Februar 2021Von "Points of Production" zu "Points of Destruction oder wie Kollegen mal sagten „come in and burn out.“
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team
Kann spaßig sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Corona ?! Noch nie was davon gehört! Haltet euch doch bitte mal an die Regeln !!
Verbesserungsvorschläge
Transparenz
Die konstruktive Kritik annehmen
Geld in die Hand nehmen und den Leuten ordentliche Weiterbildungen geben
Arbeitsatmosphäre
Ping Pong Mails oder auch tolle GIFs werden versendet. Da hat man über den Tag was zum Lachen. Wenn man in einem normalen Team ist, wo auch die Führungskraft „FÜHREN“ kann geht es dann, aber da muss man Glück haben, die Führungskräfte die führen konnten, die sind auch gegangen.
Großraumbüro - aber keine Angst es ist nicht laut, da niemand seinen Job nachgeht, da ist die Kaffeemaschine (wenn sie geht und der Kaffee auch mal schmeckt) tatsächlich lauter und die hört man auch bis zum letzten Eck vom Büro.
Kommunikation
Wenn man ein normaler Mitarbeiter ist, bekommt man nicht viel mit. Es wird versucht eine offene Kommunikation im Büro zu etablieren. Aber leider stimmen die Aussagen nicht überein. Der Vorstand sagt A und von der eigenen Führungskraft bekommt man G gesagt.
Kollegenzusammenhalt
Super! Weil jeder weis das wir nur uns haben und wenn es da nicht läuft, kann man den Laden zu machen und ein Paintball - Gelände daraus machen. Es wird versucht ein Zusammenhalt zu erschaffen, nur schlecht wenn manche Kollegen die eigenen Kollegen ans Messer liefern lassen um eine Beförderung zu erhalten.
Work-Life-Balance
Work -Work -Work- Work ..... Ich sehe keine Balance! Ständige Greendays im Büro wo alle bis 22:00 Uhr auf ihren Bildschirm schauen und an und zu ihre Maus bewegen - da kommen noch die Extra Meilen die man doch bitte auch noch machen soll unter der Woche - selbstverständlich wird dies auch in Corona Zeiten gemacht!
Vorgesetztenverhalten
Hast du Glück dann hast du Glück ! Manche Vorgesetzte verstehen ihren eigenen Job nicht und lassen es dann die Mitarbeiter machen. Der Vorstand hat seinen Lieblings Leute das merkt man und so wird dann auch vom ganz oben geführt!
Interessante Aufgaben
Die Anfangszeit ist spannend ist ja schließlich alles neu aber danach, und täglich grüßt das Murmeltier. Ist man Führungskraft oder sitzt im Management dann hat man bestimmt interessante Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben nicht sonderlich alte Kollegen
Arbeitsbedingungen
Schwierig, da man den Leuten nicht vertraut und dann wird ständig kontrolliert !
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt naja geht mehr und sollte man machen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere es gibt ein Karrieremodell aber wieso sich daran halten. Manche Kollegen warten auf die Beförderung nachdem sie alles geschafft haben und andere bekommen sie hingeschmissen, eine Kollegin sollte Teamleiterin werden die ist jetzt auch weg, der andere der nichts hinbekommen hat und es immer noch nicht schafft seinen Job nachzugehen, der hat seine Beförderung einfach so bekommen. Und dann wundern die sich alle wen gute und wichtige Kollegen gehen. Aber kleiner Tipp: Verkauf Kollegen dann bekommst du schnell deine Beförderung. Weiterbildungen es gibt interne aber damit kommt man nicht weit