abgegrenzten Team macht die Arbeit mit den Kollegen Spaß.
Work-Life-Balance
Im Branchenvergleich sind die Arbeitszeiten OK. Auch Urlaub planen und umsetzen ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die eine Hälfte der Geschäftsführung ist gut, die andere, die das Geschäft vermeintlich kennt, sollte dringend ausgetauscht werden! Kein Fingerspitzengefühl im Umgang mit den Mitarbeitern, konzeptlos, wenig verlässlich, launenhaft.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich macht Spaß, die Gestaltungsmöglichkeiten sind aber sehr eingeschränkt. Auf der anderen Seite macht aber doch jeder was er will. Es fehlt das Konzept und die klare "Marschroute".
Arbeitsbedingungen
Ein Teil der Büros ist klimatisiert, ein Teil nicht. PCs und Arbeitsplätze sind veraltet und müssten dringend den aktuellen Gegebenheiten angepasst werden. Im Großen und Ganzen kann man aber ordentlich arbeiten.
Image
Die Firma war mal eine Marke am Markt. Durch das schnelle Wachstum und das fehlende Konzept ist sie nur noch eine von vielen.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegskriterien sind beschrieben und bekannt. Wenn die Geschäftsführung nicht will, hat man dennoch keine Chance, voran zu kommen, auch wenn die vereinbarten Ziele erreicht sind. Schade, denn das Potenzial unter den Mitarbeitern ist durchaus vorhanden.