16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Arbeitsumfeld ist sehr angenehm und die Kolleginnen und Kollegen sind ausgesprochen freundlich. Durch regelmäßige After-Work-Events hat man zudem die Möglichkeit, sich auch außerhalb des Arbeitsalltags besser kennenzulernen. Der Umgang miteinander ist hilfsbereit und offen. Jeder ist bereit, voneinander zu lernen und über sich hinaus zu wachsen.
Besonders schätze ich die hohe Flexibilität, wie zum Beispiel der Möglichkeit zum Homeoffice. Trotzdem nutzen viele das Büro regelmäßig, was für eine gute Teamatmosphäre sorgt. Gemeinsame Mittagspausen gehören bei QuickBird täglich dazu, dies wird auch unterstützt durch eine Arbeitgeberzulage.
Die Aufgaben sind spannend, vielseitig und gesellschaftlich relevant. Der Fokus auf medizinische Produkte gefällt mir sehr und gibt mir viel Motivation, meine Arbeit engagiert auszuführen.
- Flexibility with working hours and location (remote work).
- Opportunity to learn about all stages of medical and non-medical software development.
- Extremely friendly environment; this is where the company really shines (team events, yearly trip, daily fikas). It feels like you are working with a group of friends instead of just colleagues.
Ich bin seit drei Jahren bei QuickBird und konnte mich fachlich wie persönlich stark weiterentwickeln. Die Projekte sind spannend, und man bekommt viel Verantwortung – ohne Druck, sondern mit echtem Vertrauen.
Was ich besonders mag: maximale Flexibilität. Ich arbeite remote oder im Münchner Büro, wie es gerade passt. Urlaub? Noch nie ein Problem gewesen. Alles läuft unkompliziert.
Das Team ist super – jung, offen, hilfsbereit, ohne Ellenbogen. Es gibt regelmäßige Team-Events und mit Lunchit macht sogar die Mittagspause mehr Spaß.
QuickBird gibt mir den Raum, eigenverantwortlich zu arbeiten und dabei zu wachsen – genau das, was ich mir von einem modernen Arbeitgeber wünsche.
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Ein Sport Angebot / Job-Rad
Man ist absolut frei was Arbeitszeit angeht.
Was mich bei QuickBird begeistert, ist der Umgang mit Fehlern. Es geht nie ums Fingerzeigen, sondern immer darum, gemeinsam Lösungen zu finden und Abläufe besser zu machen.
Obwohl die Firma nicht so groß ist, hat sie einen sehr guten Ruf und Bekanntheitsgrad in der Branche.
Die Homeoffice-Regelung ist total flexibel – man arbeitet, wo man am besten kann, ohne Rechtfertigungsdruck. Arbeitsstunden werden getrackt und können zeitnah wieder abgebaut werden. Auch beim Urlaub gibt es im Grunde keinen Einschränkungen, man kann ihn nehmen, wenn man ihn braucht.
Fachliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert. Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget, und die Geschäftsführung ermutigt einen ganz konkret, es zu nutzen. Wer Lust hat, Neues zu lernen, ist hier genau richtig
Meine Kolleg*innen sind spitze und ich liebe die gemeinsamen Mittagspausen, für die es auch einen großzügigen Essenszuschuss vom Arbeitgeber gibt. Oft findet sich auch jemand für gemeinsame Unternehmungen nach Feierabend, aber alles ohne sozialen Druck.
Ich bin eine der wenigen im Team über 40, aber ich merke das meist gar nicht.
Top- hier wird niemand über den Tisch gezogen. Durch die regelmäßig stattfindenden Feedback-Gespräche ist es auch möglich, Probleme und Weiterentwicklungswünsche anzusprechen und eine gemeinsame Lösung zu finden.
Das Büro liegt sehr zentral direkt an der U-Bahn, umgeben von vielen Restaurants für die Mittagspause. Es ist mit allem ausgestattet, was man für die Arbeit am PC braucht und hat auch genügend Rückzugsraum für Kundencalls oder wenn man sich mal konzentrieren muss. Wenn es mal an was fehlt, dann kann man einfach Bescheid sagen.
Es gibt regelmäßige Updates von der Geschäftsführung zu allen wichtigen Themen und Projekten. Hier werden keine schönen Worthülsen verbreitet, das gesagte hat Hand und Fuß. Ansonsten wird viel über slack kommuniziert. So sind alle unabhängig vom Arbeitsort eingebunden in die Kommunikation und es ist auch nach Urlaub etc. noch alles nachvollziehbar.
Die Gehälter sind auf jeden Fall solide. Wer hauptsächlich nach dem höchsten Verdienst sucht, findet vermutlich spannendere Angebote anderswo. Wer aber auf der Suche nach echter Weiterentwicklung, Sinn in der Arbeit und einem starken Miteinander ist, wird sich bei QuickBird genau richtig fühlen.
Bei QuickBird wird man wirklich als ganze Person gesehen – mit allem, was einen ausmacht. Und das ist auch wichtig, gerade in einem diversen Team. Hier zählt, was man leistet – nicht, woher man kommt, welches Geschlecht man hat oder woran man glaubt. Auch elterliche Pflichten werden bei allen gleich ernst genommen, egal ob ein Vater oder eine Mutter spontane Notfälle managen muss.
Eine super spannende Firma an der Schnittstelle von Softwareentwicklung und Gesundheitswesen- es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die man zusammen löst.
- Ein inspirierendes Team aus motivierten Kolleg*innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen.
- Sinnstiftende Arbeit mit einem klaren Fokus auf positiven Impact.
- Offene Kommunikation, große Flexibilität und viel Vertrauen.
Auch wenn die Firma sehr klein ist, ist sie in der Branche bekannt und angesehen.
Die Arbeit kann sehr flexibel eingeteilt werden. Es gibt weder Kernarbeitszeiten noch Perioden, in denen kein Urlaub genommen werden kann. Man ist hier wirklich sehr frei in der Gestaltung seiner Arbeitszeit. Überstunden werden erfasst und können entweder ausgeglichen oder ausbezahlt werden. Es wird aber weder erwartet noch vorgelebt, dass viele Überstunden gemacht werden.
Es gibt ein Learning-Budget, das frei genutzt werden kann. Außerdem lernt man durch regelmäßige, geplante Feedbacks und die tägliche Arbeit extrem schnell sehr viel.
Für die Größe der Firma ist das Gehalt sehr angemessen. Es wurde immer pünktlich ausgezahlt. Außerdem gibt es eine Lunch-Pauschale und eine betriebliche Altersvorsorge. Leider gibt es kein Sportangebot für Mitarbeitende.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut. Es fühlt sich wirklich so an, als würde jeder den anderen unterstützen wollen. Das alles in einem unglaublich freundlichen und ehrlichen Umfeld. Von den Teamevents ganz zu schweigen! :)
Die Vorgesetzten sind offen und wertschätzend. Zudem ist die Kommunikation auf Augenhöhe. Besonders positiv fand ich, dass die Meinung der Mitarbeitenden immer ernst genommen wurde und Entscheidungen sehr transparent kommuniziert wurden.
Das Office ist sehr zentral gelegen, was den Arbeitsweg deutlich verkürzt. Zudem sind die Arbeitsmittel – Apple-Hardware und aktuelle Software – sehr modern.
Es gibt eher wenige Meetings, was ich als sehr produktiv wahrgenommen habe. Die Kommunikation mit den Kolleg*innen ist super angenehm und über kurze Wege – man hilft sich gegenseitig. Besonders gut hat mir eine alle zwei Monate stattfindende Meetingreihe gefallen, in der Projekte, Erfolge und Herausforderungen in der Firma vorgestellt werden.
Alle sind auf Augenhöhe
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, und man hat das Gefühl, etwas zu bewirken und Menschen zu helfen. Es wird auch sehr viel Wert auf Eigenverantwortung gelegt, daher ist man häufig sehr frei in der Ausgestaltung der eigenen Aufgaben.
Offene Kommunikation
• Viele Tools, die den Arbeitsalltag erleichtern.
• Gutes Team
• Gemeinsame Mittagspausen
Das Klima ist gut, man fühlt sich wohl. Es gibt keinen vorgeschriebenen Dresscode und auch keine festgelegte Zeit, an der man seinen Arbeitstag beginnen muss.
Da man seine Arbeitszeit selbst einteilen und Urlaube auch ohne großen Vorlauf ankündigen kann, bin ich mit der Work-Life-Balance sehr zufrieden.
Wir sprechen untereinander Englisch, um niemanden auszuschließen oder zu benachteiligen.
Das Team hat einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander. Dieser wird auch nochmal durch Team Events gestärkt.
Der Umgang mit den Vorgesetzten ist sehr menschlich, per du und auf gleicher Ebene. Das macht Entscheidungen für beide Seiten nachvollziehbar und verständlich.
Unser Büro ist neu und sehr geräumig. Gearbeitet wird an Bildschirmen und am eigenen Laptop.
Keine Scheu sich mit Ideen oder Kritik zu Wort zu melden.
Wir sind alle auf einer Ebene
Das Spektrum der einzelnen Tasks ist sehr breit gefächert.
Die Unternehmenswerte, die Vision und natürlich das Team
Sehr angenehmes Klima, man hilft einander und es gibt eine ausgereifte Feedback-Kultur, die in allen Aspekten und in alle Richtungen gelebt wird.
Die Arbeitszeit kann selbstständig eingeteilt werden und auch Urlaub kann recht kurzfristig (verglichen mit anderen Firmen) genommen werden. Hier wird sehr viel Wert auf Vertrauen gelegt, es gibt keine kritischen Nachfragen oder Kontrolle seitens der Vorgesetzten.
Es gibt ein Learning Budget, was selbstständig für Weiterbildungsmaßnahmen verwendet werden kann. Generell lernt man in der Firma sehr viel in kurzer Zeit, denn die Kolleg*innen und Vorgesetzten sind selbst sehr motiviert und möchten etwas in der Branche bewirken. Das spürt man - und es ist einfach, sich dabei mitreißen zu lassen. :)
Für die Größe der Firma sehr gut, Industriestandard. Lunch und Altersvorsorge wird bezuschusst und Überstunden ausbezahlt. Es gab lediglich kein Sport-Angebot, das war etwas schade. Gehalt immer pünktlich!
Sehr freundliches und ehrliches Miteinander unter den Kolleg*innen, fachlich sowie sozial. Neue Mitarbeiter*innen werden herzlich aufgenommen. Besonders angenehm war, dass man anfangs einen Mentor erhält, der in einer anderen Fachrichtung arbeitet und in das Unternehmen einweist, sowie für alle Art von Fragen bereitsteht. Und zu den grandiosen Teamevents muss ich nichts weiter sagen… :)
Beide Geschäftsführer sind sehr freundlich und handeln menschlich. Die Hierarchien sind generell sehr niedrig.
Super Ausstattung, das Büro macht Spaß (und ist sehr hell!), neue Mitarbeiter erhalten stets neue MacBooks und auch neue Tools werden begrüßt und angeschafft.
Es gibt nur wenige Meetings im Marketing, was maßgeblich zur Produktivität beiträgt. Sehr gut gefallen hat mir die Präsentationsreihe, in welcher mit allen Kolleg*innen über Erfolge, Probleme und aktuelle Projekte gesprochen wird, sodass alle Mitarbeiter diesbezüglich abgeholt werden.
Das Team ist sehr divers und egal ob Werkstudent*in oder Festangestellte*r, es werden alle gleichermaßen behandelt. Im Office wird generell Englisch gesprochen, um niemanden auszuschließen.
Aufgrund des digitalen Umschwungs in der Medizinbranche sind die Aufgaben an sich sehr spannend und variieren somit von Zeit zu Zeit. Noch dazu ist eine gewisse Flexibilität hinsichtlich des Verantwortlichkeitsbereichs gegeben, da persönliche Interessen von der Geschäftsleitung beachtet (und auch begrüßt) werden.
Die Firma ist der Größe geschuldet eher unbekannt, hat allerdings ein gutes Ansehen bei Kunden im Bereich der medizinischen App und DiGA-Entwicklung.
Überstunden werden voll bezahlt oder können auch "abgefeiert" werden. Es wird nicht (dauerhaft) erwartet, dass Überstunden gemacht werden.
Es gibt ein Weiterbildungsbudget, was Mitarbeiter frei nutzen können für Lernmaterialien, Konferenzen, Workshops etc.
Es wird einem bei einem internen Karriereschritt großes Vertrauen entgegengebracht und erhält von erfahreneren Kollegen viel Unterstützung.
Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Höhe ist für die Größe der Firma absolut angemessen!
Das Büro liegt direkt(!) an einer U-Bahn-Haltestelle, sodass Mitarbeiter nicht auf Autos angewiesen sind. Parkplätze stehen allerdings auch zur Verfügung, sind aber in der Anzahl begrenzt.
Es gibt regelmäßige offizielle als auch von Mitarbeiter organisierte Events als auch die sogenannte "Fika", in der wir uns fast jeden Tag eine halbe Stunde bei einem Kaffee zu allen möglichen Themen austauschen. Dies zählt als bezahlte Arbeitszeit.
Es gibt kaum ältere Kollegen, das Durchschnittsalter ist recht niedrig, was aber auch dem geringen Alter der Firma geschuldet ist.
Der Kommunikationsweg zu Projektmanagern und den beiden CEOs ist sehr kurz und es kann über alles gesprochen werden.
Jeder Vollzeit-Mitarbeiter erhält ein MacBook und das Büro ist sehr modern und hochwertig eingerichtet. Es stehen Räume für "Coworking" bereit, aber auch Räume, in denen man ruhig und konzentriert arbeiten kann. Homeoffice ist uneingeschränkt jederzeit möglich.
Die Mitarbeiter werden sehr transparent über den aktuellen Status und auch Herausforderungen des Unternehmens informiert. Es existieren regelmäßige Feedbackgespräche sowohl von der Firma zum Mitarbeiter als auch von Mitarbeiter zur Firma. Des Weiteren sind Mitarbeiter angehalten, sich gegenseitig konstruktives Feedback zu geben.
Das Team ist sehr divers, sowohl in Geschlecht als auch in Herkunft. Die Teamsprache ist Englisch. Es herrscht eine große gegenseitige Wertschätzung!
Als Projekt-Manager für diverse Kundenprojekte hatte ich einen sehr abwechslungsreichen und fordernden Alltag.
Das Team - Engagement der Kollegen reizt dazu an auch selber sein Bestes beizutragen
Die Arbeitskultur - offene, ehrliche Kommunikation steht an erster Stelle
Kein Dress-Code, dazu eine entspannte aber fokussierte Atmosphäre.
Es ist eine freundschaftlicher Zusammenhalt da. Viele Leute mit unterschiedlichen Hintergründen treffen aufeinander und jeder trägt zum Team etwas Eigenes bei. Spaßige, regelmäßige Team-Events gehören auch dazu ;)
Es findet regelmäßiger Austausch zwischen den Kollegen statt. Jedes Anliegen kann offen kommuniziert werden. Jeder ist bereit dem anderen zu helfen.
Die Projekte sind weit gefächert und es gibt viele Möglichkeiten Neues auszuprobieren. Die Richtung Digital Health wird auch immer weiter gefördert.
So verdient kununu Geld.