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Quick-Lohn Software 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score16 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • CoachingCoaching
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein sehr familienfreundliches Unternehmen
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Die Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort, das nette Umfeld und die Mitgestaltungsmöglichkeiten. Ich habe hier immer gerne gearbeitet.
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Quick-Lohn ist ein sehr familiär geprägtes Unternehmen, das einem alle Freiheiten ermöglicht, um kreativ an neuen Softwareprodukten zu arbeiten. Als Mitarbeiter ist man in allen Belangen der Softwareentwicklung als vorwertiges Mitglied einbezogen, so dass die Möglichkeiten besteht, sich in den verschiedensten Disziplinen wie zum Beispiel „Konzeption und Entwurf“, „Implementierung“, „Test“ und „Auslieferung“ weiterzuentwickeln.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da fällt mir ehrlich gesagt nichts ein.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Quick-Lohn Software ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Aufgaben sind sehr vielfältig, spannend und ganz wichtig: Machen Spaß! Man kann viel lernen und auch seine Erfahrungen miteinbringen.
5
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Hier fande ich besonders toll, dass immer wieder darauf geachtet wurde in welche Richtung ich mich entwickeln möchte und daraufhin meine Aufgaben angepasst und erweitert wurden. So wurde es nie langweilig und ich konnte spannende neue Bereiche kennen lernen.
5
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Es gibt Möglichkeiten sich selbst einzubringen
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Weiterbildung von den Mitarbeitenden ist ein strategisches Thema und wird umgesetzt.
4
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Weiterbildung wird hier groß geschrieben. Ich durfte meine Weiterbildungsmaßnahmen stets selbst aussuchen und es wurden alle meine Gesuche genehmigt.
5
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Die Weiterentwicklung der Arbeitnehmer wird in hohem Maße gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen