152 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
152 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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152 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolute Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Questax in Heidelberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten, ist ne Katastrophe. Haben alle keine Ahnung und es wird einfach nichts weitergeleitet und weiter bearbeitet.
Work-Life-Balance
Das angeboten wird, kann man auch selbst organisieren
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel versprochen, aber nichts gehalten und man tut immer so, als ob man selbst schuld ist
Kommunikation
Es hat viel versprochen und nichts gehalten am Anfang. Und wenn man Fragen hat, wird man ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
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Questax AG bietet eine respektvolle Kultur, tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Questax in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich die offene Kommunikation, die wertschätzende Unternehmenskultur und die guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nicht viel, was verbessert werden könnte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Questax AG ist äußerst angenehm und von Respekt sowie Offenheit geprägt. Ich fühle mich immer unterstützt und wertgeschätzt.
Image
Das Image von Questax AG ist ausgezeichnet. Es wird als innovatives und unterstützendes Unternehmen wahrgenommen, das seinen Mitarbeitern viel bietet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten, ermöglichen es mir, mein Berufs- und Privatleben gut zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Questax AG fördert die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Es gibt zahlreiche Programme, die helfen, beruflich weiterzukommen und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Questax AG legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei Questax AG ist herausragend. Wir arbeiten als Team zusammen, unterstützen uns gegenseitig und fördern ein positives Arbeitsklima.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird aktiv genutzt und eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist stets respektvoll und wertschätzend. Sie sind nahbar, hören zu und bieten konstruktives Feedback, das mich weiterbringt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet. Die Arbeitsbedingungen sind angenehm und fördern die Produktivität.
Kommunikation
Die Kommunikation ist klar und transparent, sowohl zwischen den Teams als auch mit den Vorgesetzten. Informationen werden zeitnah und umfassend geteilt.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen setzt auf Vielfalt und Gleichberechtigung, was sich in der Unternehmenskultur und den täglichen Arbeitsabläufen widerspiegelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, was mich sowohl fachlich als auch persönlich fordert und motiviert.
Gehalt/Benefits
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KA-TA-STRO-PHE, ich haue bald ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Questax Professionals GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NIX
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Verbesserungsvorschläge
Schließt den Laden!
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht, schlechter, Questax !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Questax in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Am besten Alles ändern und anfangen sollte man mit dem Vorstand und den GM‘s
Arbeitsatmosphäre
Du musst JEDEN TAG angst haben gekündigt zu werden.
Image
Von außen wirken die sehr professionell und strukturiert
Work-Life-Balance
In dem Laden hat keiner ein Leben. Die kommen so früh es geht und gehen so spät es geht und ab und an gibt es eine Extrameile wo man gerne mal bis 0 Uhr im Geschäft bleibt. Da man kein Leben hat ist jeder mit jedem befreundet weil man keine Zeit hat sich privat Freunde zu suchen oder was zu machen. Auch nach der Arbeit sollte man für die Firma Aufgaben erledigen und aktiv sein.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es nicht. Wenn man aufsteigt änder sich das gehalt gerade mal um 160€ BRUTTO
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterste Schublade aber das PROVISIONSSYSTEM was so hochgelobt wird so jeder reich wird, ist einfach leider unter dem durchschnitt von der Branche :)
Kollegenzusammenhalt
Manche verstehen sich gut…. Aber es sind sehr viele hinterhältige Menschen da am Werk. Die Korrekten leute kann man mit einer Hand abzählen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind meist Junge Leute ohne Berufserfahrung
Vorgesetztenverhalten
Der Vorstand fühlt sich wie ein Messias und übertreibt mit seinen Storys. Die anderen GF‘s sind seine Marionetten die keine eigene Meinung haben.
Arbeitsbedingungen
Kündigungen sind normal wie das Amen in der Kirche
Kommunikation
Die Feedbacks werden von den GM‘s nicht angenommen und wie werden behandelt wie Kindergartenkinder
Gleichberechtigung
hahahahaha was ist das ? Menschen die sonst keine Jobs finden würden, werden bevorzugt weil die ihr Leben für die Firma opfern
Interessante Aufgaben
Kaltakquise, Anfragen reinholen und dann es den Recruitern abgeben. Mehr ist es nicht. Aber es wird vermarktet als würde man Chefärzte sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gute Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Questax in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin eine Testbewertung. Und ich stehe hier trotzdem.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaotisch
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Questax Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man Arbeit hat, ist's okay
Work-Life-Balance
Wird durch den Kunden definiert
Karriere/Weiterbildung
Man wird einfach im Stich gelassen
Kollegenzusammenhalt
Die eine Hand weiß nicht was die andere tut
Vorgesetztenverhalten
Wenn erreichbar ganz nett
Kommunikation
Man erreicht nie jemand, oder die Vertretung der Vertretung
Gehalt/Benefits
Sofern man im Einsatz ist
Interessante Aufgaben
Wenn man einen coolen Kunden hat
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Game of Thrones Heidelberg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Questax GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Firma mit extrem viel Potenzial aber Vetternwirtschaft und unkluge Entscheidungen bringen das Schiff zum Kentern
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden, Vetternwirtschaft aus dem Lehrbuch
Image
Bröckelt immer mehr
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, kein zeiterfassungs Tool ( ist glaube ich illegal) trotzdem wird kommuniziert das Überstunden Pflicht sind.
Gehalt/Benefits
Weit unter dem durchschnittlichen Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Kleinkrieg untereinander um für den Vorstand den Hofnarr zu spielen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt fast keine aus genannten Gründen
Vorgesetztenverhalten
Wie vorher schon erwähnt Vetternwirtschaft aus dem Lehrbuch dem entsprechend auch das vorgesetzten Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Leute verstecken im Sommer die Fernbedienung für die Klimaanlagen glaube das sagt vieles
Kommunikation
Lügen über lügen und falsche Versprechungen
Gleichberechtigung
Werden alle gleich frech behandelt
Interessante Aufgaben
Relativ eintönig aber das weis man wenn man sich für den Job entscheidet.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Verbesserungsbedarf.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Questax in Heidelberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit!
Zu wenig Fixgehalt!
Parkplätze!
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit!
Urlaub und Weihnachtsgeld, statt Firmenevents!
Backoffice lässt zu wünschen übrig!
Mehr einzelne Teamevents.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die schlechteste Arbeitserfahrung meines Lebens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Questax in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sales Academy im Onboardingprozess war ganz interessant.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter menschlich behandeln, höheren Lohn und Sozialleistungen, Weiterbildungen anbieten, etc…
Arbeitsatmosphäre
Ein durch Misstrauen und Angst geprägtes Mit- und Gegeneinander.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht bezahlt und als selbstverständlich angesehen. Es gibt auch keine korrekte Zeiterfassung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Karrierestufen mit vergleichsweise niedrigem Fixum. Kaum externe Weiterbildungen möglich, bzw. nur für wenige bestimmte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (je nach Sympathie)
Gehalt/Benefits
Es gibt ein verhältnismäßig geringes Fixum. Sehr provisionsgetrieben. Ansonsten kaum Sozialleistungen, z.B. kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mehr oder weniger als andere Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige Kollegen, die sich neben der Arbeit auch privat gut verstehen. Da das Geschäft aber provisionsgetrieben ist, versuchen manche zu tricksen und spielen sich gegeneinander aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum welche, da die Fluktuation sehr hoch ist.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen basieren auf Willkür und sind sehr intransparent. Vorgesetzte mit kaum vorhandenen Sozialkompetenzen, sondern eher gerieben vom eigenen Ego. Keine Vertrauensbasis möglich.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu heiß und im Winter zu kalt im Gebäude. Räume und Arbeitsmaterial sind in Ordnung. Kaum Mitarbeiterparkplätze vorhanden. Homeoffice wird nicht gerne gesehen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Quartalsmeetings mit nicht nachvollziehbaren Zahlen. Teilweise Email Ping Pong und einige Infos werden nur unvollständig weitergegeben.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich (schlecht) behandelt. Mach außen hin versucht man sich als weltoffenes und tolerantes Unternehmen zu präsentieren.
Interessante Aufgaben
Die Academy ist ganz nett, aber die eigentliche Arbeit danach ist sehr monoton. Die Arbeitsbelastung vergleichsweise hoch. Überstunden und unbezahlte Arbeit in der Freizeit wird vorausgesetzt.
Image
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Unfaire Behandlung und schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Questax Heidelberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Toleranz und man wird ständig unter Druck gesetzt
Verbesserungsvorschläge
Mal mehr den Menschen wertschätzen und nicht einfach wegschmeißen
Work-Life-Balance
Nicht bezahlte Überstunden sind dein Freund
Vorgesetztenverhalten
Wirst fallen gelassen und unter Druck gesetzt
Kommunikation
Keine vorhanden
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Gleichberechtigung
Null
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.