Questax 

AG

als Arbeitgeber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Questax AG.

• Erwartungen an Bewerber

  Motivation - heißt nicht nur von morgens bis abends showsitzen, sondern zu arbeiten wenn keiner hinschaut, wenn der Kunde einen Auftrag hat oder Kollegen Unterstützung brauchen. Es bedeutet Servicementalität zu leben und zwar zu Gunsten unserer Kunden.
  Lernbereitschaft - bedeutet Wissendurst zu haben und sich weiterentwickeln zu wollen. Nicht auf Druck von außen, sondern aus einem inneren Antrieb heraus. Wir suchen Menschen, die eine Vision von einer beruflichen Exzellenz haben und sich dahin entwickeln wollen.
  Zuverlässigkeit - ist unseren Kunden wichtig und uns ein besonderes Anliegen. Dienstleistungsmentalität und Qualität erfordern einen hohen Grad an persönlicher Verantwortung, die wir auch bei unseren Mitarbeitern einfordern. Die gleiche Verantwortung übernimmt Questax gegenüber seinen Mitarbeitern, indem die notwendigen Rahmenbedingungen und Freiräume geschaffen werden.

• Bewerbungstipps

  Questax sucht keine Rädchen im Getriebe, sondern kreative Querdenker. Wenn du das gewisse Maß an Motivation, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit mitbringst, dann bist du genau der richtige Kandidat für uns.

• Bevorzugte Bewerbungsform

  Per Mail an Frau Myriam Köppl

• Auswahlverfahren

  Unser Bewerbungsverlauf sieht ein erstes telefonisches Gespräch mit Frau Köppl vor, gefolgt von zwei Vorstellungsgesprächen vor Ort. Dabei lernen die Kandidaten spätesten beim zweiten persönlichen Treffen den Geschäftsführer kennen.

  Sind sich alle Parteien darüber einig die Karriere bei Questax starten zu lassen, findet die Einarbeitung stets in unserer internen Academy statt, die den Rookies alles nötige Know How an die Hand gibt.