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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Quick-Lohn Software die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Quick-Lohn Software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Quick-Lohn Software
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine tolle familiäre Arbeitsatmosphäre - hier kann man sich nur wohlfühlen!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein super Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen. Man greift sich gegenseitig unter die Arme und freut sich auf alle gemeinsamen Team-Events.
So ein vertrautes Miteinander wie bei Quick-Lohn habe ich auf der Arbeit bisher noch nicht erlebt!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir arbeiten größtenteils aus dem Homeoffice und haben flexible Arbeitszeiten.
Nach meiner Elternzeit war ich auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der es mir ermöglicht meinen Beruf und meinen Familienalltag gut mit einander vereinen zu können - bei Quick-Lohn bin ich fündig geworden!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung bringt einem viel Vertrauen entgegen und unterstützt jeden Mitarbeitenden dabei, Expert*in in seinem/ihrem Bereich zu werden.
Kurze Kommunikationswege und immer eine Kommunikation auf Augenhöhe.

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5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Sehr entspannt mit flachen Hierarchien. Insgesamt sind viele Team-Events geplant auf die ich schon sehr gespannt bin. Es gibt immer offene Ohren für Fragen und Anliegen, wodurch ich mich direkt von Anfang an gut aufgehoben gefühlt habe.

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4,0
KommunikationWerkstudent/in

Die Kommunikation klappt bisher gut. Wir haben jede Woche die Möglichkeit wichtige Anliegen im gesamtem Team zu besprechen.

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