Hätte gut werden können...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
- keine Zweiklassengesellschaft mehr
- flexible Arbeitszeiten auch im Hinblick auf Homeoffice
- Stechuhr
- höheres Fixgehalt
Arbeitsatmosphäre
Hier muss man differenzieren:
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war immer super. Hier hat man immer auf Augenhöhe miteinander kommuniziert. Die Arbeit hat immer Spaß gemacht.
Allerdings gibt es auch hier die berühmten Fähnchen im Wind. Zwei völlig verschiedene Geschäftsführer direkt hintereinander und trotzdem immer der Meinung des aktuellen Geschäftsführers auch wenn diese genau das Gegenteil der vorherigen Meinung ist.
Mit unserem ehemaligen GF hätte es echt gut werden können, aber jetzt...
... die Geschäftsführung teilt die Mitarbeiter in 2 Klassen auf. Die die man mag und die die man nicht mag.
Ach und das war auch nicht der erste Wechsel der Geschäftsführung - 8 Geschäftsführer in 5 Jahren sprechen für sich.
Kommunikation
Mehr schlecht als recht und meistens einfach zu spät. Informationen sickerten schon durch bevor einige Tage später eine „Versammlung“ stattfand.
Kollegenzusammenhalt
Sowas habe ich noch nicht erlebt. Einfach grandios. Noch nie in meiner beruflichen Laufbahn habe ich solch tolle Kollegen gehabt. Falls euch die Arbeit und der Umgang mit den Mitarbeitern egal ist und ihr einfach tolle Leute kennenlernen wollt, dann seid ihr hier genau richtig.r
Work-Life-Balance
Hier: Work is your life!
Man muss erklären, dass von 9-18 Uhr gearbeitet werden müsste. Allerdings ist es nicht gerne gesehen wenn man um 18 Uhr das Büro verlässt. Möchte man einen Tag in der Woche früher gehen oder später kommen, weil man eine Familienfeier oder ähnliches hat, muss man einen sogenannten Gleittag einreichen. Das geht aber auch nur wenn man in dieser Woche keinen Urlaub hat. Hier wird aber natürlich verlangt das die Stunde die man früher geht oder später kommt an diesem Tag auch vorgearbeitet oder nachgearbeitet wird - ganz gleich wie lange man die letzten Tage im Büro war.
Willkommen im Mittelalter - absolut nicht zeitgemäß
Dieses Unternehmen weiß weshalb es keine Stechuhr hat.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter: hier kann man noch Glück haben!
Geschäftsführung: Hierfür finde ich leider keine Worte! Die vorherigen Punkte sagen hier schon einiges aus.
Ein roter Faden zieht sich hierbei nicht durch das Unternehmen. Der ein oder andere darf sich alles herausnehmen und anderen werden zu einem Gespräch geladen wenn sie 2 Minuten zu spät sind/die Pause um 2 Minuten überziehen oder ähnliches.
Interessante Aufgaben
Personaldienstleistung - Jeden Tag das gleiche nur mit anderen Projekten und anderen Kunden.
Aber das weiß man wenn man sich in dieser Branche bewirbt.
Gleichberechtigung
Wie bereits erwähnt gibt es die die man mag und die die man nicht mag. Auch hier das gleiche Spiel. An sich waren alle Positionen von beiden Geschlechtern besetzt. Dies setzt bei Frauen allerdings voraus das sie ihr Leben nicht nach dem Bilderbuch planen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine wirkliche Beurteilung möglich, da hier nur junge Menschen arbeiten und auch keine älteren Mitarbeiter im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
An sich auch gut. Wer gerne im Großraumbüro arbeitet und sich nicht an den telefonierenden Kollegen stört, hat hier absolut keine Probleme. Auch die Küche ist mit allem nötigen ausgestattet. Es gibt Zimmer in die man sich für Telefonate oder Meetings zurückziehen kann und auch einen Pausenraum zum entspannen gibt es. Durch eine eingebaute Klimaanlage werden die Räume des Altbaus im Sommer auch gut gekühlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ISO Zertifizierung vorhanden. Mülltrennung wird gelebt und durch eine Trinkwasseranlage wird an Flaschen gespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es nun gravierende Unterschiede bei gleichem Job. Auch in der Branche gibt es Firmen die einem definitiv bessere Angebote machen.
Image
Für mich definitiv nur ein Stern. Aber das ist persönliches Empfinden. Aber wir alle wissen, dass schlechte Nachrichten sich schneller verbreiten als Gute. Die Geschichte hinter dem Unternehmen, 8 Geschäfsführer in 5 Jahren - wo soll das gute Image denn herkommen?
Karriere/Weiterbildung
Chancen sind für alle da.