152 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
152 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
152 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
falsche Angaben z.b. zu Laufzeiten, es wird versucht nachzuverhandeln und bei Problemen wird man vertröstet und nicht zurück gerufen.
Ehrlichkeit wäre ein Anfang
schönes Büro, Lounge Ecken, Meeting Räume, Private Telefon Boxen, Spinte, Müsli, Suppen, RedBull, Cola, Infwershits, Uncle Bents Reis, Thai Soßen, My Müsli Becher, Kaffe und Wasser! Hallo ? Was möchte man mehr?
Wird stetig besser und aktuell super!
Flex. bis 10:00 Uhr Beginn, 50% Ho 50% Office.
So wie wahrscheinlich nirgends anders
Quartalsmeetings mir dem Vorstand, JourFix mir Teamleitung, tägliche News via MS Teams. Wer nicht up to Date ist - macht etwas falsch!
die Einarbeitung/Academy
das Verhalten einiger Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge umsetzen
kann sehr unangenehm werden
gibt es nicht, eher eine Work-Work-Balance
sehr abhängig vom einzelnen Kollegen
teilweise grottig
katrastrophal und quasi nicht vorhanden
"Spersitzentrio" einfach super da will man dazugehören! Besonderen Lob auch an die HR Göttinnen und dem Einkauf.
Eine sehr offene und freundliche Atmosphäre.
Super Ansehen
Feste Zeiten. Mittagspause kann man bis zu 2 Stunden ausbreiten. Man kann zum Arzt oder wichtige private Termine warnehmen. Die Firma räumt dafür 2 Stunden ein. Das ist sehr großzügig, da man dafür nicht Frei nehmen muss. Außerdem verfügt die Firma über einen ausgeprägten Remote System, so ist es möglich auch von zuhause zu arbeiten.
Da brauche ich nicht viel zu sagen. Man kann sich gerne mal die LinedIn Profile der Mitarbeiter betrachten. Karriere und Weiterbildung ist hier Alltag.
Interne Schulungen sowie externe.
Transparent. Man kann jedes Stuffingunternhemen hier auf dem Board öffnen. Bei allen liest man "unter dem Branchenschnitt" ich kann das überhaupt nicht nachvollziehen aber möglicherweise haben besagte Personen sich "vergoogllet"
Grüne Zukunft ist auch eins der lieblingsthemen der Führung.
Sehr ausgeprägter Zusammenhalt. Davon können sich einige in der Branche ne Scheibe von abschneiden. Das management und die Team Leader sind der Grund dafür. Durch das Tandemsystem der Firma für da auch kein weg dran vorbei!
Respektvoll und auf Augenhöhe
Genial! Die Geschäftsführung ist erste Klasse. Besonders wie ich sie nenne das Trio der Sperrsitze!
Super Modern. Ich kam mir vor wie bei SUITS
Hier herrscht die Duzkultur nach Amerikanischen Silicon Valley Style. Es war nicht meins, jedoch ist es nur meine persönliche Meinung. Ich kam nicht gut zurrecht damit aber das ist ehrlicherweise mein Fehler und nicht der, der Firma.
Unvergleichlich
lso in der Firma wird einem an Aufgaben nie langweilig.
Der Aufstieg war deutlich spürbar! Danke für die Zeit!
Mit der Arbeitszeitengestaltung noch flexibler werden. Die 9 to (mindestens) 6 Arbeitszeit vergrault viele Leute.
Man wird immer motiviert die besten Ergebnisse zu erreichen.
Wird stetig besser!!
Pünktlicher Feierabend ist nicht gerne gesehen. Ich würde es auch begrüßen, wenn Überstunden bezahlt werden. Am besten wäre hier eine Zeituhr und keine Vertrauensarbeitszeit. Dann könnte man auch direkt eine Gleitzeit einführen, denn damit wäre vielen geholfen. Gerade bei Eltern ist dies eine praktische Sache. Leider trauen sich einige nicht, dieses Thema anzusprechen und ändern wird sich daran vermutlich auch leider nichts.
Könnte noch besser sein
Unser Team hält sehr gut zusammen. Auch andere Kollegen unterstützen gerne.
Jeder wird gleich behandelt.
Es gibt kaum ältere Kollegen.
Die Vorgesetzten sind nett und fair! Es wird immer geschaut, dass der Mitarbeiter seine Ziele erreicht und dementsprechend motiviert wird.
Shared Desk Modell und Homeoffice sind super Ansätze. Jeder sollte selbst entscheiden können, wie oft er ins Office kommt. Manche Kollegen können im Büro besser arbeiten und manche benötigen die Ruhe im Homeoffice! Bitte so beibehalten, wie es aktuell ist :)
Hier wird keiner bevorzugt oder benachteiligt!
Ehrlichkeit, Chancengleichheit, Fairness, Bezahlung, Stimmung
Die Unternehemnskultur ist sehr offen, alle Meinungen, Orientierungen etc. werden anerkannt und akzeptiert.
Tatsächlich ist das Image der Questax Seitens des Kundens und Bewerbers besser als es hier auf Kununu beschrieben wird. Leider schreiben hier Personen nur ihren negativen Frust und glückliche Kollegen arbeiten im Stillen weiter.
Aufgrund der regelmäßigen Homeoffice-Arbeit ist die Work-Life-Balance gegeben.
Interne Weiterbildungen sowohl auch externe Weiterbildungen werden angeboten, solange diese in einem Sinnvollen Zusammenhang zum Beruf stehen.
Wenn man im Vertrieb arbeitet, macht es natürlich wenig Sinn sich eine Progammierung Weiterbildung bezahlen zu lassen.
Fair und Transparent
ISO Zertifiziert, Umwelt-Sozialbewusstsein wird ausgelebt!
Junges und buntes Unternehmen. Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt, so wie bei allen anderen auch!
Es ist keine Selbstverständlichkeit, dass wir Freitags nicht wie geplant arbeiten müssen und aus Freundlichkeit sowie Wertschätzung früher in den Feierabend geschickt werden.
Das neue Shared-Desk Modell ist super! Die Umgestaltung des Büro's zeigt, dass man auch in das Unternehmen investiert.
In der Unternehmenskultur gilt die Regel, dass man ohne die Person mit on Board zu holen, nicht über diese sprechen soll. Dies wird umgesetzt. Auch wenn es an der ein oder anderen Stelle ein nötiger Austausch herrscht, zeigt dies, dass hier alles transparent gelebt wird.
Jeder wird hier gleich behandelt. Sei es Positionstechnisch als auch Geschlechtstechisch.
Tatsächlich bietet das Unternehmen jegliche Benefits wie Sport- und generelle Mitarbeiter Rabatte an.
Ebenfalls ist zu erwähnen, dass das Management sich regelmäßig Nettigkeiten ausdenkt um die Mitarbeiter glücklich zu machen. In der Küche gibt es Redbulls, True Fruits Smoothies, MyMüsli, Little Lunch Suppen.
Es gibt besondere Wettbewerbe mit Trips nach Mykonos!
Nichts
Alles
Führungskräfte ausbilden
Sehr gute Kriseneinsatz
Völlig unkompliziert und angenehm.
Kenne ich es noch nicht, aber es muss in Trend sein
Fairer Vertrag absolut in Markttrend
Ich komme mit den anderen Kollegen sehr gut zu recht, wir ziehen alle an einem Strang.
Sehr loyal
Sehr gute Arbeitsbedingungen, obwohl an dem Mandant orientiert
Immer sehr offen und direkt. Klartext gesprochen ohne Floskeln.
Super Aufgaben
- Chancengleichheit, Wohlfühlfaktor hoch 100, das Management, Kollegen, Office, Tolle Events, WERTSCHÄTZUNG
Mit Abstand die beste Atmosphäre die ein Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern bietet. Jeden Tag freut man sich auf die Kollegen und die Dynamik.
Meiner Meinung nach ist das Image sehr positiv seitens der Mitarbeiter und Berater. Das positive Image von QX wird von der Positivität der Mitarbeiter reflektiert. Ein schlechtes Image wird nur von negativen Menschen reflektiert.
Definitiv gegeben, vorausgesetzt man identifziert sich mit seiner Tätigkeit. Ich lebe meine Tätigkeit hier und empfinde dadurch ein hohe WorkLifeBalance.
Du hast von Tag 1 die Möglichkeit zu zeigen, was du drauf hast. Jeder der loyal und gewillt ist weiterzukommen, kommt weiter. Durch die FeedbackGespräche weißt du immer woran du bist und wie du dich entwickeln kannst. Jede sinnvolle Weiterbildung wird uns angeboten.
Wir agieren wie Einzelunternehmer, DU selbst bestimmst wie viel du verdienst - Sky is the Limit -
QX trägt zu allem was UNSERER Umwelt zugute kommt bei. Produkte die uns zur Verfügung gestellt werden sind alle FairTrade.
TEAMbildung ist hier nicht nur ein Begriff aus der Theorie, es wird gelebt.
Teilweise sind Kollegen zu Freunden geworden. Man kann sich tatsächlich auf alle Kollegen verlassen.
Das Alter spielt hier keine Rolle.
Loyalität ergibt hier seinen Sinn.
Top modern ausgestattet. Tolles und einladendes Büro. Zudem bekommen wir immer wieder tolle Goodies wie z.B. TrueFruits Smoothies, LittleLunch, MyMuesli, wöchentlich frisches Obst.
Kurze Kommunikationswege, ganz gleich auf welcher Ebene.
Ganz toll finde ich die Offene und ehrliche Kommunikation, Team-Besprechung, Feedback-Einzelgespräche (Wie kannst du besser werden? Wo benötigst du Unterstützung um weiter zu kommen?), Das Sprechen über den aktuellen Stand oder -fortschritt.
Gerechtigkeit und Fairness haben oberste Priorität.
Gut
Man hat hier auch schon als Azubi die Möglichkeit durch zu starten
Auch gut
Gut
Einfach freundliche professionelle Leute
100%
Man lernt wirklich und man muss net nur drecksarbeit machen einfach klasse
So verdient kununu Geld.