Questax 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlichkeit und Genauigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

etwas längere Wartezeiten ist aber nicht so schlimm

Verbesserungsvorschläge

bessere Erreichbarkeit am Telefon

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm

Image

gutes Image

Work-Life-Balance

Home Office - angepasst an die persönliche Situation

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten über das Portal

Gehalt/Benefits

sehr attraktives Gehalt

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

auch sehr gut

Vorgesetztenverhalten

nett und unkompliziert

Arbeitsbedingungen

sehr gute und es gibt immer neue Projekte und Stellen zu besetzen

Kommunikation

Gleichberechtigung

auf jeden Fall

Interessante Aufgaben

Klassischer Helpdesk

Gut am Arbeitgeber finde ich

Attraktiver Kundenkreis mit interessanten Projekten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Planungssicherheit.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts zu ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben aufgeführt

Verbesserungsvorschläge

Wenn es geht diesen Dienstleister vermeiden!!!

Image

Eher unbekannt in dieser Branche

Karriere/Weiterbildung

Schulung muss man selber bezahlen

Gehalt/Benefits

Pünktlich & könnte besser sein kein 13 Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Ellbogen-Gesellschaft

Vorgesetztenverhalten

Individuell je nach Projekt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an bei welchem Kunden man ist

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist überwiegend freundlich, und es gibt interessante Aufgaben, die mich fachlich weiterbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unklare Kommunikation, fehlende Transparenz bei Entscheidungen und mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter prägen den Arbeitsalltag.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene sollte transparenter und fairer agieren. Klare Kommunikation und nachvollziehbare Entscheidungsprozesse sind dringend notwendig. Zudem muss die Arbeitsbelastung reduziert und die Personalstärke erhöht werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre litt stark unter mangelnder Wertschätzung, unklarer Kommunikation und einer durch Druck geprägten Führungskultur. Konstruktives Feedback wurde oft als Kritik verstanden.

Image

Nach außen wirkt das Unternehmen professionell, intern spiegeln sich jedoch zahlreiche Missstände wider, die das Image stark trüben.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance existiert nur auf dem Papier. Die Arbeitslast ist so hoch, dass man häufig unbezahlte Überstunden macht – ohne Anerkennung oder Ausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen sind begrenzt und oft nicht nachvollziehbar. Versprochene Beförderungen werden verschoben oder bleiben aus, Weiterbildung wird kaum gefördert.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist nicht angemessen für die hohe Arbeitsbelastung und Verantwortung. Zusätzliche Sozialleistungen oder Anerkennungen fehlen größtenteils.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein werden eher als Marketinginstrument genutzt. Konkrete Maßnahmen oder nachhaltige Strategien fehlen größtenteils.

Kollegenzusammenhalt

Im Team herrschte ein starker Zusammenhalt, oft aus der Not heraus. Die Zusammenarbeit war geprägt von gegenseitiger Unterstützung – im Gegensatz zum Verhalten der Führungsebene.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist oberflächlich respektvoll, aber strategisch uninteressiert. Erfahrung zählt oft weniger als Anpassung an die Linie der Führung.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte handeln häufig intransparent, inkonsequent und wenig empathisch. Konstruktive Kritik wird nicht angenommen, sondern als persönlicher Angriff gewertet. Vertrauen wird nicht aufgebaut, sondern abgebaut.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind stark durch hohe Arbeitsbelastung geprägt. Fehlende Ressourcen und unklare Zuständigkeiten führen zu zusätzlichem Stress.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist stark abhängig von der persönlichen Beziehung zur Führungskraft. Sympathie zählt oft mehr als Leistung – wer sich anpasst, wird bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich sind abwechslungsreich und hätten Potenzial – leider wird vieles durch Personalmangel, Überlastung und fehlende Anerkennung entwertet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Solange sie Nix vom Kunden hören sind sie glücklich. Tritt irgendein Problem auf, wobei ich diejenige war, die da informiert hat, da offenkundig null Austausch mit dem Kunden besteht, wird man fallengelassen und auch direkt entgegen gültiger Verträge einfach nicht mehr bezahlt! Oh und nachdem ich schon gehört habe, dass Ihr direkt immer einen Nachweis haben wollt, dass man wirklich bei Euch gearbeitet hat, schicke ich den an Kununu einfach direkt. So nicht!

Verbesserungsvorschläge

Bezahlt Eure Leute!
Wie hier wortlos hintenrum mit mehr als fragwürdigen Mitteln versucht wurde, jeden Euro zu sparen, geht einfach gar nicht. Nie wieder QUESTAX!

Image

Ich hätte im Vorfeld auf Kununu hören sollen!

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Siehe Kommunikation. Und nicht mal das haben sie bezahlt. Wirklich, egal wie dringend Ihr einen Job braucht, geht da nicht hin! Dann habt Ihr zwar Arbeit, (und die war grauenvoll), aber Euer Geld müsst Ihr Euch erstreiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Questax bietet und fordert gleichermaßen.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Büro, tolles Team. Querulanten gibt es immer.

Image

Besser als man liest.

Gehalt/Benefits

Branchendurchschnitt mit Luft nach oben.

Vorgesetztenverhalten

Stets offen und Kritikfähig. Nicht perfekt aber gut.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexibilität (Arzttermine, persönliche Verpflichtungen) & Entgegenbringen von Verständnis, Wertschätzung und Respekt
- Familienfreundlichkeit, Entgegenkommen, man kann langfristig mit Questax als Arbeitgeber planen
- Versorgung vor Ort
- Zusatzangebote (betriebliche Krankenversicherung, Worcations, Arbeiten aus dem Ausland, etc.)
- Orientierung an festen gemeinsam gestalteten Werten, wie Offenheit, Transparenz oder Gleichbehandlung
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem man eigenverantwortlich tätig sein kann und in dem neue Impulse gerne umgesetzt werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Weitere Automatisierung von Prozessen & Ausbau interner Systeme

Arbeitsatmosphäre

Positive, produktive und respektvolle Arbeitsatmosphäre, sowohl innerhalb, als auch außerhalb des eigenen Teams. Besonders hervorzuheben ist der Umgang mit werdenden Müttern bei der Questax. Hier stehen Flexibilität, Verständnis und Anteilnahme an erster Stelle. Auch die Perspektive auf das Arbeitsleben nach der Rückkehr ist immer klar und deutlich kommuniziert und wird nach den Wünschen beider Parteien gestaltet. Diese Tatsache sollte nicht als selbstverständlich erachtet werden und ist meiner Meinung nach ein besonders positives Merkmal der Questax als Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Jeden Freitag früher Feierabend auf Initiative der Geschäftsführung, trotz Vollzeit-Vertrag. Hohe Flexibilität bezüglich des Wahrnehmens von Arztterminen.

Karriere/Weiterbildung

Jederzeit werden Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Sowohl intern, als auch nach Rücksprache extern.

Gehalt/Benefits

Gehälter befinden sich im Durchschnitt der Branche. AG-Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen der Möglichkeiten wird bereits einiges ausgeschöpft, wobei sicherlich noch weiteres Verbesserungspotenzial besteht.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt innerhalb und außerhalb des Teams ist sehr gut. Schnittstellen arbeiten gemeinsam an der Erreichung der Ziele, Umgang miteinander ist stets respektvoll und transparent.

Umgang mit älteren Kollegen

Anteilig gibt es zwar möglicherweise weniger ältere Kollegen als „üblich“, jedoch ist der Umgang mit älteren Kollegen stets respektvoll, wertschätzend und produktiv. Das Alter spielt im Arbeitsalltag keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Geprägt von Vertrauen, Transparenz, Flexibilität und Verständnis. Gute Leistungen werden gesehen und die Arbeitsweise kann eigenverantwortlich gestaltet werden. Viel Freiraum für Ideen und Innovationen, Austausch auf Augenhöhe und gegenseitiger Verlass auf Expertise und Einschätzungen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroräumlichkeiten, gute Anbindung, Parkplätze, regelmäßige Verpflegung (Eintöpfe, Suppen, Smoothies, Müsli, verschiedene Milchsorten, Wasserautomat, Kaffee), Möglichkeit auf 50/50 Remote Arbeit, von Questax finanzierte Worcations, Arbeiten aus dem Ausland, schöne Firmenfeiern, Teamevents, Preise/Gewinne für gute Leistungen, Mitarbeiteraktionen (bspw Adventskalender für alle Mitarbeiter zu Weihnachten)

Kommunikation

Gleichberechtigung

Recht vor Position. Alle Sachverhalte können offen angesprochen und diskutiert werden, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung in der Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Viel Raum für Gestaltung, eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Bereichs möglich. Impulse werden gern gesehen und produktiv diskutiert. Die Questax bemüht sich stets Innovationen zu implementieren, die das Unternehmen voranbringen und die Arbeitsweise produktiver gestalten. Kein Festhalten an Prozessen „aus Prinzip“.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten, ist ne Katastrophe. Haben alle keine Ahnung und es wird einfach nichts weitergeleitet und weiter bearbeitet.

Work-Life-Balance

Das angeboten wird, kann man auch selbst organisieren

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel versprochen, aber nichts gehalten und man tut immer so, als ob man selbst schuld ist

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut finde ich die offene Kommunikation, die wertschätzende Unternehmenskultur und die guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nicht viel, was verbessert werden könnte.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Questax AG ist äußerst angenehm und von Respekt sowie Offenheit geprägt. Ich fühle mich immer unterstützt und wertgeschätzt.

Image

Das Image von Questax AG ist ausgezeichnet. Es wird als innovatives und unterstützendes Unternehmen wahrgenommen, das seinen Mitarbeitern viel bietet.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten, ermöglichen es mir, mein Berufs- und Privatleben gut zu vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Questax AG fördert die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Es gibt zahlreiche Programme, die helfen, beruflich weiterzukommen und neue Fähigkeiten zu erlernen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Questax AG legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt bei Questax AG ist herausragend. Wir arbeiten als Team zusammen, unterstützen uns gegenseitig und fördern ein positives Arbeitsklima.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird aktiv genutzt und eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist stets respektvoll und wertschätzend. Sie sind nahbar, hören zu und bieten konstruktives Feedback, das mich weiterbringt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet. Die Arbeitsbedingungen sind angenehm und fördern die Produktivität.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Das Unternehmen setzt auf Vielfalt und Gleichberechtigung, was sich in der Unternehmenskultur und den täglichen Arbeitsabläufen widerspiegelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, was mich sowohl fachlich als auch persönlich fordert und motiviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Am besten Alles ändern und anfangen sollte man mit dem Vorstand und den GM‘s

Arbeitsatmosphäre

Du musst JEDEN TAG angst haben gekündigt zu werden.

Image

Von außen wirken die sehr professionell und strukturiert

Work-Life-Balance

In dem Laden hat keiner ein Leben. Die kommen so früh es geht und gehen so spät es geht und ab und an gibt es eine Extrameile wo man gerne mal bis 0 Uhr im Geschäft bleibt. Da man kein Leben hat ist jeder mit jedem befreundet weil man keine Zeit hat sich privat Freunde zu suchen oder was zu machen. Auch nach der Arbeit sollte man für die Firma Aufgaben erledigen und aktiv sein.

Karriere/Weiterbildung

Karriere gibt es nicht. Wenn man aufsteigt änder sich das gehalt gerade mal um 160€ BRUTTO

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unterste Schublade aber das PROVISIONSSYSTEM was so hochgelobt wird so jeder reich wird, ist einfach leider unter dem durchschnitt von der Branche :)

Kollegenzusammenhalt

Manche verstehen sich gut…. Aber es sind sehr viele hinterhältige Menschen da am Werk. Die Korrekten leute kann man mit einer Hand abzählen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind meist Junge Leute ohne Berufserfahrung

Vorgesetztenverhalten

Der Vorstand fühlt sich wie ein Messias und übertreibt mit seinen Storys. Die anderen GF‘s sind seine Marionetten die keine eigene Meinung haben.

Arbeitsbedingungen

Kündigungen sind normal wie das Amen in der Kirche

Kommunikation

Gleichberechtigung

hahahahaha was ist das ? Menschen die sonst keine Jobs finden würden, werden bevorzugt weil die ihr Leben für die Firma opfern

Interessante Aufgaben

Kaltakquise, Anfragen reinholen und dann es den Recruitern abgeben. Mehr ist es nicht. Aber es wird vermarktet als würde man Chefärzte sein