Questax 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt nichts was ich loben kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

* Lügen und falsche Versprechungen, um den potenziellen Kandidaten zur Unterschrift zu bewegen.
* Gehälter werden nicht pünktlich ausgezahlt, das kann ich bestätigen
* Unprofessionelles Verhalten Bodyleasing in seiner schlechtesten Form.

Image

Würde niemanden empfehlen hier in irgend einer Form zu arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Wenn man ihn erreichen könnte

Kommunikation

Die ist sehr gut, bis man unterschreibt, danach ist TOD!

Gehalt/Benefits

Wenn es pünktlich bezahlt wird!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es finden regelmäßige Mitarbeitergespräche und "open Door" Gespräche statt, man findet Gehör. Ungedeckelte Provision, die Unternehmensfeste wurden feste gefeiert, es fanden regelmäßige Vertriebsmeeting statt und es wurde alles transparent offen gelegt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Parkplätze

Verbesserungsvorschläge

Man ist in den letzten Jahren zu schnell gewachsen. Die internen Unternehmensprozesse konnten nicht mithalten. Man sollte auch mal jemanden von extern holen, um alle Prozesse auf den Prüfstand zu bringen. Einfach mal ein neutraler Blick auf die Unternehmensgeschehnisse. Hier gibt es bestimmt Optimierungspotentiale. Zudem mehr "Storytelling" der erfahrenen und seniorigen Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Es gab zu meiner Zeit kein Mobbing oder Diskriminierung. Einige waren im Office produktiver als andere. Andere wiederum waren produktiver im Home-Office.

Image

Modern, jung, hungrig, leistungsorientiert, kreativ und innovativ

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Betriebliche Altersvorsorge, ungedeckelte Provision

Umgang mit älteren Kollegen

junge und heterogene Truppe.

Vorgesetztenverhalten

Meinen Ex-Vorgesetzten konnte ich Tag und Nacht erreichen. Er war für mich immer da und hat mir einige Leads zur Verfügung gestellt.

Arbeitsbedingungen

Es gab kostenlose Getränke und moderne Arbeitsplätze

Gleichberechtigung

Hier war jeder willkommen, der leisten möchte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln, gefördert zu werden. Ich finde es toll, dass sich die Questax immer wieder neu erfindet und stetig modernen Modellen arbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär

Image

Ausbaufähig fũr mich dennoch 5

Work-Life-Balance

Könnte man noch ausbauen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wer leistet kann viel Verdienen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Musss

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Toller Hierarchie

Arbeitsbedingungen

Sehr Mitarbeiterfreundlich

Kommunikation

Grossgeschrieben

Gleichberechtigung

Absolut!

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die persönliche Betreuung, die schnelle Reaktionen der Ansprechpartner und Backoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Kostenlose Weiterbildungen
Come-together für ANÜ

Image

In meinen Augen viel zu unbekannt

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Als ANÜ mit 47J, sehr respektvoller Umgang

Gleichberechtigung

Bin PoC

Arbeitsatmosphäre

cooles offenes Büro, sehr schön eingerichtet

Work-Life-Balance

wie in einem Vertriebsunternehmen üblich

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

passt

Kollegenzusammenhalt

in den vereinzelten Teams auf jeden Fall und auch über die Teams hinaus verteilt.

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

man kann mit den Vorgesetzten gut reden, auch der Vorstand hat fast immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

schöne büro

Kommunikation

open door kultur

Gleichberechtigung

ja

Interessante Aufgaben

flexibilität ist gegeben

Gut am Arbeitgeber finde ich

"Spersitzentrio" einfach super da will man dazugehören! Besonderen Lob auch an die HR Göttinnen und dem Einkauf.

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr offene und freundliche Atmosphäre.

Image

Super Ansehen

Work-Life-Balance

Feste Zeiten. Mittagspause kann man bis zu 2 Stunden ausbreiten. Man kann zum Arzt oder wichtige private Termine warnehmen. Die Firma räumt dafür 2 Stunden ein. Das ist sehr großzügig, da man dafür nicht Frei nehmen muss. Außerdem verfügt die Firma über einen ausgeprägten Remote System, so ist es möglich auch von zuhause zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Transparent. Man kann jedes Stuffingunternhemen hier auf dem Board öffnen. Bei allen liest man "unter dem Branchenschnitt" ich kann das überhaupt nicht nachvollziehen aber möglicherweise haben besagte Personen sich "vergoogllet"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grüne Zukunft ist auch eins der lieblingsthemen der Führung.

Kollegenzusammenhalt

Sehr ausgeprägter Zusammenhalt. Davon können sich einige in der Branche ne Scheibe von abschneiden. Das management und die Team Leader sind der Grund dafür. Durch das Tandemsystem der Firma für da auch kein weg dran vorbei!

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und auf Augenhöhe

Vorgesetztenverhalten

Genial! Die Geschäftsführung ist erste Klasse. Besonders wie ich sie nenne das Trio der Sperrsitze!

Arbeitsbedingungen

Super Modern. Ich kam mir vor wie bei SUITS

Kommunikation

Hier herrscht die Duzkultur nach Amerikanischen Silicon Valley Style. Es war nicht meins, jedoch ist es nur meine persönliche Meinung. Ich kam nicht gut zurrecht damit aber das ist ehrlicherweise mein Fehler und nicht der, der Firma.

Gleichberechtigung

Unvergleichlich

Interessante Aufgaben

lso in der Firma wird einem an Aufgaben nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlichkeit, Chancengleichheit, Fairness, Bezahlung, Stimmung

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehemnskultur ist sehr offen, alle Meinungen, Orientierungen etc. werden anerkannt und akzeptiert.

Image

Tatsächlich ist das Image der Questax Seitens des Kundens und Bewerbers besser als es hier auf Kununu beschrieben wird. Leider schreiben hier Personen nur ihren negativen Frust und glückliche Kollegen arbeiten im Stillen weiter.

Work-Life-Balance

Aufgrund der regelmäßigen Homeoffice-Arbeit ist die Work-Life-Balance gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Fair und Transparent

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ISO Zertifiziert, Umwelt-Sozialbewusstsein wird ausgelebt!

Umgang mit älteren Kollegen

Junges und buntes Unternehmen. Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt, so wie bei allen anderen auch!

Vorgesetztenverhalten

Es ist keine Selbstverständlichkeit, dass wir Freitags nicht wie geplant arbeiten müssen und aus Freundlichkeit sowie Wertschätzung früher in den Feierabend geschickt werden.

Arbeitsbedingungen

Das neue Shared-Desk Modell ist super! Die Umgestaltung des Büro's zeigt, dass man auch in das Unternehmen investiert.

Kommunikation

In der Unternehmenskultur gilt die Regel, dass man ohne die Person mit on Board zu holen, nicht über diese sprechen soll. Dies wird umgesetzt. Auch wenn es an der ein oder anderen Stelle ein nötiger Austausch herrscht, zeigt dies, dass hier alles transparent gelebt wird.

Gleichberechtigung

Jeder wird hier gleich behandelt. Sei es Positionstechnisch als auch Geschlechtstechisch.

Interessante Aufgaben

Tatsächlich bietet das Unternehmen jegliche Benefits wie Sport- und generelle Mitarbeiter Rabatte an.
Ebenfalls ist zu erwähnen, dass das Management sich regelmäßig Nettigkeiten ausdenkt um die Mitarbeiter glücklich zu machen. In der Küche gibt es Redbulls, True Fruits Smoothies, MyMüsli, Little Lunch Suppen.

Es gibt besondere Wettbewerbe mit Trips nach Mykonos!

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Chancengleichheit, Wohlfühlfaktor hoch 100, das Management, Kollegen, Office, Tolle Events, WERTSCHÄTZUNG

Arbeitsatmosphäre

Mit Abstand die beste Atmosphäre die ein Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern bietet. Jeden Tag freut man sich auf die Kollegen und die Dynamik.

Image

Meiner Meinung nach ist das Image sehr positiv seitens der Mitarbeiter und Berater. Das positive Image von QX wird von der Positivität der Mitarbeiter reflektiert. Ein schlechtes Image wird nur von negativen Menschen reflektiert.

Work-Life-Balance

Definitiv gegeben, vorausgesetzt man identifziert sich mit seiner Tätigkeit. Ich lebe meine Tätigkeit hier und empfinde dadurch ein hohe WorkLifeBalance.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wir agieren wie Einzelunternehmer, DU selbst bestimmst wie viel du verdienst - Sky is the Limit -

Umwelt-/Sozialbewusstsein

QX trägt zu allem was UNSERER Umwelt zugute kommt bei. Produkte die uns zur Verfügung gestellt werden sind alle FairTrade.

Kollegenzusammenhalt

TEAMbildung ist hier nicht nur ein Begriff aus der Theorie, es wird gelebt.
Teilweise sind Kollegen zu Freunden geworden. Man kann sich tatsächlich auf alle Kollegen verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt hier keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Loyalität ergibt hier seinen Sinn.

Arbeitsbedingungen

Top modern ausgestattet. Tolles und einladendes Büro. Zudem bekommen wir immer wieder tolle Goodies wie z.B. TrueFruits Smoothies, LittleLunch, MyMuesli, wöchentlich frisches Obst.

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege, ganz gleich auf welcher Ebene.
Ganz toll finde ich die Offene und ehrliche Kommunikation, Team-Besprechung, Feedback-Einzelgespräche (Wie kannst du besser werden? Wo benötigst du Unterstützung um weiter zu kommen?), Das Sprechen über den aktuellen Stand oder -fortschritt.

Gleichberechtigung

Gerechtigkeit und Fairness haben oberste Priorität.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Bürogebäude, die modern eingerichteten Arbeitsplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten, die den ganzen Tag einnehmen. Dafür, dass die Mitarbeiter nur noch für die Firma leben, ist der Erfolg nicht wirklich im Verhältnis.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nicht so sehr einschüchtern, sich alles anhören und gemeinsam Lösungen finden, nicht nur dem Teamleader glauben. Außerdem Arbeitszeiten anpassen

Arbeitsatmosphäre

Der Kollegenhalt ist sehr gut, allerdings braucht man diesen auch, da teilweise ungerecht behandelt oder Druck ausgeübt wird.

Image

Es gibt durchaus auch unzufriedene Kunden, allerdings lebt man von deren Kritik, da man sich stetig verbessern kann. Diese Chance sollte man nutzen.

Work-Life-Balance

9 to 6, aber wehe jemand geht pünktlich. im Vertrag ist eine feste Zahl an Überstunden verankert, die nicht entlohnt wird, erst ab X Stunden, diese muss man nachweisen - ohne Arbeitszeitkonto sehr schwierig.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich habe ein Einstiegsgehalt erhalten mit der Option zur Steigerung, das ist allerdings nie passiert. Einen Plan für meinen Posten gab es auch nicht so richtig, allee anderen wussten, worauf sie hinarbeiten müssen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird tatsächlich geachtet, außer dem Backoffice wird wenig bis selten gedruckt, dadurch ist HO ja auch gut möglich.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich wirklich total auf den anderen verlassen. Es gibt das Tandem-Modell, leider wurde mir nie eins zugewiesen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier kann ich nicht viel sagen, es verteilt sich ca 70/30 jung/alt und die älteren Personen haben die gleichen Rechte wie die jungen.

Vorgesetztenverhalten

Teamleader setzen sich meist für ihr Team ein, die vorgesetzten Personen haben ein offenes Ohr, es gibt Jouer Fixe-Termine, wenn die Kommunikation mal da ist, dann läuft es gut.

Arbeitsbedingungen

Das Office liegt in einem sehr schönen Altbaukomplex, der im Sommer leider brütend heiß wird. Klimaanlagen gab es zu meiner Zeit nur etwa 8 Stück, die meistens dann bei den leitenden Persönlichkeiten im Einsatz waren. Nun wurde ja, was man sehen konnte, im Office Änderungen vorgenommen. Aber ob die Bedingungen dadurch verbessert wurden?

Kommunikation

Auf Feedback habe ich teilweise 6-8 Wochen gewartet, da meine Teamleiterperson auch oft im HomeOffice war. Als ich gekündigt habe, waren noch 3 Projekte offen, auf die ich nie ein Feedback erhalten habe.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht viel zu sagen, denn ich habe Situationen mitbekommen, da wurden bestimmte Personen bevorzugt, in anderen Situationen wurde sehr gerecht behandelt.

Interessante Aufgaben

In dn Gesprächen, der Stellenbeschreibung und in der ersten Woche klingt alles sehr itneressant, man darf sich selbst verwirklichen, hat eigene Kunden und Bereiche, doch nach den ersten Wochen wird man angemahnt, so zu handeln wie der Teamleader es gerne hätte.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Druchblick! - Nasenfaktor weglassen UND zu eigenen (nix mit wir) Aussagen stehen.

Arbeitsatmosphäre

Legebatterie - wenig Ahnung/viel Meinung

Work-Life-Balance

Fehlanzeige - diejenigen die es für sich erkannt haben, sind entweder Führungskraft oder Oberflieger.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Business-Platformen sprechen für sich.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Roulette - von A bis Z alles dabei.

Arbeitsbedingungen

Cooles Gebäude - moderne Arbeitsplätze

Kommunikation

Nach oben Buckel nach unten treten

Gehalt/Benefits

Unterer Durchschnitt!