Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 155 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 155 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das war das beste Unternehmen, bei dem ich je gearbeitet habe. Leider bin ich wieder in die Schweiz gezogen und musste deshalb kündigen.
Die Geschäftsführer sind unglaublich verständnisvoll und haben für jede Situation ein offenes Ohr. Ich habe mich dort immer sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt.
Tolles Team, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Eigenverantwortung und gute Zusammenarbeit werden hier gelebt.
Attraktiver Kundenkreis mit interessanten Projekten.
Sehr entspannte Kollegen, man kann mit Ihnen über alles sprechen.
- Flexibilität (Arzttermine, persönliche Verpflichtungen) & Entgegenbringen von Verständnis, Wertschätzung und Respekt
- Familienfreundlichkeit, Entgegenkommen, man kann langfristig mit Questax als Arbeitgeber planen
- Versorgung vor Ort
- Zusatzangebote (betriebliche Krankenversicherung, Worcations, Arbeiten aus dem Ausland, etc.)
- Orientierung an festen gemeinsam gestalteten Werten, wie Offenheit, Transparenz oder Gleichbehandlung
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem man eigenverantwortlich tätig sein kann und in dem neue Impulse gerne umgesetzt werden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr schlechter Dienstleister, sehr unstrukturiert, nicht seriös, keine Ansprechpartner. Was anfangs versprochen wird, wird nicht eingehalten. Es geht nur um Zahlen und nicht um den Mitarbeiter!
etwas längere Wartezeiten ist aber nicht so schlimm
Solange sie Nix vom Kunden hören sind sie glücklich. Tritt irgendein Problem auf, wobei ich diejenige war, die da informiert hat, da offenkundig null Austausch mit dem Kunden besteht, wird man fallengelassen und auch direkt entgegen gültiger Verträge einfach nicht mehr bezahlt! Oh und nachdem ich schon gehört habe, dass Ihr direkt immer einen Nachweis haben wollt, dass man wirklich bei Euch gearbeitet hat, schicke ich den an Kununu einfach direkt. So nicht!
Fehlende Planungssicherheit.
Keine korrekten Dokumente auf Anhieb, immer wieder nachhaken und zur Korrektur geben. Das allein ist schon ätzend genug, doch die Warterei ist maximal grenzwertig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Weiterbildung der Mitarbeiter stecken, denn nur so sind sie besser vermittelbar.
Das Gehalt könnte marktgerechter sein. Ansonsten wünsche ich mir, dass der moderne Tech-Stack Schritt für Schritt weiter ausgebaut wird.
bessere Erreichbarkeit am Telefon
Die Führungsebene sollte transparenter und fairer agieren. Klare Kommunikation und nachvollziehbare Entscheidungsprozesse sind dringend notwendig. Zudem muss die Arbeitsbelastung reduziert und die Personalstärke erhöht werden.
Am besten Alles ändern und anfangen sollte man mit dem Vorstand und den GM‘s
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Questax ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
auch sehr gut
Anteilig gibt es zwar möglicherweise weniger ältere Kollegen als „üblich“, jedoch ist der Umgang mit älteren Kollegen stets respektvoll, wertschätzend und produktiv. Das Alter spielt im Arbeitsalltag keine Rolle.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird aktiv genutzt und eingebunden.
Gibt fast keine aus genannten Gründen
junge und heterogene Truppe.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Questax ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).
Karrierechancen sind begrenzt und oft nicht nachvollziehbar. Versprochene Beförderungen werden verschoben oder bleiben aus, Weiterbildung wird kaum gefördert.
Karriere gibt es nicht. Wenn man aufsteigt änder sich das gehalt gerade mal um 160€ BRUTTO
Schulung muss man selber bezahlen
Kaum vorhanden
Es gibt verschiedene Karrierestufen mit vergleichsweise niedrigem Fixum. Kaum externe Weiterbildungen möglich, bzw. nur für wenige bestimmte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (je nach Sympathie)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Questax wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Questax schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 49% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Questax als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 151 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 71 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Questax als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Questax
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Questax
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung