Entliehener Senior Expert an den IT-Bereich eines renommierten Maschinenbaukonzerns in Automotive und Holzverarbeitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass man für vom Arbeitgeber verursachten Problemen alleine gelassen wird.
Verbesserungsvorschläge
alles - Bei der Einstellung hatte ich spontan Verbesserungs- und Optimierungsvorschläge, für die man sich nicht mal interessiert hat.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich einfach schlecht informiert.
Kommunikation
Die Betreuung beim entliehen Unternehmen ist schlecht, kaum Kontakt, wegen Weiterbeauftragung bei auslaufenden Aufträgen mus vom MA angefragt werden und es dauert lange bis es Rückmeldung gibt.
Kollegenzusammenhalt
Zwangsläufig muss man sich gegenseitig informieren, da der Informationsfluss vom Unternehmen schlecht ist.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitgestaltung und Freizeit hängt vom entliehenen Unternehmen ab.
Es gibt keine Programme vom Unternehmen - Betriebliches Gesundheitswesen Fehlanzeige
Vorgesetztenverhalten
kein Wirkliche Information, wenn jedoch auf administrativer Seite ein Fehler gemacht wird, wird der Mitarbeiter alleine gelassen - nicht's außer tröstender Worte - Verantwortung wird nicht übernommen, auch keine Verantwortung für Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Hängt von der Beauftragung ab.
Arbeitsbedingungen
hängt vom beauftragenden Unternehmen ab, aber von seiten des Arbeitgebers wird aktiv nicht unternommen. - Es wird nicht proaktiv gesteuert, sondern nur reagiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter werden bei Fehler des Unternehmens mit den Folgen alleine gelassen.
Gehalt/Sozialleistungen
je nachdem wie man verhandelt - allerdings für gleiche Aufgaben gibt es weniger geld wie bei den Mitbewerbern - nur bei Unternehmen mit langjährigen Geschäftsbeziehungen sind attraktive Gehälter realisierbar. Auffallend ist, dass die vermeintlich besser vergüteten Stellen dann von AG-Seite angeblich abgelehnt wurde, bis der Mitarbeiter den Vorschlag akzeptiert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Förderungsmaßnahmen und für Weiterbildung muss selbst finanziert und Urlaub genommen werden.